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协会动态
哪吒带火！最高年薪超百万！成都高新区公开招聘→
2025-03-03 13:15:16
金堂县2025年
“春风送岗”女性专场招聘会
……
2025成都市数字文创专场招聘会
3月4日
2025成都市数字文创专场招聘会
将在成都高新区举行
本次活动共有20家数字文创产业企业参与
（企业持续更新中）
共提供400余个面向产业人才的需求岗位
岗位最高年薪超过百万
欢迎产业相关人才前往参加
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招聘会时间
2025年3月4日（周二）
14:00-16:30
招聘会地点
天府长岛数字文创园二期
（成都高新区盛通街16号）
参会企业（排序不分先后，企业持续更新中）
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成都灵泽科技有限公司
招聘岗位：
UE4/5高级客户端开发工程师、UE4/5中级客户端开发工程师、UE4/5初级客户端开发工程师、unity高级客户端开发工程师、游戏测试、3D动作设计师、3D角色设计师、UE特效设计师、助理PM
成都原力电脑动画制作有限公司
招聘岗位：
初级-游戏动画师、初级-次世代角色模型师、初级-次世代场景模型师
成都星阅辰石文化发展有限公司
招聘岗位：
官抖运营、执行制片人、制片助理、策划
东方梦工厂
招聘岗位：
三维动画师、场景模型师、三维绑定师
成都西山居世游科技有限公司
招聘岗位：
服务支撑主管-解限机、游戏服务支持-解限机、专家客服组长、解限机海外质检-英日中、客服-解限机（英泰）、安全审核-解限机（海外）、游戏服务支持-解限机、客服-解限机（国内）、专家客服、安全审核-解限机（国内）、安全审核-解限机（珠海）、游戏私域运营、自媒体运营-解限机、安全审核-解限机（海外）、质控专员-国内、舆情监测与公关专员
成都千鸟文化传播有限公司
招聘岗位：
三维动画环节制片、动画培训生、模型培训生
成都完美天智游科技有限公司
招聘岗位：
游戏测评实习生、视觉设计实习生、角色原画实习生、场景原画实习生
成都橙风趣游科技有限公司
招聘岗位：
数据分析师、推荐算法工程师、强化学习算法工程师、商业化广告变现、初级前端开发工程师、游戏算法工程师
成都风之谷网络科技有限公司
招聘岗位：
动画分镜师、角色原画师、游戏UI、次时代硬表面建模、3D手绘角色
成都数字天空科技有限公司
招聘岗位：
系统策划-TPS、系统策划-RTT、战斗策划AI设计-RTT、战斗策划PVP-TPS、战斗策划PVE-TPS、UE5客户端开发工程师、UE5特效设计师、灯光渲染合成师、UI动效设计师
全玩汇（成都）网络科技有限公司
招聘岗位：
内容运营、海外业务专员、摄影剪辑、商务BD、粉丝运营
四川智海王潮文化创意有限公司
招聘岗位：
事业部市场开发
成都云上新视听文化科技有限公司
招聘岗位：
摄影摄像师、市场运营专员、品牌推广专员、销售经理、直播运营专员、视频编导、平面设计师、动画原画师、客服专员
成都喆锐文化传媒有限公司
招聘岗位：
新媒体运营（应届）、摄制、招聘经理、总经理助理、商务总监、新媒体运营
成都汇学益智科技有限公司
招聘岗位：
3D模型师(初级)、UE特效师(初级)、C++程序开发(初级)、UE程序开发(初级)、游戏开发(初级)
三己（成都）文化传媒有限公司
招聘岗位：
原画与AI设计、三维建模、短视频剪辑、UE特效、UE场景
成都麟动科技有限公司
招聘岗位：
实习游戏场景美术师、次时代游戏场景美术师（初/中/高/资深）
呆漫工作室
招聘岗位：
Blender角色动画师、角色设计师、插画师、剪辑、编导
成都快上号文化传媒有限公司
招聘岗位：
游戏社群运营、游戏媒介专员
四川叁文策略文化创意股份有限公司
招聘岗位：
平面设计师助理
金堂县2025年
“春风送岗”女性专场招聘会
金堂县2025年
“春风送岗”女性专场招聘会
将于3月4日（星期二）
上午9：30—11：00
在金山公园新时代文明广场举办
2025
招聘活动信息
（一）主办单位
金堂县人力资源和社会保障局
金堂县总工会
金堂县妇女联合会
（二）参会企业信息
成都士兰半导体制造有限公司
四川新雅轩食品有限公司
中国人寿保险股份有限公司金堂县支公司
成都永芳阿姨家政公司
四川龙行世纪商贸有限公司
金堂县金菁英家政服务部
金堂县华林电器商城
……
这是招聘会地点
请按照地址前往哦
成都未来科技城
多家企业招聘
成都未来科技城作为成都高新区航空航天和未来产业的重要承载地，成都未来科技城多家企业放出2025年首批岗位需求，包括飞控工程师、航电工程师、材料工程师、商务助理、运营专员、质检员、计量工程师、设备维修员、工艺工程师、实习生等，快来投递简历！
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鲲腾泰克（成都）科技有限公司
鲲腾泰克（Quantentech）是一家全球化的聚焦于汽车电驱动新技术和产品的高新技术公司。通过融合电力电子、电机、传动和控制算法等技术，独创变极变相技术，通过智能化的控制软件来动态调整和配置电机架构，开发出具有代际跨越性质的下一代新能源电驱技术--动态配置电驱系统。它首次实现了软件定义驱动系统，实现了复杂工况下能效和安全性的最佳匹配，保证驱动系统在很宽的运行范围内高效运行，在性能、成本和可靠性都实现革命性的突破，具有高能效、高密度、高安全性、高扩展性、低成本等优点。开创了电驱系统发展的新方向，形成了一整套的自主知识产权，并完成了全球范围的专利布局。
公司创始团队由全球一流的电力电子专家、全球百强企业资深管理者、欧洲汽车行业耕耘多年的顶尖人才组成，是最早专注于高性能无稀土和少稀土驱动技术的国际化团队。公司专有技术的创新性也获得美国工程院院士、中国工程院院士、清华大学著名教授等业界泰斗的高度认可，并受邀加盟公司技术顾问团，助力公司引领前沿技术方向。公司与美国科学基金会工程研究中心FREEDM建立长期合作关系，为持续技术创新提供了丰沛的平台资源。
鲲腾泰克产品在全电动/混动汽车高性能辅驱，高性价比轻卡主驱，大型商用车48V轻混等应用领域处于世界领先水平，与主流主机厂、车桥厂、发动机厂、减速机厂以及底盘厂商建立了广泛的合作关系。
鲲腾泰克立志成为全球新能源车领域电力电子部件的创新引领者，预计5年内实现年产值25亿元，跻身新能源汽车驱动系统的主流公司。现有鲲腾泰克成都总部、深圳子公司，及美国等海外分部。目前公司处于快速发展阶段，现广泛邀请电力电子和电驱相关行业的英才加入。
岗位详情
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▶岗位①
招聘人数：1人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：社招。
