临床运营负责人（社招）1人

►薪资及福利待遇：2w-4w，我们提供具有竞争力的薪酬，一个充满活力和创新的工作环境，有机会参与高影响力项目。完善的福利方案和专业发展支持。在充满文化魅力和活力的地区工作，同时为癌症治疗的未来做出贡献的机会。

►职位概述：我们正在寻找一位经验丰富的临床运营负责人，领导临床研究项目的规划、执行和优化。该职位适合在生物科技或制药领域具有丰富临床运营、战略领导和跨部门项目管理经验的资深人士。

►岗位职责：1.战略领导：制定并执行符合公司目标的临床运营战略。监督SOP开发、流程优化和培训项目，提升运营效率。2.项目监督：领导多个临床项目，确保按时、按预算完成，符合质量标准。管理患者招募、数据收集和法规申报等关键里程碑。3.团队管理：监督并指导临床项目团队，促进团队协作和职业发展。进行绩效评估、资源分配及能力建设计划。4.利益相关方关系：建立并维护与CRO及研究中心的良好关系。5.运营卓越：优化项目管理工具和方法，简化运营流程。确保符合GCP指南、法规要求和公司SOP标准。

►任职要求：1.药学、生命科学或相关领域的学士学位或以上。2.10年以上的临床运营经验，其中至少5年担任领导角色。3.在管理I/II期临床试验方面有丰富经验；具有CAR-T细胞治疗经验者优先。4.深刻理解GCP指南和全球法规框架。5.持有PMP认证或在竞标流程方面有经验者优先。6.出色的领导能力、沟通能力和问题解决能力。

制剂研究员（ 社招 ）1人

►薪资及福利待遇：5-7K，双休。

►岗位要求：

1.2年及以上相关工作经验，熟悉注射剂处方和工艺开发者优先，具有疫苗注射剂研发、生产经验者优先。2.具有较强的责任心及良好的沟通协作能力，能够独立思考解决问题。3.具有一定的英语读写能力。

►任职要求：1.药学、生物技术、生物工程等相关专业本科及以上学历。

QC-研发分析研究员（液相）（社招）1人

►薪资及福利待遇：5-8K，双休。

►岗位要求：1.1年及以上仪器分析类工作经验，能够熟练操作HPLC、UPLC、UPLC-MS等精密仪器，有相应检测方法及验证经验、对色谱分析原理熟悉者优先。2.具有较强的分析及解决问题的能力，有良好的沟通能力和协作精神，工作积极主动，责任心强。

任职要求：1.生物、化学、药物分析或其他相关专业本科及以上学历。

QC-疫苗研发质量控制研究员（社招）1人

►薪资及福利待遇：5K-7K，双休。

►岗位要求：1.工作经验不限，有疫苗研发工作经验者优先。2.可操作实验室常规仪器及设备，如紫外分光光度计、酶标仪、电泳仪、显微镜等。3.熟悉掌握SD-PAGE电泳、WB、核酸电泳、ELISA、PCR、内毒素检测等。4.有HPLC/UPLC检测方法开发及应用经验者、动物试验经验者优先。5.具有较强的动手能力，善于学习和沟通，责任心强、具备团队合作精神，热爱实验室工作。

►任职要求：1.生物、化学、药学，微生物或其他相关专业本科及以上学历。

库管员（社招）1人

►薪资及福利待遇：5-7K，双休。

►岗位要求：1.具有3年以上生物制药行业库管工作经验，熟悉GMP法规要求。2.熟练操作ERP系统，办公软件、具备良好的数据处理能力；3.熟悉了解危化品属性及管理要求。4.工作认真负责，细心严谨，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。5.有责任心，能承受一定的工作压力。

