1、成都将为人才计划的入选者提供30万元（每年10万元）资助资金，主要用于科技研发、课题研究、交流培训、团队建设、成果转化、市场推广等。

2、住房限购期间，入选者可不受户籍、社保缴纳时间限制，在成都市域范围内购买首套商品住房。

3、入选者还将纳入《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》C类人才，符合安居资格的可优惠购买人才公寓，按规定享受政策面积优惠。

4、入选者子女在成都市接受义务教育的，由其子女户籍或居住地（户籍不在成都的）所在区（市）县教育行政部门统筹安排较好的公办学校就读；在成都参加中考的，同等条件下优先录取。

5、成都还将定期选派入选者到国内外知名大学、研究机构和企业开展学习考察，优先支持入选者参加重要学术交流活动、赴外研修访问。

6、在“成都蓉漂人才发展学院”开设“产业生态圈领军人才提升营”，定期组织入选者开展专班培训。

7、在职称申报方面，经市级及以上行业主管部门推荐，入选者在管理期内，可放宽学历、任职年限等条件，破格申报工程系列职称。鼓励所在单位选聘入选者担任首席科学家、首席研究员、首席工程师、首席技师等。

8、入选者还可每年享受由市级有关部门组织的体检和疗养休假服务，也可享受所在区（市）县组织的相应疗养休假活动。

（1）体育赛事运营人才。担任体育赛事运营公司副总及以上职务，在蓉主导引进、申办、举办至少1场国际知名体育赛事或3场全国性重点体育赛事；

（2）体育职业俱乐部运营人才。担任体育俱乐部副总及以上职务，所在俱乐部参加国内最高级别职业比赛，竞赛成绩良好，近三年无违纪或使用兴奋剂等事故；

（3）体育服务业经营管理人才。担任体育健身休闲、体育教育与培训、体育用品及相关产品销售等方面公司副总及以上职务，所管理机构品牌影响力大、竞争力强，上年度营收5000万元以上，税收不低于100万元；

（4）体育制造业经营管理人才。担任体育制造业企业副总及以上职务，所管理机构（企业）品牌影响力大、竞争力强，且上年度营收2000万元以上，税收不低于40万元；

（5）体育场馆运营人才。担任大型体育场馆运营企业副总及以上职务，场馆每年举办活动不少于12场（其中体育赛事不少于6场），所管理机构（企业）品牌影响力大、竞争力强，且上年度营收1000万元以上。

在同等条件下，获评国家级（省级、市级）体育产业示范单位（项目）、国家级（省级）体育旅游示范基地或上市体育企业等企业家可优先推荐。

（1）近三年内，独立创作或作为主创人员（指担任第一编剧、总导演、主要演员等）参与创作的体育类文艺作品（含影视、动漫、电竞等）、网络作品、文学作品等获国际、国家、省(部)级以上重要文艺、音乐、出版类奖项1项及以上；

（2）近三年内，在高级视觉设计、3D效果图设计、平面设计、广告创意策划、创意文案编剧等领域具有较高知名度，曾主导完成过1场以上国际综合赛事或国际顶尖单项赛视觉形象策划、设计；

（3）具备国家级、省级体育类非遗代表性项目的代表性传承人或是国家保护、具有浓郁地方风俗和鲜明地方特色的骨干人才，在创造性转化和创新性发展上取得重要成果；

（4）在界内有一定知名度，有较强的开拓创新能力和较高的社会影响力，担任过至少3场国际综合赛事或国际顶尖单项赛事的媒体组负责人，在省级以上报刊杂志、新媒体平台发布至少10篇影响力较大、阅读量超过10万的体育类文章或个人出版至少1本体育传媒类教材并被高校选用。