技术策源岗

一、岗位职责

（1）负责技术创新需求捕获，统筹策划立项渠道，确保公司技术创新业务的有序开展；

（2）负责行业科技发展规划的编制、评估与修订，制定专业发展技术路线图，引领行业技术发展、支撑公司战略目标实现；

（3）负责跟踪各上级部门科技创新政策，为公司技术创新业务提供制度保障；

（4）负责对接上级机关，争取工信部、科技部、科工局、四川省、成都市、中航工业集团等上级部门的立项支持，负责公司专项课题的项目策划、立项等管理工作；

（5）负责寻觅优势科技创新资源，与政府、高校、企业、科研院所等机构建立稳定的双向交流通道。

二、任职要求

（1）学历：硕士及以上；

（2）专业：航空航天、机械工程、电气工程、人工智能、电子信息、计算机科学、材料科学等相关专业；

（3）工作经验：2年以上工作经验，具备科研项目立项管理工作经验优先；

（4）技能要求：如熟练掌握office等办公软件；

其他要求：熟悉技术洞察、科技发展规划、科研课题立项，具备较强的技术敏锐度。

三、招聘人数

3名

四、薪酬待遇

15-20万/年

五、有下列情况之一者，不予录用

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；2. 曾被开除公职的；3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；4. 尚未解除党纪、政纪处分的；5. 法律、法规规定不得招聘为国有企业员工的其他情形；6. 因个人品德、诚信等问题无法通过背景调查的。

六、招聘流程

（一）投递简历

应聘人员在发布招聘公告的网页中投递简历，如实填写提交的有关信息和材料，投递截止时间为2025年3月14日18:00。 

（二）简历初筛

按照基本条件和报考资格，对应聘人员简历和应聘人员资格进行初步筛选资格复查。 

（三）面试阶段

根据招聘职位要求命题，组织应聘人员进行面试，面试的形式为结构化面试。 

（四）综合考察

开展测评、体检与背景调查，体检标准按照国家相关规定进行体检标准执行。

七、其他事项

⒈ 本次招聘仅接受应聘人员在报名期间通过指定网站报名，不接受上门、电话、传真等其他方式报名。 

⒉ 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，笔试、面试考核不收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。 

⒊ 应聘人员应保证报名所提供的联系方式号码真实、准确、畅通，及时关注招聘网站站内信息、短信或电话。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的，责任自负。未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。 

4.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报资料的真实性、准确信、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格。 

5. 招聘过程中，未进入下一环节者，不再另行通知。 

6. 工作日咨询电话：028-86633260；

本次公开招聘的唯一应聘网址：http://hkgczx.zhice.cn/

创投孵化岗

一、岗位职责

（1）负责科技创新活动的专利、计算机软件著作权、商标、论文、技术秘密、科技报告等知识产权规划、布局、申请、保护、运营等；

（2）负责多途径挖掘转化需求和技术成果，通过提供技术经纪、无形资产交易等实现成果转移转化；

（3）负责采用转让、许可、作价投资、资本直投等多种方式实现职务科技成果转移转化；

（4）负责开展产业发展分析，制定产业孵化目标与推进方案，达成产业化发展目标；

（5）负责股权投资项目研判、尽职调查、可行性论证、投资风控、报批、投后股权经营管理、股权转让、增持、减持、投资企业管理等。

二、任职要求

（1）学历：硕士及以上；

（2）专业：航空航天、市场、金融等专业；

（3）工作经验：两年（含）以上工作经验，具备市场工作、成果转化与产业化或投资管理工作经验优先。

三、招聘人数

2名

四、薪酬待遇

15-20万/年

五、有下列情况之一者，不予录用

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；2. 曾被开除公职的；3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；4. 尚未解除党纪、政纪处分的；5. 法律、法规规定不得招聘为国有企业员工的其他情形；6. 因个人品德、诚信等问题无法通过背景调查的。

六、招聘流程

（一）投递简历

应聘人员在发布招聘公告的网页中投递简历，如实填写提交的有关信息和材料，投递截止时间为2025年3月14日18:00。 

（二）简历初筛

按照基本条件和报考资格，对应聘人员简历和应聘人员资格进行初步筛选资格复查。 

（三）面试阶段

根据招聘职位要求命题，组织应聘人员进行面试，面试的形式为结构化面试。 

（四）综合考察

开展测评、体检与背景调查，体检标准按照国家相关规定进行体检标准执行。

七、其他事项

⒈ 本次招聘仅接受应聘人员在报名期间通过指定网站报名，不接受上门、电话、传真等其他方式报名。 

⒉ 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，笔试、面试考核不收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。 

⒊ 应聘人员应保证报名所提供的联系方式号码真实、准确、畅通，及时关注招聘网站站内信息、短信或电话。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的，责任自负。未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。 

4.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报资料的真实性、准确信、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格。 