所在部门：综合管理部。
招聘岗位：工厂HRBP。
岗位职责：
1.参与工厂人力资源规划，协助制定人力资源政策；
2.管理员工招聘、培训、员工关系维护以及绩效管理；
3.与团队合作，确保人力资源流程符合公司目标和行业标准；
4.解决人力资源相关问题，提供员工关系和职业发展建议；
5.支持工厂团队所有的后勤工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，三年以上生产制造行业经验；
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系问题；
3.能够独立工作，同时具备良好的组织和协调能力；
4.具有较强的责任心和职业操守，能够保持信息的机密性；
5.愿意与人互动，积极参与团队活动。
其它：提供食宿。
▶岗位②
招聘人数：1人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：社招。
所在部门：质量部。
招聘岗位：计量工程师。
岗位职责：
1.负责来料、成品等的检验、测量，记录；
2.负责公司内部量、检具的登记、维护、管理；
3.负责量检具年度校准的管理；
4.负责公司内部可疑量检具的校准和批准、报废；
5.文档整理工作及其他。
任职要求：
1.大专及以上学历，工科专业，有结构件质检1年以上经验；
2.有长度类量具测量员证书优先，有质检员工作经验优先；
3.熟练操作卡尺，千分尺等常规量具；
4.善于沟通，有团队合作精神，能配合加班。
其它：提供食宿。
▶岗位③
招聘人数：1人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：社招。
所在部门：质量部。
招聘岗位：质检员。
岗位职责：
1.负责来料的检验，记录；
2.负责生产过程的的巡检和监督，异常的记录、反馈；
3.负责成品的检验及记录；
4.按照质量检验标准检查产线半成品、成品质量，并予以判定、做好记录，对不合格品进行处理、标识、隔离等；
5.文档整理工作及其他。
任职要求：
1.大专以上学历，电子、机械相关专业，20-30岁；
2.熟练使用办公软件，如制作报告有相文档处理等；
3.熟练操作卡尺，千分尺等常规量具；
4.工作认真细致，有一定的学习能力；
5.有机械或电子行业质检员工作经验优先。
其它：提供食宿。
▶岗位④
招聘人数：1人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：社招。
所在部门：质量部。
招聘岗位：文控实习生。
岗位职责：
1.负责公司体系文件的发放、回收、报废管理；
2.负责质管部报表、记录及其他文件的收集和管理；
3.负责质管部日常工作。
任职要求：
1.大专职以上学历；
2.熟练使用办公软件，如制作报告有相文档处理等；
3.有耐心处理重复性的文件整理和日常事务；
4.工作认真细致，有一定的学习能力；
5.团队合作精神，容易融入团队。
其它：提供食宿。
▶岗位⑤
招聘人数：1人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：社招。
所在部门：设备部。
招聘岗位：设备维修员。
岗位职责：
一）新生产线设备调试
1.设备安装调试过程问题清单；
2.设备调试进度跟踪。
二）设备维保
1.设备维护保养实施；
2.维保过程记录。
三） 设备维修
1.生产设备故障维修，保证生产设备开动率；
2.维修记录填写，并分析。
四）协助工作
1.协助工程师设备改造工作；
2.协助工程师设备调试工作；
五）确保完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气自动化或机电一体化专业；
2.同岗位三年及以上工作经验，汽车行业工程设备维修经验优先；
3.熟悉常用机械、液压、气动元件，并了解其工作原理；
4.能看懂电气原理图，并能根据电气原理图接线；
5.具有高压证或者焊工证，有较丰富的钳工经验。
其它：提供食宿。
▶岗位⑥
招聘人数：1人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：社招。
所在部门：生产部。
招聘岗位：工艺工程师。
岗位职责：
1.参与研发图纸/设计资料发布前的工艺性评审（DFM、DFA等）、完善性评审，提出工艺建议及要求；
2.参与产品的工艺过程开发
1）文件
参与过程流程图、PFMEA、控制计划、SOP等工艺文件的编制。
2）新设备
公司新购设备前期技术方案的拟定、设备的制造跟踪、预验收、进厂调试、设备验收、操作培训生产人员等。
3）新工装、治具、工具
新产品新工装、治具、工具的设计/选型，采购申请，到货验收，安装及调试。
3.新工艺的工艺验证；
4.设备/产线的过程能力保证；
5.现场生产工艺问题的处理、产品质量问题的跟踪、原因调查、解决方案的制定，工艺的优化改善；
6.现场工艺执行情况检查，统计执行情况，督促生产改进；
7.公司生产线定额工时的测定，优化生产线及人员配置；
8.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.5年以上智能硬件产品相关工艺管理经验；
2.熟悉智能硬件/电子产品烧录、单板测试、组装、产品老化、产品测试、返工/返修等工艺流程及设备;
3.熟悉基本的电子元器件特性，有无尘车间管理工作经验；
4.熟练使用CAD、CAM350，会简单使用AD/allegro等PCB设计软件；
5.有PCBA生产经验，能看懂电路原理图，对硬件问题可做基本的排查分析工作；
6.熟悉返工返修工具、设备，自身有PCBA焊接返修动手能力更佳（可以做指导工作）；
7.熟悉IATF16949体系、五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）；
8.具有质量及安全意识；
9.汽车控制器/汽车电子从业经验优先。
其它：提供食宿。
联系方式
▶联系人：陈瑶
▶联系电话：15196634979
空管之翼（成都）安全科技有限公司
空管之翼（成都）安全科技有限公司是民航局认可的四维数字低空运行环境信息服务商。公司提供全方位的数据，重点包含和整合了电子地形与障碍物（ETOD）、气象数据、空域信息、地面人口密度信息、无线电干扰信息、通信导航监视设施信号覆盖信息、地理围栏信息等运行环境数据集。面向C端，公司开发了航行之翼APP，对标国外的ForFlight，打造低空版“空中高德”，为低空交通运行企业和个人飞手提供情报信息同步及飞行可视化服务；面向B端，公司打造机载的信息传输设备及接口，为无人机赋能数据与运行环境态势感知能力；面向G端USS机构，公司致力提供行业最全、最新、最精准的数据产品，旨在通过数据服务帮助低空飞行生态环境变得更加安全、高效、智能。
岗位详情
