这1248人之中，普通一线职工1016人，占比81%。有40%的工匠来自装备制造产业，有21%来自电子信息产业，紧接着是交通建设产业、生活服务业等。

工匠们的平均年龄为40岁，30-39岁的工匠占比47%，40-49岁的占比35%，50岁以上占比14%，30岁以下占比4%。最年轻的工匠，当属22岁的李大江，他是一位冲压工；最年长的工匠是唐润平，他是一位钻井工。据了解，目前“老带新”已成为常态，75%的成都工匠都带徒弟，平均每位工匠有8.9个徒弟。

近年来，成都推出“成都工匠礼遇十条”，从10个方面对“成都工匠”给予礼遇，这10个方面包括：鼓励在蓉落户、子女入园入学、发放“成都工匠卡”、便捷就医服务、方便交通出行、丰富文体生活、关注身心健康、增强保险保障、促进学习交流、建设成都工匠公园等。

小布从市总工会了解到，目前已有9.2万人次享受到礼遇，未来还将有更多的工匠成为受益者。

为鼓励“成都工匠”在蓉落户，《成都市礼遇“成都工匠”十条政策措施》规定，“成都工匠”在成都市同一用人单位连续缴纳社保1年以上，经单位推荐、市总工会认证后，可按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户、人才中心集体户的顺序申请办理本人落户手续。申请人或直系亲属拥有合法稳定住所的，则可按相关政策同时申请配偶、未成年子女、老年父母落户。 

 “成都工匠”子女入园入学也有“福利”。“成都工匠”中属于成都市重大人才计划入选者且在管理期内的，按相关规定享受教育优待政策。其他“成都工匠”子女，就读幼儿园的，由幼儿户籍所在地区（市）县教育行政部门协调安排至普惠性幼儿园就读 ；就读义务教育的，由适龄儿童少年户籍所在地区（市）县教育行政部门按户籍地就近协调到质量相对较好的公办学校；中考升学的，同等条件下优先录取等等。就读中职学校的，同等条件下优先录取。

因工作需要中途来蓉转学插班就读的，由当地教育行政部门根据学校（幼儿园）的实际情况统筹安排。

为“成都工匠”办理发放“蓉城人才绿卡·成都工匠”实体卡和电子卡，“成都工匠”凭卡享受医疗、交通、保险保障、文体娱乐等服务保障。

便捷就医服务方面，“成都工匠”本人凭卡可享受在市属指定三甲医院挂号、收费、取药的“优先窗口”服务，开通绿色就医通道。

方便交通出行方面，“成都工匠”本人凭卡可免费乘坐市内城市轨道交通工具和市公交集团运营的市内公共汽车。

此外，礼遇政策还注重丰富“成都工匠”文体生活、关注身心健康、增强保险保障、促进学习交流等等。为弘扬和传承工匠精神，展现“成都工匠”时代风采，成都市正在规划建设工匠主题公园。