5. 招聘过程中，未进入下一环节者，不再另行通知。 

6. 工作日咨询电话：028-86633260；

本次公开招聘的唯一应聘网址：http://hkgczx.zhice.cn/

协同创新岗

一、岗位职责

（1）负责创新资源寻源、汇聚、日常管理等工作；

（2）负责外部团队入驻管理制度、管理手册编制、流程梳理；

（3）负责外部入驻团队入驻策划方案编制；入驻资源寻找、调研、交流、拜访等；组织外部团队入驻工作；入驻团队载体规划；入驻团队的日常管理等工作；

（4）负责创新氛围营造、创新活动策划等相关管理制度、管理手册编制；

（5）负责创新论坛、比赛、交流等活动组织与推进；

（6）负责创新资源管理信息化建设；

（7）负责创新资源其他相关工作。

二、任职要求

（1）学历：硕士及以上；

（2）专业：航空航天相关专业；

（3）工作经验：2年以上工作经验，航空航天行业、新型研发机构工作经验、市场工作或大型活动策划经验优先；

（4）技能要求：熟练掌握办公软件，会使用设计、制造类工业软件；

（5）其他要求：有较强的创新思维，有跨领域专业知识，多任务处理能力，较强的组织、协调、沟通能力。

三、招聘人数

2名

四、薪酬待遇

15-20万/年

五、有下列情况之一者，不予录用

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；2. 曾被开除公职的；3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；4. 尚未解除党纪、政纪处分的；5. 法律、法规规定不得招聘为国有企业员工的其他情形；6. 因个人品德、诚信等问题无法通过背景调查的。

六、招聘流程

（一）投递简历

应聘人员在发布招聘公告的网页中投递简历，如实填写提交的有关信息和材料，投递截止时间为2025年3月14日18:00。 

（二）简历初筛

按照基本条件和报考资格，对应聘人员简历和应聘人员资格进行初步筛选资格复查。 

（三）面试阶段

根据招聘职位要求命题，组织应聘人员进行面试，面试的形式为结构化面试。 

（四）综合考察

开展测评、体检与背景调查，体检标准按照国家相关规定进行体检标准执行。

七、其他事项

⒈ 本次招聘仅接受应聘人员在报名期间通过指定网站报名，不接受上门、电话、传真等其他方式报名。 

⒉ 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，笔试、面试考核不收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。 

⒊ 应聘人员应保证报名所提供的联系方式号码真实、准确、畅通，及时关注招聘网站站内信息、短信或电话。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的，责任自负。未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。 

4.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报资料的真实性、准确信、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格。 

5. 招聘过程中，未进入下一环节者，不再另行通知。 

6. 工作日咨询电话：028-86633260；

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项目管理岗

一、岗位职责

（1）负责科研项目推进管理制度制定、管理手册编制、流程梳理；

（2）负责科研项目过程管理、阶段评审、验收等工作；

（3）负责科研项目采购需求管理、科研合同验收等；

（4）负责科研项目信息化建设；

（5）负责科研项目管理相关工作。

二、任职要求

（1）学历：硕士及以上；

（2）专业：航空航天、项目管理等专业；

（3）工作经验：熟悉科研、技改项目管理相关政策与制度，两年以上项目管理经验，有新型研发机构工作经验或项目管理工作经验优先；

（4）技能要求：熟练掌握办公软件等；

（5）其他要求：有较强的创新思维，有跨领域专业知识，有风险识别与应对能力，多任务处理能力，较强的组织、协调、沟通能力。

三、招聘人数

2名

四、薪酬待遇

15-20万/年

五、有下列情况之一者，不予录用

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；2. 曾被开除公职的；3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；4. 尚未解除党纪、政纪处分的；5. 法律、法规规定不得招聘为国有企业员工的其他情形；6. 因个人品德、诚信等问题无法通过背景调查的。

六、招聘流程

（一）投递简历

应聘人员在发布招聘公告的网页中投递简历，如实填写提交的有关信息和材料，投递截止时间为2025年3月14日18:00。 

（二）简历初筛

按照基本条件和报考资格，对应聘人员简历和应聘人员资格进行初步筛选资格复查。 

（三）面试阶段

根据招聘职位要求命题，组织应聘人员进行面试，面试的形式为结构化面试。 

（四）综合考察

开展测评、体检与背景调查，体检标准按照国家相关规定进行体检标准执行。

七、其他事项

⒈ 本次招聘仅接受应聘人员在报名期间通过指定网站报名，不接受上门、电话、传真等其他方式报名。 

⒉ 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，笔试、面试考核不收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。 

⒊ 应聘人员应保证报名所提供的联系方式号码真实、准确、畅通，及时关注招聘网站站内信息、短信或电话。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的，责任自负。未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。 

4.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报资料的真实性、准确信、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格。 