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▶岗位①
招聘人数：1人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：校招/社招。
所在部门：综合部。
招聘岗位：综合助理。
岗位职责：
1.商务方面：能做商务接待，能做外部对接，能够熟练驾驶车辆；
2.行政方面：负责杭州、北京、成都三地行政工作，包括但不限于采购、资产管理、报销等；
3.人事方面：协助hrbp开展各项人事工作，核心是协助bp管理好成都团队；能独立承担课时统计、薪资计算、员工活动举办、数据统计的工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历（硬性要求）行政管理、多媒体等专业，熟悉民航相关知识;
2.性格外向，机智灵活，能做好向上沟通和平级沟通，理解工作意图;
3.决策果断，快速判断，思考全面，能经常主动发起沟通，具有较高执行力;
4.了解基础礼仪知识；熟练使用office等办公软件；
5.具有敏锐的洞察能力、判断能力与提案能力和计划能力；
6.逻辑思维强，沟通能力强，有框架思维，善于沟通和协调资源；
7.成熟果敢，有自我认知和情景认知能力，既关注当下做执行者，又能抬头看路做思考者，做好战略执行官。
其它：双休、节假日礼品。
▶岗位②
招聘人数：1人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：校招/社招。
所在部门：商务部。
招聘岗位：商务助理。
岗位职责：
1.负责B端/G端业务项目方案、商业计划书撰写与项目落地；
2.跟随总裁参与各类商务谈判、项目沟通。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历（硬性要求）行政管理、工商管理等专业；
2.具有敏锐的洞察能力、判断能力与提案能力、计划和执行能力；
3.具有较好的言语表达能力、团队协作精神、为人诚实、品行端正、具有亲和力；
4.了解基础礼仪知识；熟练使用office办公软，熟悉民航相关知识；
5.能做商务接待，能做外部对接，能够熟练驾驶车辆。
其它：双休、节假日礼品。
▶岗位③
招聘人数：2人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：校招/社招。
所在部门：运营部。
招聘岗位：运营专员。
岗位职责：
1.整合内外部相关资源，持续为营销团队提供利于用户体验的内容/服务;
2.围绕G端低空经济，对内容/服务策划以及持续迭代;
3.围绕G端航空创新业务，持续落地相关业务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，熟悉民航相关知识，中飞院毕业生优先考虑;
2.擅长从用户角度考虑问题，对用户需求和场景有较好识别判断能力;
3.具有优秀的场景分析能力和严密的逻辑思维，较强的文字功底;
4.有超强的学习能力，能快速了解业务及甲方需求，跟随战略/业务快速迭代;
5.逻辑思维强，沟通能力强，有框架思维，善于沟通和协调资源;
6.有开放平和包容的心态，勇于创新，及时接受新事物。
其它：双休、节假日礼品。
▶岗位④
招聘人数：1人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：校招/社招。
所在部门：产品部。
招聘岗位：产品专员。
岗位职责：
1.负责与产品、技术、UI进行技术沟通，协助整理、编写技术文档、测试表格等；
2.协助产品经理完成技术评审、技术变更及文档的修改；
3.协助产品经理解决项目中出现的各类技术问题；
4.协助产品经理进行需求调研、分析、设计、产品运营推广等；
5.协助产品线会议召开，负责会议记录、任务跟踪。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，计算机、互联网相关专业;
2.2年以上工作经验；有设计、互联网相关工作经验优先;
3.具有项目产品助理及管理工作经验；
4.熟练应用Office等相关办公软件，有较强的文档编写能力；
5.具备较强的学习能力和自学能力；
6.较强的沟通能力，能尽快融入团队。
其它：双休、节假日礼品。
▶岗位⑤
招聘人数：1人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：校招/社招。
所在部门：销售部。
招聘岗位：C端销售。
岗位职责：
1.围绕航空人员全生命周期销售技能与非技能产品及服务，包括但不限于飞行之翼旗下航空理论考试培训产品，在职阶段心理干预以及生命监控手环以及服务等；
2.负责及时、细致、深入挖掘行业客户需求，为客户提供最合适的解决方案与服务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，熟悉民航相关知识;
2.有电销、网销、线上线下推广等销售经验1年以上；
3.有良好的沟通技巧和商务谈判能力，擅于深挖客户的潜在需求，具有团队合作精神；
4.有教育类公司经验优先；
5.学习能力强，空杯心态，乐于并善于表达，有责任心，有亲和力，热爱销售岗位。
其它：双休、节假日礼品。
▶岗位⑥
招聘人数：1人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：校招/社招。
所在部门：销售部。
招聘岗位：B端销售。
岗位职责：
1.协助相关部门与B端客户沟通，根据业务痛点搜集甲方真实需求，并通过销售手段促成交易完成;
2.协助产品运营对重点客户/重点项目进行跟进，促进销售项达成;
3.负责B端关系维护以及产品销售，包括但不限于数字化安全管理等项目销售;
4.根据公司提供的大客户list，通过电话开发、上门拜访、会议营销、公益活动等方式，转化公司产品与服务，与客户建立长期而稳定的合作关系;
5.围绕安全本质，持续挖掘客户需求，与解决方案经理/项目经理共同迭代公司产品/服务。
任职要求：
1.有1至3年的销售经验，接受外出公办，有公关/商务能力，有B端大客户销售经验优先，熟悉民航相关知识;
2.全日制本科及以上学历，民航相关、营销类专业毕业优先考虑;
3.学习能力强，能快速了解业务及甲方需求，跟随战略/业务快速迭代;
4.性格活泼，机智灵活，不怕挫折;
5.逻辑思维强，沟通能力强，有框架思维，能与甲方沟通中获得需求。
其它：双休、节假日礼品。
▶岗位⑦
招聘人数：1人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：校招/社招。
所在部门：销售部。
招聘岗位：G端销售。
岗位职责：
1.协助相关部门与G端客户沟通，摸排客户真实需求；
2.协助产品运营，对重点客户/重点项目进行持续跟进；
3.负责与G端客户的关系维护以及项目落地；
