1.保教主任

（1）教育背景：教育类、心理学类相关专业。

（2）工作经验：2年以上幼儿园教育教学全面管理工作经验，1年以上市一级幼儿园任职经历。

（3）作为课题负责人或主研人员参与过区级以上课题研究。

（4）具备良好的管理能力、逻辑能力、文字表达能力和沟通能力。

（5）有较大的格局意识，能适应高强度的工作压力，具备良好的时间管理和自我调节能力。

2.配班教师

（1）2年及以上幼儿园工作经验。

（2）团队意识强，情绪稳定且有较强抗压能力。

（3）省级示范园、一级园工作经验、有特长、有较强的电脑操作能力者优先录取。

（4）提供资证（无犯罪证明、学历证书、幼儿园教师资格证书、普通话二级甲等及以上证书、身份证、荣誉称号证明材料、有效期内的托幼机构体检证）。

3.实习教师

（1）未毕业的学前教育学生。

（2）有个人突出优势。

4.保健医生

（1）具有大专及以上学历，持有保健人员上岗证，年龄在40岁以下，特别优秀者可适当放宽。

（2）熟知幼儿身体发育及疾病预防相关知识，有一定应急处置能力。

（3）热爱幼儿，有较强的沟通能力、亲和力及团队协作能力。

（4）熟练电脑操作及word、excel，有较强的文字撰写能力者优先考虑。

（5）提供资证（无犯罪证明、学历证明、保健人员上岗证、身份证、有效期内的托幼机构体检证）。

5.安保人员

（1）年龄48周岁及以下，具有保安员证。

（2）有幼儿园工作经验者优先录取。

（3）提供资证（无犯罪证明、保安员证、身份证、有效期内的托幼机构体检证）。

6.保洁

（1）年龄48周岁及以下。

（2）有幼儿园工作经验者优先录取。

（3）提供资证（无犯罪证明、身份证、有效期内的托幼机构体检证）。