四川省气象部门2023年度招聘出炉，共招167人。

一、招聘岗位

点击查看大图

二、报名时间

2022年12月10日9点—2022年12月25日17点

三、报名方式

报名入口请长按识别下方二维码

请应聘人员登录气象人才招聘网进行报名。每位应聘人员仅限报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

四川省市场监督管理局宣传和档案中心是四川省市场监督管理局直属事业单位，现因事业发展需要，拟招聘工作人员2名。

一、招聘岗位

档案管理员，2名

二、资格要求

（一）学历

教育部承认的国民教育本科及以上学历。

（二）专业

1.本科：图书馆学、档案学、信息资源管理。

2.研究生：图书情报与档案管理、图书馆学、情报学、档案学、信息资源管理、信息分析、数字人文。

（三）工作经验

具有三年以上档案管理工作经验，能独立完成招聘岗位所需达成工作任务，具备中级及以上职称优先，中共党员优先。

（四）年龄

35岁以下，条件优秀者可适当放宽。

（五）其他

遵纪守法，诚实守信，无犯罪记录、无不良个人记录，非失信联合惩戒人，责任心强，理解能力强，沟通协调能力强，身体健康，吃苦耐劳。

三、其他事宜

（一）单位工作地点：成都市成华区东风路二段北二巷4号。

（二）咨询电话：028-86607725。

（三）报名截止时间为2022年12月15日。

凡有意者，请将简历发至邮箱：1019030997@qq.com。

因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都高新区社区治理和社会保障局（退役军人事务局）现面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

二、招聘岗位

（一）行政综合管理岗，2名

岗位职责：

1.负责军休干部综合党委组织生活的策划及执行工作，组织人员定期开展政治理论学习活动。

2.负责烈士褒扬工作。

3.负责军休中心宣传工作。

4.负责撰写文件报告等材料，协助处理日常信息。

5.负责完成领导交办的其他任务。

（二）片区综合管理岗，3名

岗位职责：

1.配合处室开展辖区内业务相关工作，包括但不限于军休干部医疗对接、文体活动策划与执行、军休干部政治待遇落实、常态化联系等工作。

2.负责所管理片区军休干部的日常服务管理工作，包括接收票据、走访、日常跟踪联系，做好军休干部个人、家庭、工作建议等情况的收集和整理。

3.负责完成领导交办的其他任务。

三、资格条件

应聘者应具备以下基本资格条件：

（一）拥护党的路线方针政策，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，勇于担当，职业素养高，热爱军休保障服务事业。

（二）取得普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位。

（三）35周岁及以下（即出生日期在1987年12月16日之后）。

（四）专业要求：

本科：经济学（02）、法学（03）、文学（05）、理学（07），工学（08）、医学（10）、管理学（12）、艺术学（13）。

研究生：经济学（02）、法学（03）、文学（05）、理学（07），工学（08）、医学（10）、管理学（12）、艺术学（13）。

（五）具有较强的文字功底，良好的沟通协调和活动组织策划能力。

（六）具有正常履职的工作能力和身体条件。

（七）行政综合管理岗要求具有1年及以上党政机关、事业单位或国央企工作经历（即类似工作经历起始日期在2021年12月16日之前）。

四、选聘程序

（一）网络报名

本次选聘采用网络形式进行报名（不设现场报名），应聘者需自行下载、填写《成都市高新区社治保障局（退役军人事务局）军休专项人员报名登记表》，并与毕业证、学位证扫描件及学信网打印的电子注册备案表，一并发送至电子邮箱18611166334@163.com进行报名，邮件命名为“应聘岗位名称-姓名”，每位应聘者限报一个岗位。

（二）资格初审

根据应聘者提交的报名材料，结合岗位条件要求，对报名资格进行资格初审。资格审查工作将贯穿公开选聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

资格初审时间：2022年12月16日-2022年12月19日

（三）笔试

笔试方式：线上笔试，笔试成绩满分为100分。

笔试时间及地点另行通知。

（四）面试

根据笔试情况，按照总成绩从高到低依次排序，安排求职者参与面试，同一招聘岗位面试人数与招聘人数之比不低于5∶1方可开始面试环节。

面试方式：半结构化面试。面试成绩满分为100分。

面试时间及地点另行通知

（五）成绩及签订双方协议人员公布

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（成绩保留两位小数）。本着优中选优原则，此次招聘设定总成绩综合评定标准线为60分，总成绩60分以下者，不予录用。