4.与G端客户建立长期而稳定的合作关系，围绕对方需求，与解决方案经理/项目经理共同迭代公司产品/服务。
任职要求：
1.有1至3年的销售经验，接受外出公办，有公关/商务能力，有G端大客户销售经验优先，熟悉民航相关知识;
2.全日制本科及以上学历，民航相关，工商管理类专业毕业优先考虑;
3.有超强的学习能力，能快速了解业务及甲方需求，跟随战略/业务快速迭代;
4.逻辑思维强，沟通能力强，有框架思维，能与甲方沟通中获得需求;
5.民航类专业毕业者或民航业内从业者优先考虑。
其它：双休、节假日礼品。
联系方式
▶联系人：徐先生
▶联系电话：15811090339
天圣智飞（成都）航空科技有限公司
天圣智飞公司，是一家飞行汽车综合型智能制造主机厂，将形成集 eVTOL和飞行汽车的研发、制造、销售、业态运营和技术保障等业务于一体的生态体系，聚焦人•车•机互融的智能生活场景，展开全球低空智慧交通商业化运营，全面布局低空经济产业。
总部位于北京，在成都、青岛设有分支机构，是一家具备卓越科研能力、精益智造能力及完善服务体系的高科技企业，将持续服务全球，构建时空数据与空中交通的新业态，让童话照进现实，让飞行陪伴生活。
天圣智飞将竭诚为您提供：1. 完善的福利保障：含六险一金、带薪假期、年度体检、节日礼包、生日礼品、团建活动等。2. 优越的薪酬水平，年终奖、项目奖绝不能少。3. 清晰的晋升体系，让每一个岗位都充分获得价值。4.可观的期权分红，让每一名同志都收获满满的成就感和幸福感。
丰富的资源支持为您保驾护航，广阔的市场空间等您乘风破浪！我们期待您的加入，一起共擘宏图、共创伟业、共享辉煌！
岗位详情
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▶岗位①
招聘人数：1+1。
招聘待遇：5-10k,面议。
招聘类型：社招。
所在部门：综合行政部。
招聘岗位：助力/HR。
岗位职责：
1、会务接待：公司外来访客的接待工作，根据不同来访团体制定接待方案及场地布置；
2、企业宣传：负责公司内部宣传材料的策划与制作，如企业照片、海报、宣传视频等；
3、办公用品管理：采购、登记、发放办公用品，盘点库存，台账管理，确保物资充足；
4、日常行政支持：提供日程安排、出差预订等行政支持，协助处理日常事务；
5、日常行政工作：电信管理、名牌制定等，以及领导安排的其他工作。
任职要求：
1、了解基础礼仪知识；
2、熟练使用office办公软件及PS软件、视频剪辑软件；
3、具有敏锐的洞察能力、判断能力与提案能力、计划和执行能力；
4、具有较好的口头表达能力、团队协作精神、为人诚实、品行端正、具有亲和力；
5、本科及以上学历；行政管理、多媒体等专业；
6、3年左右行政及文化宣传相关工作经验。
其他：五险一金、弹性工作、带薪年假、团队聚餐、休闲餐点、子女福利、定期体检。期权分红；晋升机会多。
▶岗位②
招聘人数：1人。
招聘待遇：15-25k·14薪，面议。
招聘类型：社招。
所在部门：研发部。
招聘岗位：架构设计师-飞控系统。
岗位职责：
1、识别和捕获适航法规、行标、客户、产品等利益攸关方需求或要求，依据系统工程理论搭建飞行器顶层功能架构；
2、根据相关攸关方需要，完成飞控系统顶层需求定义和需求确认工作；
3、依据顶层功能和需求，搭建飞行器飞控系统相关逻辑架构和物理架构。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，航空工业从业背景，具备小型航空器/运输类飞机/直升机等整机或系统研制经验；
2、熟悉系统工程、安全性分析、构型管理、适航管理、质量管理等相关要求如：SAE ARP 4754A、SAE ARP 4761、中国民用航空适航规章等；
3、具备飞行控制专业或经历，自动控制专业或经历，控制类软件开发经历等申请者优先考虑；
4、掌握Word、Excel等常用办公软件；掌握Magicdraw/State flow/Simulink等MBSE工具；
5、具备优秀的逻辑思维能力，或分布式系统设计经验；
6、具有良好的英语阅读和沟通能力；
7、主动积极，善于沟通，具有团队合作精神。
其它：五险一金、弹性工作、带薪年假、团队聚餐、休闲餐点、子女福利、定期体检。期权分红；晋升机会多。
▶岗位③
招聘人数：1人。
招聘待遇：15-30k·14薪，面议。
招聘类型：社招。
所在部门：研发部。
招聘岗位：高级气动工程师。
岗位职责：
1、根据总体设计方案，完成飞行器气动布局设计及气动外形详细设计；
2、负责飞行器整机及部件级的气动特性计算、分析及优化，完成飞行器气动力数学模型的建立；
3、负责飞行器飞行性能分析计算；
4、参与试飞试验，协助试飞数据的分析处理；
5、负责气动载荷分布数据的处理和输出；
6、编写相关技术文档。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年及以上飞行器总体设计工作经验或者飞行器试飞经验；
2、具有扎实的空气动力学基础及飞行器型号设计经验，熟悉飞行器气动设计流程与分析方法，包括翼型选型、翼面和操作面设计、气动参数估算、飞行性能计算和操纵性稳定性分析；
3、了解旋翼及螺旋桨的空气动力学设计分析方法，能够根据总体要求完成旋翼/螺旋桨和电机的匹配选型设计；
4、掌握一款主流的CFD计算分析软件(fluent/CFX/starccm+等)，了解其他气动设计分析工具(xfoil/AVL/tornado/openvsp/Qprop等)，能够使用CAD设计工具进行简单建模，具有一定的科学计算编程能力(python/matlab)；
5、具备良好的文档编写能力、良好的沟通协调和组织管理能力。
其它：五险一金、弹性工作、带薪年假、团队聚餐、休闲餐点、子女福利、定期体检。期权分红；晋升机会多。
▶岗位④
招聘人数：1人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：社招。
所在部门：研发部。
招聘岗位：产品总体工程师。
岗位职责：
1、跟踪竞品公司产品发展，开展竞品分析；
2、基于市场分析与客户需求，开展产品需求捕获与论证，完成产品定义；
3、参与飞机顶层方案论证，负责同工程研发部门对接产品需求；
4、持续跟踪产品需求分解落实与验证，监控产品目标执行；
5、参与目标客户与利益攸关方对接，负责客户应用方案/解决方案技术部分内容；
6、参与本部门主导的业务管理相关工作；
7、完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1、航空宇航科学与技术/航空工程相关专业全日制硕士及以上学历，飞行器总体设计专业优先；
2、具有民用飞行器（民航客机、通航飞机、民用直升机）主机科研院所工作经验；
3、具有航空科研院所总体、性能与预研论证工作经验者优先；
4、了解航空器整机及分系统原理，对民用飞行器适航、研发与运行有较系统认识；
