此次“2024年就业服务基层行——走进成都暨西部地区就业创业工作交流活动”以“就创青春 职引未来”为主题，采取政、企、校、地四方协同联动模式，通过“会议交流+系列活动+点位观摩”的形式组织开展。

在活动的就业工作交流会上，西部七省（市）及成都市人社部门负责同志围绕“贯彻落实党的二十届三中全会和促进高质量充分就业意见精神”这一主题，展开了深入的交流探讨。大家就如何深化大就业工作格局、完善重点群体就业支持体系、健全就业公共服务体系以及推动区域就业协同融合发展等议题，分享经验、剖析问题、共商对策，为西部地区就业创业工作的进一步发展提供了新的思路与实践案例。

四川英联中才人力资源管理有限公司副总经理、四川省职业指导专家团成员温红也在现场，“给我最大的感受是在活动中深入讲解就业相关政策，为高校大学生就业与企业发展带来重要指引。”

通过这样的政、企、校、地四方联合活动，“作为人力资源公司，首先可以带领优秀的国企、央企、重点外资企业等进入高校进行专场招聘会。其次，我们也可以通过直播带岗、线上面试等途径，对大学生就业形成助力。”温红以自己所在的人力资源公司为例，今年4月份到10月份期间，总共走进9个高校招聘会，收到简历820余份，直接安置就业达120人。

校地协同一直是就业领域的重点。今年以来，成都市人社就业部门已联合在蓉重点高校共建就业创业服务指导站50个，服务毕业生达48.17万人次。

“近年来，成都市全面落实国家和省关于稳就业的决策部署，坚持就业工作‘发展’导向，在全国首提‘管行业就要管就业、管产业就要管就业’工作理念，着力构建党委政府领导、领导小组统筹协调、成员单位各司其职、市县两级联动有力的‘大就业’工作格局，推动实现经济增长与扩大就业互促共进。”成都市人社局相关负责人表示。

就业是最基本的民生。在2024年成都市政府工作报告中，“就业”一词一共出现了34次。

一直以来，成都积极打造“蓉易就业”基层服务品牌，依托党群服务中心、灵活就业市场等各类公共服务平台，嵌入式设立“蓉易就业”服务站点，创新“就业直通车”“就业集装箱”“就业驿站”等灵活多样服务场景。截至2024年11月底，成都全市建成“蓉易就业”基层服务站点超900个，服务求职者超100万人次。

在成都龙泉驿五星社区，促就业、供岗位的软件分为市区街道三个层级，“如果是市上，可以关注‘宜业成都’，上面有全市范围的岗位推荐；如果是区上，可以关注‘蓉驿就业’，上面有龙泉驿区全区的岗位推荐；如果就想在家门口附近上班，可以直接看我们自制的小程序，都是以距离为单位的附近岗位推荐。”五星社区工作人员王瑜明透露，这个2023年上线的社区就业小程序，注册求职者有611人，推送岗位1588个，已经促成了276位居民就业，提供居民就业服务1万余次。

住在龙泉楠博苑三期的宝妈关琴是一家烘焙店老板，通过社区的就业帮扶在家附近租下店面开了烘培店，一开就是4年。“把孩子带大后，我想找个工作来干。创业是考虑着时间自由，同时离我家也近，店铺到我家只需要5分钟时间。”对于关琴来说，这个30平方米的小店，每天可以产生400多元营业额，也是她接触社会的小窗口。

“可以说这个是开在线上的24小时个人专属招聘会。”成都锦江就业局办公室主任吉健这样介绍“成都锦江就业超市”。

重点帮扶

搭平台拓渠道优服务促匹配