4月18日，成都市工商联、致公党成都市委会组织25家重点企业走进四川华新现代职业技术学院开展一场别开生面的专场宣讲招聘会。本次活动，企业共发布岗位645个，吸引线上+线下共千余名学生参加，现场投递简历262份，初步达成实习和招聘意向上百人次。活动从13：00持续到18：00，企业与学生交流热烈，久久不愿结束……活动受到企业、学校和学生的广泛好评。

校企联动

成都市工商联、致公党成都市委会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为指导，扎实做好高校毕业生就业和企业人力资源服务工作。

创新校企联动模式

解决“用工荒”与“就业难”矛盾

党的二十大强调要“充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用”，这是我们实现经济社会高质量发展的必然要求。在充分调研的基础上，针对用工市场和就业市场的“失灵”问题，成都市工商联、致公党成都市委会分别从人才的供给侧和需求端入手，组建本市第一个校企合作联盟，以成都市海量的高校毕业生资源匹配广大企业的用工需求，推动有效市场和有为政府更好结合，持续助力优化成都营商环境、市场环境和就业环境。

开放公共就业平台

解决资源和市场的匹配联动问题

为贯彻落实党的二十大提出的健全公共就业服务体系建设的要求，通过走访调研、项目论证、竞品分析、模拟推演，“成都市工商联人才技术服务超市”开发了求职招聘、人才孵化、实习见习、科技成果转化等功能模块，打造面向社会开放的公益性公共就业平台，推动民营企业与高校开展精准匹配对接，打通求职招聘和科技成果转化“最后一公里”。目前平台已吸纳1100余家符合成都市“5+5+1”重点产业的民营企业入驻，发布岗位信息3600条，累计提供就业岗位13560个。

绿色发展贯穿始终

解决企业招工和学生就业成本高的问题

针对人力资源市场就业歧视、虚假招聘、“黑职介”、各类劳务派遣和“劳动中介”等现象，成都市工商联、致公党成都市委会全面贯彻绿色发展理念，促进成都用工和就业市场健康、和谐发展。与多所高校在项目信息、平台搭建、人才就业、产教融合、知识成果转化等领域建立全面战略合作关系，牵头校企共建“实习实训基地” “后备人才基地”“订单班”“新专业学科”“产业学院”，砍掉人力资源“中间商”，助力企业甩掉包袱、降低成本、轻装上阵。

协调校企建立共识

解决中小企业招工待遇的不平衡问题

目前世界中小企业所解决的就业占全球就业量的70%以上，我国1.4亿的中小微企业贡献了超过85%的就业岗位。成都市工商联、致公党成都市委会深入贯彻《中共中央办公厅  国务院办公厅关于促进中小企业健康发展的指导意见》，多次深入高校调研，逐步建立“中小企业是稳就业主体”的共识。联合开展“致善天府·校企联动春风行”活动，在对各高校毕业生和相关企业进行“双画像”精准匹配的基础上，根据需求制订“一校一策”“一企一策”服务体系，引导校企采用产教融合、学科共建、实习实训、就业招聘等方式进行全方位合作，促进中小企业深度融入学生全生命周期。引导学生综合考量企业的行业前景、发展趋势、薪资待遇、工作环境、职业路径，帮助学生摒弃贪大求全的就业观，进一步激发中小民营企业活力和发展动力。

共享改革开放成果

解决学生就业的公平公正问题

习近平总书记多次指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，必须抓紧抓实抓好。党的二十大报告也提出，“统筹城乡就业政策体系，破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会”。成都市工商联、致公党成都市委会深入贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的指示精神，积极打造校企直通车，综合运用访企拓岗、上门面试、宣讲招聘会、空中双选会、直播带岗等多种形式，让学生与企业“直接碰面”、“深度交流”。通过“线下面对面”+“线上键对键”的方式加深了解，帮助不同学历层次学生消除各类显性和隐性成本，打破影响就业的信息和渠道壁垒，创造更多就业机会，营造公平就业氛围。

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【倡议书】关于邀请商会和企业参加成都校企联盟“春风行动”的倡议