►任职要求：1.本科以上学历，药学、生物工程、物流管理等相关专业优先。

►任职要求：

1. 具有本科及以上学历，医学、药学、生物化学、机械电子等医疗器械相关专业。

2. 无菌医疗器械QAQC经验者优先考虑。

3. 具备良好的沟通能力、解决复杂问题的能力，笼统概括及沟通能力，以及很强的计划性和实施执行的能力。

4.该岗位需涉及在车间现场和实验室进行质量管理与测试，介意勿扰。‍‍‍‍

►任职要求：

1.具备优秀的听说读写能力，能流畅进行英语交流，可独立完成英文资料的阅读与撰写。

2.形象气质：形象良好，举止大方得体，具有亲和力，在商务接待或客户沟通场景中能够展现公司良好形象。

3.沟通能力：具备出色的沟通表达能力，能够与不同背景的人有效交流，善于倾听并准确理解他人需求。

销售助理（社招）1人

►薪资及福利待遇：固定6K+全年销售额奖金。

►岗位职责：

1.产品宣传资料、医院存档资料和首营资料等准备；2.配合销售做售前资料准备、信息查询工作；3.负责销售签约后EPR流程跟进，包括订单合同、生产跟进、发货等；4.收集和整理客户信息存档，将客户、产品等信息录入系统，确保数据准确性和完整性；5.负责基础销售数据统计工作，并提供给销售负责人参考；6.负责公司销售合同、授权书及其他营销文件资料的归档、整理、建档和保管工作；7.配合客户完成招投标工作，包括信息整理、补充和标书准备等；8.领导安排的其他工作。

►任职要求：1.大专及以上学历，本科优先；2.三年以上销售内勤或行政工作经验，熟悉医疗行业销售内勤工作优先；3.具有良好的组织协调能力和沟通能力；4.熟练使用办公软件（ERP系统、CRM系统使用经验，EXCEL公式应用)；5.善于思考与总结，有医疗行业标书准备经验的优先。

渠道销售（社招）2人

►薪资及福利待遇：固定8K+季度销售额提成。

►岗位职责：1.收集客户需求，制定并执行销售计划，达成个人及团队的销售目标；2.建立和维护与医院、诊所和分销商等客户的业务关系；3.深入了解所负责区域的市场动态，包括竞争对手分析、市场趋势和潜在增长机会；4.通过组织和参与产品展示会、研讨会和行业会议，提高公司产品的市场知名度和影响力；5.为客户提供产品培训、技术支持以及售后服务，确保客户满意度；6.定期准备销售报告，分析销售数据，并向销售经理提供市场反馈，以便及时调整销售策略。

►任职要求：1.教育背景：专科及以上学历，医学、生物学、市场营销或相关专业，能力优异者可降低要求；2.工作经验：至少5年医疗器械或相关领域的销售经验，有行业经销商和医院资源优先；3.技能要求：出色的沟通和谈判技巧，良好的客户服务意识，能够独立工作并具备团队合作精神；4.个人素质：积极主动，自律能力强，能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力；5.其他：形象气质好，亲和力强。熟悉医疗器械行业法规和市场情况，有驾照和交通工具者优先。

财务经理（社招）1人

►薪资及福利待遇：12K-15K，年度任务目标奖金（15K-30K)。

►岗位职责：1.协助总经理制定公司发展战略，全面负责财务部的日常管理工作；2.负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等；3.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；4.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；5.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等；6.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划；7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；8.负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告；9.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来；10.完成上级领导交办的其他日常事务性工作。

►任职要求：1.学历本科及以上，211/985院校优先，具备中级及以上职称；2.仅限工业会计从业者，年龄30-45之间，同岗位5年及以上工作经验；3.具有IPO策划工作经验者优先；4.科技类初创公司，要求具备一定抗压能力和综合协调能力。

质量体系专员（ 社招 ）1人

►薪资及福利待遇：8K-12K，年度任务目标奖金(10K-20K)。

►岗位职责：1.负责公司质量管理体系维护，包括体系要求的满足、整体策划以及体系运行的监控；2.对各部门质量管理体系的运行进行指导和监督检查，推动并保证质量管理体系的有效运行；3.负责收集相关法律法规并在公司内部贯彻执行；4.负责对各部门进行质量管理体系相关的培训；5.负责公司质量管理体系的管理评审、内外部审核、日常监督检查，跟踪不合格项、建议项、改进项的整改和纠正/预防措施的落实；6.协助公司的注册申报、注册体考、创新器械申报配合工作；7.协助临床工作及领导安排的其他工作。

►任职要求：1.具有相关专业(医学、生物医学工程等）本科及以上学历，具备3年以上医疗器械质量管理体系相关工作经验；2.参与过二类及三类注册体系核查；3.熟悉GB/T42061质量管理体系，具备内审员资格；4.有质量管理体系运行检查、培训、指导、推动经验的优先；5.英语六级，有CE注册经验优先；有临床项目经验优先。