5、对公司产品所处行业/应用有一定实际经验者优先；
6、具备良好的逻辑思维、沟通协调、团队协作、落地执行能力，具有良好汇报材料编写能力者优先；
7、具有良好的英语阅读能力，熟悉航空专业词汇，可用口语进行技术交流优先；
8、熟悉运用本行业常用设计软件与办公软件。
其它：五险一金、弹性工作、带薪年假、团队聚餐、休闲餐点、子女福利、定期体检。期权分红；晋升机会多。
▶岗位⑤
招聘人数：1人。
招聘待遇：15-30k·14薪，面议。
招聘类型：社招。
所在部门：研发部。
招聘岗位：总体工程师。
岗位职责：
1、飞机总体布置；
2、重量管理与平衡控制；
3、总体参数计算与优化；
4、总体相关报告及用户资料编写；
5、跟进生产及试验试飞；
任职要求：
1、本科及以上学历，飞行器设计、飞行力学、空气动力学等相关专业；
2、熟悉飞机总体设计工作，具备相关设计经验，有科研院所或通航飞机设计经验优先；
3、对飞机各系统有一定了解，能够组织各系统开展方案协调工作；
4、具有良好的英语阅读和沟通能力；5. 具有良好的文件编写能力；
5、主动积极，善于沟通，具有团队合作精神。
其它：五险一金、弹性工作、带薪年假、团队聚餐、休闲餐点、子女福利、定期体检。期权分红；晋升机会多。
▶岗位⑥
招聘人数：1人。
招聘待遇：25-30k·14薪，面议。
招聘类型：社招。
所在部门：研发部。
招聘岗位：旋翼总体工程师。
岗位职责：
1、统筹螺旋桨专业，负责螺旋桨专业工作计划、人员招聘与培养、专业建设；
2、负责旋翼总体参数设计，尤其是桨毂的总体参数设计，确保旋翼的各方面性能满足顶层指标；
3、负责旋翼设计指标论证与指标分解 ，确保设计指标的实现；
4、对螺旋桨试验结果负责，确保试验结果满足设计需求。
任职要求：
1、硕士及以上学历，直升机、飞行器设计、气弹、工程力学等相关专业；
2、10年以上工作经验，优秀者可放宽限制，具备管理经验优先；
3、熟练掌握振动基础、螺旋桨空气动力学、直升机空气动力学、结构动力学等相关知识；
4、熟练掌握CAMRAD2或FlightLab的旋翼动力学相关软件
5、熟悉旋翼桨毂总体参数设计，对旋翼的挥舞特性，旋翼桨毂总体参数设计具有较丰富的经验。
其它：五险一金、弹性工作、带薪年假、团队聚餐、休闲餐点、子女福利、定期体检。期权分红；晋升机会多。
▶岗位⑦
招聘人数：1人。
招聘待遇：20-40k·14薪，面议。
招聘类型：社招。
所在部门：研发部。
招聘岗位：高级航电系统工程师。
岗位职责：
1、根据飞机级需求航电系统提出设计研制要求，对系统方案进行需求分解，量化系统详细设计指标；
2、对原生需求，进行需求收集和产品定义；
3、能够输出航电系统需求规范，系统需求分析/分解方法；
4、根据需求进行详细的系统架构及方案设计；
5、负责负责航电相关产品的选型、供应商和技术状态管理；
6、设计航电子系统业务架构及应用逻辑，设计配套系统及测试方案及测试设备；
7、输出系统设计方案、分系统研制要求和方案设计支撑文件；
8、负责航电系统方案实现及系统验证。
任职要求：
1、本科及以上学历、航空航天相关专业，控制系统、导航系统，电气系统相关专业；
2、3年以上无人机/有人机机载系统设计/航电系统/飞管系统相关工作经验；
3、熟悉部分航空电子设备工作原理，了解多种外部接口协议如串口、网口、I2C、CAN等；
4、具备一定的嵌入式C/C++代码阅读能力，有飞管系统数据分析能力；
5、了解控制系统、导航系统、作动系统、通讯系统等航电系统，有航电系统架构设计、系统工程思维；
6、熟悉航电系统适航体系或GJB、JB等军用标准者优先。
其它：五险一金、弹性工作、带薪年假、团队聚餐、休闲餐点、子女福利、定期体检。期权分红；晋升机会多。
▶岗位⑧
招聘人数：1人。
招聘待遇：15-30k·14薪，面议。
招聘类型：社招。
所在部门：研发部。
招聘岗位：飞控系统工程师。
岗位职责：
1、根据飞机级需求系统提出飞控设计研制要求，对飞控系统方案进行需求分解，量化系统详细设计指标；
2、飞控系统的正向设计，架构设计，安全性设计；
3、负责飞控系统的选型、供应商和技术状态管理，主要负责飞控计算机和操纵杆等飞控设备 ；
4、输出系统设计方案.分系统研制要求和方案设计支撑文件；
5、负责方案实现及系统验证。
任职要求：
1、本科及以上学历，航空航天相关专业；
2、3年及以上飞控系统相关经验；
3、熟悉航电飞控系统原理以及飞控系统研制相关行业标准；
4、熟悉系统工程理论，了解ARP4754A、DO-254、DO-178C等行业标准；
5、了解23部/27部/25部通航固定翼、直升机或大型民航飞行器飞控系统总体构架与软硬件组成结构；
6、有eVTOL飞行器飞控系统开发经验者优先；
7、有独立飞行器控制系统软硬件开发经验者优先；
8、具备遵循相关标准与适航要求的飞控系统开发研制经验者优先;
9、主动积极，善于沟通，具有团队合作精神，认可公司“求真务实、拼搏进取、协作创新、持续精进”的文化价值观。
其它：五险一金、弹性工作、带薪年假、团队聚餐、休闲餐点、子女福利、定期体检。期权分红；晋升机会多。
▶岗位⑨
招聘人数：1人。
招聘待遇：15-30k·14薪，面议。
招聘类型：社招。
所在部门：研发部。
招聘岗位：电推进装置工程师。
岗位职责：
1、负责能源动力系统的功能与需求分解；
2、负责能源动力系统的架构梳理；
3、负责能源动力系统的匹配设计；
4、负责能源动力系统新技术调研，负责收集与传递能源动力系统行业的发展趋势。
5、负责能源动力系统安全性分析；
6、负责能源动力系统符合性验证规划与CP的编写;
7、负责能源动力系统FMEA、CCA等文件编写与梳理。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、电机与电器、计算机、电子、自动化、动力装置等相关专业，工作经验至少5年以上；
2、熟悉动力电池系统、电推进系统、螺旋桨系统的原理与性能特性；
3、熟练功能与安全性分析；
4、对于23或27部法规较为熟悉，对于适航体系有所了解。
5、熟练使用Catia三维设计软件；
6、具有良好的英语阅读和沟通能力；
7、具有良好的语言逻辑，注重细节，工作踏实；
8、主动积极，善于沟通，具有团队合作精神，认可公司“求真务实、拼搏进取、协作创新、持续精进”的文化价值观。
其它：五险一金、弹性工作、带薪年假、团队聚餐、休闲餐点、子女福利、定期体检。期权分红；晋升机会多。
▶岗位⑩
招聘人数：1人。
招聘待遇：15-30k·14薪，面议。
招聘类型：社招。
所在部门：研发部。
招聘岗位：适航工程师。
岗位职责：
1、负责按照适航管理规章，建立民用航空产品适航管理体系，编制适航管理的程序文件；
2、负责研究国内外适航规章，参与适航规章、标准的编制与评审；
3、与民航局建立接口联络机制，协调开展适航审查工作；
4、按照民用适航管理条例对公司研发和试验工作进行监控、检查，向局方报告适航相关工作；