5. 招聘过程中，未进入下一环节者，不再另行通知。 

6. 工作日咨询电话：028-86633260；

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技术研发岗-人工智能方向

一、岗位职责

（1）负责跟踪前沿深度学习前沿理论；

（2）负责构建公司人工智能发展规划；

（3）负责将前沿深度学习模型训练为航空领域的行业级模型；

（4）负责人工智能软硬件环境建设。

二、任职要求

（1）学历：硕士及以上；

（2）专业：人工智能等相关专业；

（3）工作经验：2年以上相关工作经验，航空航天行业、新型研发机构工作经验优先；

（4）技能要求：

a)精通Python，熟悉C++/Java；

b)熟练使用PyTorch/TensorFlow等框架；

c)扎实的数学基础（线性代数、概率统计、优化理论）；

d)掌握大数据工具（Hadoop/Spark）及部署工具（Docker/Kubernetes）；

（5）其他要求：有较强的创新思维，有跨领域专业知识，较强的组织、协调、沟通能力。

三、招聘人数

2名

四、薪酬待遇

面议

五、有下列情况之一者，不予录用

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；2. 曾被开除公职的；3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；4. 尚未解除党纪、政纪处分的；5. 法律、法规规定不得招聘为国有企业员工的其他情形；6. 因个人品德、诚信等问题无法通过背景调查的。

六、招聘流程

（一）投递简历

应聘人员在发布招聘公告的网页中投递简历，如实填写提交的有关信息和材料，投递截止时间为2025年3月14日18:00。 

（二）简历初筛

按照基本条件和报考资格，对应聘人员简历和应聘人员资格进行初步筛选资格复查。 

（三）面试阶段

根据招聘职位要求命题，组织应聘人员进行面试，面试的形式为结构化面试。 

（四）综合考察

开展测评、体检与背景调查，体检标准按照国家相关规定进行体检标准执行。

七、其他事项

⒈ 本次招聘仅接受应聘人员在报名期间通过指定网站报名，不接受上门、电话、传真等其他方式报名。 

⒉ 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，笔试、面试考核不收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。 

⒊ 应聘人员应保证报名所提供的联系方式号码真实、准确、畅通，及时关注招聘网站站内信息、短信或电话。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的，责任自负。未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。 

4.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报资料的真实性、准确信、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格。 

5. 招聘过程中，未进入下一环节者，不再另行通知。 

6. 工作日咨询电话：028-86633260；

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科研助理岗

一、岗位职责

（1）负责检索整理文献，撰写综述及研究背景报告；

（2）负责协助实验设计、材料准备及仪器操作，记录实验数据；处理实验数据并完成统计分析，制作图表及三维模型；

（3）负责制定研究计划，跟踪实验进度，准备阶段性报告；

（4）负责协助预算编制、经费报销及实验耗材采购；组织会议、研讨会及外单位合作协调；

（5）负责协助撰写、润色论文及专利，维护学术成果档案；对接行政部门，协助科研团队办理日常行政业务流程等。

二、任职要求

（1）学历：硕士及以上；

（2）专业：专业不限，航空航天等技术专业优先；

（3）工作经验：无要求，有相关工作经验的优先；

（4）技能要求：熟悉本领域研究方法与工具（如实验室安全规范、数据处理技术）；掌握Office、统计软件及学科专用工具；具备英语文献阅读/写作能力（需CET-6或SCI论文经验）；

（5）其他要求：细致耐心，多任务处理，同时协调多个子项目进度；具备保密意识，遵守数据安全与知识产权规定。

三、招聘人数

2名

四、薪酬待遇

8-12万/年

五、有下列情况之一者，不予录用

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；2. 曾被开除公职的；3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；4. 尚未解除党纪、政纪处分的；5. 法律、法规规定不得招聘为国有企业员工的其他情形；6. 因个人品德、诚信等问题无法通过背景调查的。

六、招聘流程

（一）投递简历

应聘人员在发布招聘公告的网页中投递简历，如实填写提交的有关信息和材料，投递截止时间为2025年3月14日18:00。 

（二）简历初筛

按照基本条件和报考资格，对应聘人员简历和应聘人员资格进行初步筛选资格复查。 

（三）面试阶段

根据招聘职位要求命题，组织应聘人员进行面试，面试的形式为结构化面试。 

（四）综合考察

开展测评、体检与背景调查，体检标准按照国家相关规定进行体检标准执行。

七、其他事项

⒈ 本次招聘仅接受应聘人员在报名期间通过指定网站报名，不接受上门、电话、传真等其他方式报名。 

⒉ 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，笔试、面试考核不收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。 

⒊ 应聘人员应保证报名所提供的联系方式号码真实、准确、畅通，及时关注招聘网站站内信息、短信或电话。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的，责任自负。未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。 

4.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报资料的真实性、准确信、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格。 

5. 招聘过程中，未进入下一环节者，不再另行通知。 

6. 工作日咨询电话：028-86633260；

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成都市中菌川派食品有限责任公司