基本条件 <<<<

1.具有大学本科及以上学历；

2.申报首席专家年龄原则上不超过56岁、科技带头人年龄原则上不超过50岁，身体健康；

3.具有坚定的政治方向和良好的思想素质，拥护党的路线方针政策，热爱祖国，诚信敬业，遵守国家法律法规，无违法犯罪及违纪记录；

4.忠诚于核动力事业，认可并承诺遵守核动力院核心价值观与理念。

从业经历及能力要求 <<<<

1.具有优良的职业修养

治学严谨、为人师表，弘扬科学精神，有良好的学术道德和严谨的科技作风，有较强的奉献精神和团队合作意识。

2.具有扎实的理论功底

具有系统扎实的本领域专业基础知识和相关专业基础知识，掌握本技术领域国内外最新发展趋势，对本领域关键技术和难点有清楚地把握。

3.具有优良的决策组织能力

系统策划和组织协调能力强，主持过重大科研项目研究工作并取得显著成果，善于带领科技创新团队协同攻关。

4.具有优良的技术创新能力

在本技术领域有重大技术创新，善于解决复杂疑难技术问题，拥有自主知识产权并达到国内先进科研成果。

5.具有公认的学术造诣

在专业技术人员中有较高的声誉，或获得省、部级科技类人才荣誉称号和嘉奖。

有下列情形之一的人员，

不得参加招聘<<<<

1.受司法机关或原单位纪检监察部门审查，尚未作出结论的；

2.受原单位党纪、行政处分，尚处于责任追究期内的；

3.与原单位有劳动纠纷的，与原单位在所申报领域存在竞业限制协议并处于生效期的；

4.其他有关法律法规或制度规定的不得任用的情形。

外事秘书

（一）招聘条件及要求

1. 本科及以上学历，英语专业背景优先。

2.具有较好的英语听说读写能力。

3.具有较好的文字功底和公文写作能力，熟练使用各类办公软件。

4.年龄35岁以下，身心健康，具备良好的思想素质和职业操守，品行端正，遵纪守法，有良好的团队合作能力。

5.工作细心踏实，服务意识和责任心强；工作态度积极，有良好的交流能力和组织能力，有较强的学习能力。

6.及时有效地完成办公室交办的工作。

（二）岗位职责

1.负责学院教师因公出国（境）手续办理、学生出国（境）审批备案。

2.负责各类学生长短期交流项目的宣传推广、选拔推荐及协助学生办理出国手续等。

3.负责办理外国专家及外籍教师来校手续及在校期间的日常管理等，协助外专来访接待、外籍人才服务工作。

4.负责组织国际会议申报等，协助学院重要国际学术会议筹备工作。

5.负责留学生招生、教务及日常管理。

6.负责学院国际化宣传、资料翻译等。

7.负责科室工作资料整理归档等。

8.完成领导交办的其他任务。

人事人才专员

（一）招聘条件及要求

1.原则上具有硕士研究生以上学历，理工专业背景优先，英语水平较佳者优先。

2.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，团队协作精神强，工作踏实、细心，执行力强。

3.语言表达能力、协调与沟通能力强，善于与人主动交流，建立并保持良好的沟通联络，具有较强的亲和力。

4.具有较强的文字功底和写作水平，学习能力强，能够快速掌握各类办公软件和信息平台的检索工具等。

5.有人力资源相关工作经验优先。

（二）岗位职责

1.建立人才搜寻渠道，挖掘海内外杰出人才信息，维护杰出人才信息库。

2.对杰出人才进行背景调查及学术成果的跟踪研究、评估分析。

3.与杰出人才进行对接和联络。

4.协助开展人事人才申报、接待、服务等工作。

5.协助青年教师培育培训等工作。

安全管理员

（一）招聘条件及要求

1.化学、材料、安全工程相关专业本科以上文化程度。

2.从事相关安全管理工作经验3年以上。

3.熟悉国家、地方安全相关的法律法规及条例。

4.熟悉掌握安全防护消防、危废、化学等安全规章、标准和日常管理。

5.熟悉质量体系。

6.具有较强的风险意识，敢于提出和指正与安全要求不符合之处。

7.具有良好的沟通表达能力，有较强的的责任心。

8.有注册安全工程师证书优先。

（二）岗位职责

1.贯彻执行国家和学校有关实验室安全管理的规章制度，制定学院安全管理等规章制度。

2.协助领导建立健全学院整体安全管理体系，定期检查责任落实情况。

3.做好安全管理宣传教育，建立健全实验室人员准入和职业技术安全培训机制。

4.建立学院实验室安全管理台账，完善安全管理基础资料。

5.协助各实验室制定个性化的安全管理规范和操作流程，做好日常安全巡查和督促整改工作。

6.协助办公室处理国有资产和大型设备等业务。

7.协助完成会议接待、会议室管理和物品保管等日常办公业务。

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（三）具有普通高等教育本科及以上学历，并取得相应学位。

（四）年龄40周岁及以下（1983年6月1日及以后出生）。

（五）符合招聘岗位规定的条件（详见附件1）。

（六）有以下情况之一者不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚或治安处罚的；

2.曾被开除中共党籍、开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

（一）招聘范围

任职教师：优秀的在职教师或应届毕业生（含近两年因疫情影响未就业的毕业生）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.中小学：专任教师具有大学本科及以上学历，教辅人员具有大学本科及以上学历；所学专业与应聘岗位相符或相近。

3.专任教师出生日期在1987年8月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1982年8月1日之后），教辅人员出生日期在1982年8月1日之后。

4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证。

5.身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件。

6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的。

2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的。

3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

（一）范围

优秀的在职教师或应届毕业生

（含近两年因疫情影响未就业的毕业生）

（二）条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.中小学：专任教师具有大学本科及以上学历，教辅人员具有大学本科及以上学历；

所学专业与应聘岗位相符或相近。

3.专任教师出生日期在1987年8月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1982年8月1日之后），教辅人员出生日期在1982年8月1日之后。

4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证；

5.身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；

6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；

2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的；

3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

6.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。