5、组织开展型号审定适航工作，包括确定审定基础、组织开展适航性设计与验证，获得设计批准和生产批准。
任职要求：
1、本科及以上学历，飞行器设计、制造相关专业或者飞机系统/设备研发等相关专业，英语可作为工作语言；
2、3年及以上航空企业飞机适航工作经验，参加过1种以上型号取证工作，能独立承担职责工作内容，有通用飞机取证工作经验优先；
3、熟悉RTCA等航电标准化组织及相关标准，如DO160，DO178，DO254；
4、熟悉CAAC、EASA和FAA适航规章；
5、良好的文档撰写能力和公关能力，具有拥有良好的英语口语能力优先；
6、主动积极，善于沟通，具有团队合作精神，认可公司”求真务实、拼搏进取、协作创新、持续精进“的文化价值观。
其它：五险一金、弹性工作、带薪年假、团队聚餐、休闲餐点、子女福利、定期体检。期权分红；晋升机会多。
▶岗位11
招聘人数：1人。
招聘待遇：15-30k·14薪，面议。
招聘类型：社招。
所在部门：研发部。
招聘岗位：系统工艺工程师。
岗位职责：
1、负责新产品图纸和设计文件的工艺性审查，提出可行性审查建议，保证产品工艺性；
2、负责制定系统安装、测试工艺方案及验证；
3、负责编制新产品的作业指导书、MBOM、材料定额等工艺文件；
4、负责设计或编制工艺装备、设备等技术条件，参与设计方案评审，跟踪制造过程及验收；
5、负责按质量体系要求完成设计变更导入；
6、负责处理新产品研制和批生产中系统安装检测等出现的工艺技术协调问题；
7、组织开展型号研制关键技术攻关立项、论证和评审；
8、组织新工艺、新技术、新材料工艺方案制定，并设计工艺试验协调相关事宜，提高技术工艺水平的应用和实施；
9、负责系统操作人员及检测人员的专业培训工作；
10、参与工艺纪律检查，配合完成适航取证工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，飞行器设计及制造、机械设计制造、电子电气等相关专业；
2、拥有3年以上飞机系统安装、测试相关工艺工作经验；
3、具备飞机集成、测试、联调和试飞等各阶段工艺设计能力；
4、熟悉CATIA/CAD等软件；
5、了解AS9100D或GJB9001C质量体系；
6、具有较强的沟通、表达、协调能力和技术问题处理能力。
其它：五险一金、弹性工作、带薪年假、团队聚餐、休闲餐点、子女福利、定期体检。期权分红；晋升机会多。
▶岗位12
招聘人数：1人。
招聘待遇：15-30k·14薪，面议。
招聘类型：社招。
所在部门：研发部。
招聘岗位：复合材料工艺工程师。
岗位职责：
1、负责复合材料专业技术工作；
2、负责复合材料零件生产计划及外协；
4、生产线能力鉴定；
5、工艺规范编制管理；
6、工艺性审查、技术支持。
任职要求：
1、具有复合材料科学基础；
2、熟练掌握复合材料成型技术；
3、熟悉供应商管理流程、生产工艺管理流程；
4、具有较强的组织协调能力
5、具备航空相关岗位工作经验。
其它：五险一金、弹性工作、带薪年假、团队聚餐、休闲餐点、子女福利、定期体检。期权分红；晋升机会多。
▶岗位13
招聘人数：1人。
招聘待遇：15-30k·14薪，面议。
招聘类型：社招。
所在部门：研发部。
招聘岗位：飞机总装工程师。
岗位职责：
1、负责对飞机结构总装生产；
2、配合飞机地面测试；
3、配合飞机飞行测试；
4、负责飞机的维修排故。
任职要求：
1、具备飞机制造铆装经验或机械装配钳工经验；
2、具备较强责任感；
3、具有图纸辨识能力；
4、熟练掌握刀量具的使用；
5、有通航飞机或无人机的安装经验；
6、熟悉一般工艺规范；
7、熟悉飞机整机装配流程；
8、具备胶结工艺的操作经验；
9、具备复材机械加工经验；团队文化。
其它：五险一金、弹性工作、带薪年假、团队聚餐、休闲餐点、子女福利、定期体检。期权分红；晋升机会多。
▶岗位14
招聘人数：1人。
招聘待遇：15-30k·14薪，面议。
招聘类型：社招。
所在部门：研发部。
招聘岗位：自动飞行及飞行管理系统工程师。
岗位职责：
1、负责eVTOL飞行器自动飞行和飞行管理(FMS)系统的需求捕获；
2、负责eVTOL飞行器自动飞行和飞行管理(FMS)系统的整体方案设计、开发；
3、负责eVTOL飞行器自动飞行和飞行管理(FMS)系统的供应商开发和协调；
4、负责eVTOL飞行器自动飞行的建模、仿真；
5、负责UAM机型自动飞行和飞行管理(FMS)系统相关的适航认证工作和安全性/可靠性分析；
6、负责编制相关设计报告、分析报告、试验报告等技术文档。
任职要求：
1、硕士及以上学历，飞行器设计、自动化、控制理论与控制工程等相关专业，能力突出者可放宽至本科；
2、熟悉SAE ARP 4754A、SAE ARP 4761、DO-160、DO-178B/C等标准；
3、 熟悉民用飞机自动飞行和飞行管理(FMS)系统的研发流程、系统架构及设计；
4、熟悉国内外主流大型客机自动飞行和飞行管理(FMS)系统的架构和相关适航标准；
5、熟悉民用飞机系统工程理论，且具备一定的实践经验；
6、良好的英语阅读和理解能力；
7、良好的沟通能力、逻辑思维能力、分析总结能力和口头、文字表达能力；
8、良好的自我驱动力和主观能动性，能适应一定的工作压力。
其它：五险一金、弹性工作、带薪年假、团队聚餐、休闲餐点、子女福利、定期体检。期权分红；晋升机会多。
▶岗位15
招聘人数：1人。
招聘待遇：15-30k·14薪，面议。
招聘类型：社招。
所在部门：研发部。
招聘岗位：飞控算法工程师。
岗位职责：
1、研究、开发eVTOL飞行器的飞行控制律算法；
2、研究、开发eVTOL飞行器的导航系统融合算法；
3、进行飞行控制律的仿真测试和分析；
4、负责编制相关设计报告、分析报告、试验报告等技术文档。
任职要求：
1、硕士及以上学历，飞行器设计、自动化、控制理论与控制工程等相关专业，能力突出者可放宽至本科；
2、3年以上飞行控制律算法开发经验，有民航飞机、吨级无人机相关经验者优先；
3、良好的英语阅读和理解能力；
4、良好的沟通能力、逻辑思维能力、分析总结能力和口头、文字表达能力；
5、良好的自我驱动力和主观能动性，能适应一定的工作压力；
6、正直诚信，思维开放，态度严谨，勤勉乐观，团队合作精神；
7、具有企业家精神。
其它：五险一金、弹性工作、带薪年假、团队聚餐、休闲餐点、子女福利、定期体检。期权分红；晋升机会多。
▶岗位16
招聘人数：1人。
招聘待遇：15-30k·14薪，面议。
招聘类型：社招。
所在部门：研发部。
招聘岗位：电机控制系统工程师。
岗位职责：
1、参与电机驱动器的控制策略制定及仿真开发，包括：
1）需求文档及软件策略（含功能安全）设计文档编制：
2）建模实现控制策略仿真和算法；
3）模块测试，测试用例及测试报告编制；
4）与基础软件集成调试支持；
2、支持模型离线仿真及硬件在环测试；
3、负责电机驱动器产品研发、调试、生产各阶段的技术支持，相关法规的研究；