笔试成绩、面试成绩、签订双方协议人员名单在“成都高新区社区治理和社会保障局”官方微信公众号进行公布。

五、咨询和监督

联系人及咨询电话：郭老师 13688347877

监督电话：028-85257495

咨询时间：网上报名期间及法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。

点击查看更多>>

○关于成都高新区社区治理和社会保障局（退役军人事务局）招聘5名军休专项编外人员的公告

扫描下方二维码下载

成都高新区社治保障局

（退役军人事务局）

军休专项编外人员报名登记表

成都东部新区财政综合服务中心根据工作需要，为提高单位工作效率和业务需要，现通过正常招标流程，委托四川才库人力资源服务有限公司（以下称“才库公司”）完成人员招聘、提供业务辅助规范化服务。具体事项公告如下：

一、招聘岗位及职责

（一）综合管理岗（综合文秘岗），1名

1. 工作职责：

（1）负责局内各类文稿的核稿、印发和存档工作。

（2）负责文件函电签收、登记、分发、归档工作。

（3）负责办公一体化系统管理工作，包括但不限于办公一体化系统权限增减、问题处理等。

（4）负责月报、局内大事记等公文收集汇总和撰写工作。

（5）负责办公一体化系统来文报送事项督办，跟进会议议定事项办理。

（6）岗位相关的其他工作。

2. 岗位要求：

（1）35周岁以下（1986年12月1日以后出生）。

（2）具有本科及以上学历。

（3）汉语言文学、金融、经济、财务管理等相关专业毕业。

（4）持有C1及以上驾驶证，熟练掌握驾驶技能优先。

（5）特别优秀者可以适当放宽岗位条件。

（二）税政及财政监督岗，1名

1. 工作职责：

（1）负责贯彻落实中央和省、市有关税收、财政监督管理、行政事业单位财务监督等管理政策和制度，协助拟定完善相关政策和制度。

（2）协助各预算单位对财政、财务、会计管理事项进行审查、稽核、检查、评价和处理。

（3）岗位相关的其他工作。

2. 岗位要求：

（1）35周岁以下（1986年12月1日以后出生）。

（2）具有本科及以上学历。

（3）汉语言文学、税收（务）学、会计学、审计学、财务管理等相关专业毕业。

（4）具有中级会计师职称或取得注册会计师证书者优先。

（5）熟悉税法等税收政策及具有税务咨询、财政（务）监督检查相关工作经验者优先。

（6）特别优秀者可以适当放宽岗位条件。

（三）宏观经济运行分析岗，1名

1. 工作职责：

（1）对国际国内经济形势、国家经济政策和社会发展政策进行分析和研究，撰写研究报告。

（2）负责收集、分析、整理财政、金融、经济发展动态信息，撰写专题汇报，为领导决策提供参考建议。

（3）牵头组织重要制度文件起草、修订等工作。

（4）岗位相关的其他工作。

2. 岗位要求：

（1）35周岁以下（1986年12月1日以后出生）。

（2）具有本科及以上学历。

（3）汉语言文学、经济学等相关专业毕业。

（4）擅长公文写作，有较强的文字功底，具有相关岗位工作经验者优先。

（5）具有行政机关、事业单位政策研究部门、经济部门或地级市及以上国企（不含下属企业）综合文稿撰写工作经历者优先。

（6）特别优秀者可以适当放宽岗位条件。

（四）部门财务管理岗，1名

1. 工作职责：

（1）负责统筹规划新区财政支出绩效管理工作，研究制定财政支出绩效评价管理政策和制度，制定财政支出绩效评价指标体系、评价标准和业务规范。

（2）组织开展事前、事中、事后全过程预算绩效管理工作。

（3）指导、考核各单位预算绩效管理工作。

（4）岗位相关的其他工作。

2. 岗位要求：

（1）35周岁以下（1986年12月1日以后出生）。

（2）具有本科及以上学历。

（3）会计学、审计学、财务管理、财政学、经济学等相关专业毕业。

（4）有审计、绩效评价工作经验优先。

（5）特别优秀者可以适当放宽岗位条件。

（五）部门财务管理岗，1名

1. 工作职责：

（1）承担水务、住建、交通、执法、自然资源等方面的部门预算和相关领域预算支出有关工作，研究并提出相关财政政策建议。

（2）负责会同有关单位制定有关专项资金管理制度，建立健全相关支出标准体系。

（3）负责指导监督有关单位执行财务会计、政府采购、资产管理等财经管理制度。

