一、人才引进类别及待遇

点击查看大图

二、招聘学科及要求

备注：

1.符合学校发展的紧缺人才，可不受专业限制。

2.需服从学校教学计划安排。

3.特别优秀者，年龄、学历（学位）可适当放宽。

三、招聘方式

四、 应聘程序

五、联系方式及注意事项

完整招聘程序及相关要求点击下方链接查看>>

○西华大学2023年人才招聘公告

一、引进岗位

点击查看大图

说明：

1.以上引进岗位需求为学校两校区总需求，应聘人员须服从学校工作安排；其中“中学**教师”一般是指能胜任高、初中的学科教学工作。

2.以上为学科教师引进岗位，如关注竞赛教练招聘信息，请点击此处查阅：《成都七中2023年定向引进五大学科竞赛教练专项人才计划》。

二、基本要求

（一）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针；

（二）热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业；

（三）无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；

（四）认同七中文化，服从学校工作安排；

（五）身心健康、乐观向上，充满正能量；

（六）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；

（七）须具备与招聘学科相对应的教师资格证。

三、具体条件

四、引进程序

1、报名登记

长按识别以下二维码

进行报名登记

报名登记截止时间：2023年4月12日

2、具体流程

报名登记—简历筛选—线下考核（面试、笔试、到班试讲等）—体检—公示—政审—聘用

（线下考核流程安排，均通过短信的形式告知，请保持通讯畅通）

五、相关待遇

（一）薪酬待遇优厚；

（二）按国家有关规定购买社保、医保和公积金等；

（三）提供专项经费用于优秀人才的个性化培养；

（四）享受教职工每年体检和工会相关福利；

（五）硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师（相当于大学讲师）；

（六）符合条件的，可优先按高层次人才引进相关规定和程序解决事业单位编制；

（七）符合条件的，可享受成都市如购房、租房、子女入学等相关优惠政策。

六、联系方式