4、负责与EE功能层对接相关控制策略，并支持电机驱动器零部件层级软件开发工作；
5、建立并完善电机驱动器的设计失效库、DFMEA;
任职要求：
1、具备5年及以上工作经验，本科及以上学历，车辆、计算机、软件、电子相关专业;
2、了解各种电机控制策略，掌握FOC矢量控制算法、高性能弱磁控制、SVPWM等控制算法；
3、具有新能源汽车用电机控制器软件开发经验，熟悉车用电机控制需求、整车匹配标定方法、整车测试验证技术等优先；
4、精通CAN/LIN等总线系统，熟练运用Vector CANoe测试及仿真工具，熟悉CAN诊断相关规范优先；
5、流利的中英文口语书面沟通能力；
6、正直诚信，自信谦虚，开放思维，态度谦虚，勤勉乐观，团队合作；
7、具有企业家精神。
其它：五险一金、弹性工作、带薪年假、团队聚餐、休闲餐点、子女福利、定期体检。期权分红；晋升机会多。
联系方式
▶联系人：孙先生
▶联系电话：13601329698
成都华芯智汇新材料科技有限公司
成都华芯智汇新材料科技有限公司，注册在成都高新区，深耕能源环保新材料研发应用的综合型高科技企业，为能源、环保、催化剂、新材料等行业提供高效解决方案，高端咨询服务，和互联网营销服务。本公司由国家985重点大学知名专家教授和骨干团队联合创立，核心团队成员来自国内外顶级机构和知名企业，技术背景深厚，行业领先或先进。本公司已获得国家科技型中小企业认证等多项荣誉。未来，公司将持续加大研发投入和高端咨询服务及市场对接和应用方案实施，推动高新技术创新应用，依托核心团队优势，致力于成为国际领先的能源环保新材料与技术供应商，助力碳中和技术应用和绿色低碳发展。
本公司项目管理团队核心骨干包括冯先生和车女士等成都市重大应用示范项目负责人、成都高新区C类人才等；欢迎各位有缘有梦想的小伙伴积极加盟，在努力中共同成长；共享美好的成果和公司快速发展壮大的红利。
岗位详情
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▶岗位①
招聘岗位：综合岗。
招聘人数：2人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：校招/社招。
招聘部门：业务部
岗位职责：
1.调查用户需求，提供咨询解决方案；常写设计策划文案；
2.用现代工具制定和执行销售计划，完成营销目标业绩；
3.收集市场需求信息, 进行新客户老客户维护和复购服务。
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、市场营销和理工科，业务能力强；
2.具备较强的学习能力和组织能力，能够积极策划和开展市场推广；
3.有良好的沟通能力和服务协作能力，责任心强；有销售经验优先。
其它：薪资待遇好，福利好，优秀的培训体系和晋升机制，良好的工作环境和氛围。
▶岗位②
招聘岗位：研发岗。
招聘人数：2人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：校招/社招。
招聘部门：研发部。
岗位职责：
1.进行项目方案和目标计划的优化和实施总结，包括草案和检测工作；
2.体系化研发工作，整理和写作研究报告；包括项目进展和数据分析报告；
3.分析最新技术动态，持续优化项目方案；根据用户市场需求调整和实施。
任职要求：
1.本科及以上学历，理工科相关专业；业务能力和动手能力强；
2.具备较强的学习能力和创新拓展意识，能够快速掌握新技术；
3.有良好的团队协作能力和沟通能力，责任心强；有经验优先。
其它：薪资待遇好，福利好，优秀的培训体系和晋升机制，良好的工作环境和氛围。
▶岗位③
招聘岗位：研发实习生。
招聘人数：3人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：校招/社招。
招聘部门：研发部。
岗位职责：
1.协助进行项目方案计划的积极实施和分析，包括草案和检测工作；
2.协助体系化研发工作，记录试验进展结果和写作数据分析报告；
3.分析和优化方案计划的优化；应用现代工具积极查阅和分析资料。
任职要求：
1.大专及以上学历，理工科相关专业；业务动手能力强；
2.具备较强的学习能力，能够快速掌握新事务和总结复盘；
3.有良好的沟通能力和协作能力，责任心强。
其它：优秀的培训体系和晋升机制，良好的工作环境和氛围。
▶岗位④
招聘岗位：营销员。
招聘人数：2人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：校招/社招。
招聘部门：业务部。
岗位职责：
1.调查客户需求产品，提供专业的咨询和解决方案；
2.制定和执行销售目标计划，完成营销目标业绩；
3.收集市场需求信息, 开拓新客户, 维护老客户和复购服务。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、文科和理工科均可，业务能力强；
2.具备较强的学习能力和组织能力，能够积极策划和开展市场推广；
3.有良好的沟通能力和服务协作能力，责任心强；有销售经验优先。
其它：薪资待遇好，福利好，优秀的培训体系和晋升机制，良好的工作环境和氛围。
▶岗位⑤
招聘岗位：销售实习生。
招聘人数：3人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：校招/社招。
招聘部门：业务部。
岗位职责：
1.调查客户需求产品，提供专业的咨询和解决方案；
2.收集市场需求信息, 开拓新客户, 维护老客户和复购服务。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销或文理科专业，能力强；
2.具备较强的学习能力和组织能力，能够积极策划和开展市场推广；
3.有良好的沟通能力和服务协作能力，责任心强；有销售经验优先。
其它：优秀的培训体系和晋升机制，良好的工作环境和氛围。
联系方式
▶联系人：冯先生
▶联系电话：13981844292
▶联系邮箱：452664338@qq.com
源石军武人工智能项目团队
立足服务国家战略发展，专注部队训练培训领域和商业航天领域的人工智能技术应用研究与开发，是目前行业领先的军工领域大模型AI助手固定式、便携式设备和提供私有化部署能力的企业。核心产品已经完成主要功能研发并按用户需求持续开发迭代，前期通过多个军队意向用户试用并开具了试用证明，核心产品已经在多个用户完成交付。
致力于通过创新的通用人工智能技术，为客户提供定制自动化的、高整合能力的、使用场景灵活的行业领域大模型系统。相比于市面同类型产品，按需定制更灵活、产品易用性更好。
岗位详情
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▶岗位①
招聘岗位：大模型应用开发实习生1。
招聘人数：2-4人。