医学专家（社招）1人

►薪资及福利待遇：15K-30K，年度任务目标奖金(20K-50K)。

►岗位职责：1.建立和完善医学开发组织和团队，负责团队人员的管理；2.能够提供医学实践、临床研究的法规要求方面的专业技术支持；3.理解医疗市场需求，转换为产品需求，对产品需求进行审核，定义并指导产品研发需求，参与验证需求，主导确认产品需求；4.深度参与公司研发相关的医学决策、医学方案的制定、总结报告撰写的领导和审核工作；5.协调项目相关人员或部门推进医学写作、临床样品供应、临床数据采集及分析、检测方法技术转移、临床稽查等工作；6.负责组织对医院和分中心专家进行拜访与课题开发，并促进多中心学术课题 项目的建立和落实；7.负责与临床、统计分析、生物分析等专家的沟通衔接，进行技术交流，建立并维持与专家的良好关系，提供临床需求及科学指导确保立项的临床相关性及临床开发的可行性；8.参与外包公司（CRO）和技术供应商的评估、筛选、合同制定；9.负责组建临床评价团队并确保相应的资源匹配。主导撰写临床评价报告并及时更新。

►任职要求：1.医药、卫生、临床医学，影像学等相关专业硕士及以上学历；2.具有5年以上临床研究相关领域知识和管理工作经验，主导或参与临床研究项目者，主导过产品管理者优先；3.熟悉国内及国际临床试验流程和要求、临床医学注册的法律法规，相关培训、器械安全及临床试验质量控制标准体系；4.具有良好的沟通协调能力和解决问题能力，执行力和责任心，拥有创新思维能力和团队合作精神；5.拥有较强的领导力，优秀的团队领导管理能力、计划、执行、组织协调能力和风险控制能力，能带领团队共同进步；6.能适应经常性的出差，负责部门医学事务管理体系的建立、工作职责、组织架构、工作制度和工作流程及相关文件的审批。

销售专员（实习/ 社招）2-3人

►薪资及福利待遇：6-12k，五险一金，绩效奖金，带薪年假，交通补贴。

►岗位职责：1.熟练掌握公司产品，为客户提供专业的相关产品及服务的咨询介绍，完成公司制定的客户拜访计划，收集潜在客户资料；2.积极维护区域内的客户关系，及时收集并反馈市场信息，发掘客户需求及购买愿望；3.根据公司要求制定销售计划，完成销售任务；4.善于学习新技术和产品，积极参加公司产品和销售培训。

►任职要求：1.生命科学、生物工程、医学或农学相关专业毕业，专科及以上学历，接受应届生，性别不限。

生物分子研究员（实习/社招/校招）1人

►薪资及福利待遇：6-10k，五险一金，绩效奖金，带薪年假，交通补贴。

►岗位职责：1.熟悉分子生物学常规操作；2.熟悉蛋白表达纯化等实验优先考虑；3.英文具有一定书写能力和听说能力；4.工作认真踏实，具有团队协作精神；5.善于钻研和分析，工作积极主动，具有责任心和公司荣誉感。

►任职要求：1.生物技术，细胞生物学，分子生物学，生物工程，生物化学，硕士及以上学历，性别不限。

细胞培养研究员（实习/社招/校招）1人

►薪资及福利待遇：6-10k，五险一金，绩效奖金，带薪年假，交通补贴。

►岗位职责：1.熟悉常规细胞培养实验操作；2.熟悉CHO和293细胞培养和代谢特征,具有一定稳定细胞株开发或优化经验优先；3.熟悉从质粒转染,细胞筛选,培养基优化,稳定性传代等实验环节；4.英文具有一定书写能力和听说能力；5.工作认真踏实，具有团队协作精神；6.善于钻研和分析，工作积极主动，具有责任心和公司荣誉感。

►任职要求：1.生物技术，细胞生物学，分子生物学，生物工程，生物化学，硕士及以上学历，性别不限。

兽医（社招）1-2人

►薪资及福利待遇：面议。

►岗位职责：

1.建立制定动物福利、护理和管理相关的制度和医护操作规程；

2.对参与动物管理和使用的所有人员提供兽医学和动物福利相关的培训和指导，以保证其合理地管理和使用动物；

3.负责所有实验动物和兽医护理、检验检疫、日常诊疗工作；保证动物福利并与其他相关部门协调共同保证动物实验质量；有权制止不符合兽医学和动物福利的行为；

4.每日巡查动物房，确保机构内动物健康，并及时向负责人汇报各项目动物状况；

5.负责动物治疗、预防用药及麻醉药品管理，处理各种动物突发事件；

6.开展麻醉、术前和术后护理；预防、控制和治疗动物疾病；

7.代表公司与客户、供应商和外部机构接洽，处理动物使用和护理事宜；

8.负责技术员的日常管理与支持及兽医护理的文件准备，负责对接动物管理部门的各项审查、年检等工作；

9.由公司管理层分配的其他职责。