（4）岗位相关的其他工作。

2. 岗位要求：

（1）35周岁以下（1986年12月1日以后出生）。

（2）具有本科及以上学历。

（3）会计学、审计学、财务管理、财政学、经济学等相关专业毕业。

（4）有行政事业单位工作经历、持有会计职称证书的优先。

（5）特别优秀者可以适当放宽岗位条件。

（六）基建资金管理岗，1名

1. 工作职责：

2. 岗位要求：

（1）35周岁以下（1986年12月1日以后出生）。

（2）具有本科及以上学历。

（3）金融、经济、会计、财务管理、审计、工程管理等相关专业毕业。

（4）具有行政机关或国有企业工作经验者优先。

（5）特别优秀者可以适当放宽岗位条件。

（七）政府投资项目管理岗，1名

1. 工作职责：

（1）协助开展政府投资储备项目的前期论证工作。

（2）配合职能部门做好政府投资项目计划的编制工作。

（3）配合职能部门做好政府投资项目财政资金的审批、拨付、监管等全流程管理。

（4）岗位相关的其他工作。

2. 岗位要求：

（1）35周岁以下（1986年12月1日以后出生）。

（2）具有本科及以上学历。

（3）工程管理、设计、财务等相关专业毕业。

（4）有行政事业单位或国有企业工作经历的优先。

（5）特别优秀者可以适当放宽岗位条件。

（八）资产管理岗，1名

1. 工作职责：

（1）协助开展行政事业单位国有资产管理，完成国有资产统计、审核、汇总、上报。

（2）协助办理产权登记、资产划转等工作。

（3）协助管理行政事业单位资产管理系统。

（4）岗位相关的其他工作。

2. 岗位要求：

（1）35周岁以下（1986年12月1日以后出生）。

（2）具有本科及以上学历。

（3）金融、经济、会计和财务管理等相关专业毕业。

（4）具有3年以上工作经验。

（5）具有行政机关或国有企业工作经验者优先。

（6）特别优秀者可以适当放宽岗位条件。

（九）审计管理岗，2名

1. 工作职责：

（1）协助开展制定审计相关规章制度。

（2）协助开展财政审计等相关工作。

（3）审计文稿撰写。

（4）审计档案管理。

（5）岗位相关的其他工作。

2. 岗位要求：

二、招聘资格条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。

（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（三）遵纪守法，政治可靠，品行良好，没有违法违纪记录。

（四）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的能力。

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的，受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查检查调查的，现役军人以及其他原因不宜使用的，不得录用。

（六）岗位要求见每个招聘岗位具体岗位要求内容。

三、薪酬待遇

9-12万元，具体岗位工资根据实际情况确定。

四、报名及相关程序

（一）报名时间

2022年11月29日8:00-2022年12月10日17:00

（二）报名方式

本次招聘只接受邮箱报名，应聘人员应认真了解招聘相关事宜。

符合条件的人员请选择相应岗位填报《成都东部新区财政综合服务中心编外人员招聘报名表》，与本人的身份证、毕业证、学位证、学信网学历在线验证报告和招聘职位要求的其他证明材料原件扫描件等发送至86682929@qq.com进行报名。邮件标题名称及附件命名方式统一为“财政综合服务中心+姓名+岗位编号+岗位名称”。

每人限报一个岗位（多岗位报名的，仅登记第一个报名岗位）；对提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。

报名咨询电话：028-86033793（工作日9:00-18:00）。

本公告未尽事宜由四川才库人力资源服务有限公司负责解释，咨询电话：028-86033793。

点击查看更多>>

○成都东部新区财政综合服务中心招聘

扫描下方二维码下载

成都东部新区财政综合服务中心

编外人员招聘报名表