招聘待遇：提供有竞争力的实习津贴+核心项目参与机会+高含金量实习证明。
招聘类型：校招。
岗位职责：
1.参与大模型前沿算法研究，包括但不限于：模型结构优化（如MoE、稀疏激活）、高效训练技术（分布式并行、梯度压缩）、多模态对齐（视觉-语言跨模态理解） ；
2.探索大模型能力边界，开展长文本建模、逻辑推理、自我进化等方向的创新实验 ；
3.跟踪并复现顶级会议（NeurIPS/ICML/ACL）最新论文，撰写技术报告。
任职要求：
1.计算机/数学/AI相关专业硕士及以上在读，熟悉PyTorch/TensorFlow框架 ；
2.深入理解Transformer架构，有LLM预训练或微调经验者优先 ；
3.在以下至少一个领域有项目经验：
-主导过NLP/CV领域科研项目（需提供GitHub/论文链接）；
-参与过Hugging Face、Megatron-LM等开源项目贡献 ；
-获得过Kaggle、天池等算法竞赛Top10%成绩；
其它：实习时间至少3个月，每周4天在岗。
▶岗位②
招聘岗位：大模型应用开发实习生2。
招聘人数：2-4人。
招聘待遇：提供有竞争力的实习津贴+核心项目参与机会+高含金量实习证明。
招聘类型：校招。
岗位职责：
1.基于开源大模型（如LLaMA、ChatGLM）构建行业应用，包括：模型精调（LoRA/P-Tuning）、API服务部署（FastAPI/Flask）、Prompt工程优化；
2.开发大模型中间件，实现知识库检索增强（RAG）、多工具调度（ReAct框架）、结果后处理等关键模块；
3.参与企业级AI产品落地，完成金融/教育/医疗等[行业领域]场景的技术方案设计。
任职要求：
1.计算机/软件工程专业本科及以上在读，熟练掌握Python/Go/Java至少一门语言 。
2.具备以下至少一项实战经验：
-使用LangChain/LLamaIndex开发过智能对话系统；
-在AWS/Aliyun等平台部署过GPU推理服务（TensorRT/ONNX优化）；
-有Web全栈开发经验（React+Django前后端协作）；
3.熟悉Git协作流程，代码符合PEP8规范。
其它：实习时间至少3个月，每周4天在岗。
联系方式
▶联系人：魏总
▶联系电话：18612180881
成都传能电子有限公司
专业吸波材料、高频变压器等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。成都传能电子有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。
岗位详情
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招聘人数：2人。
招聘待遇：3k-6k。
招聘类型：社招。
所在部门：技术部。
招聘岗位：制样员。
岗位职责：
1.主要负责技术部样品及生产线首件制作;
2.样品图纸管理;
3.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气、电子、自动化或磁性材料等相关专业毕业优先;
2.熟悉电子类产品、变压器电感器生产制作工艺流程，能看懂工程图纸，有相关工作经验;
3.有耐心，视力好，心灵手巧，吃苦耐劳，上进心强，有责任心。
其它：公司统一购买五险一金，公司提供食宿。
联系方式
▶联系人：曾女士
▶联系电话：17623385190
成都星谷科技服务有限公司
中关村e谷成立于2012年4月，诞生于中关村国家自主创新示范区核心区，起源于中关村数字娱乐产业联盟，是中关村管委会授权使用“中关村”冠名的科技服务企业，是科技部火炬中心认定的国家级科技企业孵化器，也是工信部中小企业局认定的国家级小型微型企业创业创新示范基地。中关村e谷作为一个创业梦想打造的产业高地，以“互联网+科技服务”的模式，驱动全国各地展开产业生态的新布局、新主张，将信息技术、互联网、大数据、航空航天、无人机、区块链、文化创意、电子商务和智能制造等产业领域植根于全国，形成了一个包括北京、上海、深圳、广东、天津、河北、山东、山西、浙江、贵州、辽宁、云南、河南、陕西、福建、江苏、重庆在内，覆盖全国的科技服务网络，运营管理着近50个基地和产业园区，累计运营面积200余万平方米，已成为全国知名的专业科技服务机构。
岗位详情
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招聘人数：1人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：社招。
招聘岗位：招商运营专员。
岗位职责：
1.孵化平台内部企业的日常运营、活动组织和开展。
2.积极开展市场调研，依据市场状况及本园区招商情况，制定招商计划，定向寻找项目落地，协助完成招商指标。
3.为孵化器企业提供园区增值服务，与入驻企业协调沟通；收集整理入驻孵化器各创业团队的相关数据和信息。
4.根据政府的行业政策，协助平台及平台入驻企业申报各类项目和各种资质、评奖等申报工作。
5.对接总部相关资料收集、工作汇报与协调等行政工作。
6.完成领导安排的其它工作及临时性工作。
任职要求：
1.专科及以上学历，专业不限，年龄40岁以内，1-3年产业招商运营相关工作经验及内业经验，文字功底扎实者优先。
2.具有良好的沟通能力和商务谈判技巧、组织协调能力，有较强抗压及自主学习能力，具有良好的职业形象。
3.熟悉产业园区项目的运作模式，掌握产业政策和商务流程。
4.具有广泛的社会人脉和政府人脉资源者优先。
其它：朝九晚六（午休1小时）双休。
联系方式
▶联系人：曾女士
▶联系电话：13678077085
泷之芯科技（成都）有限公司
泷之芯科技，主营，知识产权服务,软著商标专利代理服务，为客户专业指导，及提供3D建模服务，软件小程序开发，芯片集成电路图设计登记证书服务，现诚聘兼职全职业务员，负责业务推广，客户对接等。
岗位详情
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招聘人数：10人。
招聘待遇：面议。
招聘类型：社招。
招聘部门：业务部。
招聘岗位：业务员。
岗位职责：
1.线上对接有知识产权、建模、软件开发、小程序需要的客户；
2.线下接待、会见、陌拜客户，促成签单成交；
3.参加各种活动，发掘客户。
任职要求：
1.了解基础礼仪知识；
2.具有敏锐的洞察能力、判断能力与提案能力、计划和执行能力；
3.具有较好的口头表达能力、团队协作精神、为人诚实、品行端正、具有亲和力；
4.大专以上学历，善于正式社交。
其它：工作时间自由，业绩提成60%左右，兼职全职都可。
联系方式
▶联系人：康先生
▶联系电话：18708215874
▶联系QQ：1053675438
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