在数字中国建设不断推进、数字经济稳步发展的背景之下，数据合规亦迫在眉睫，当前企业经营过程中“个人信息”及“商业秘密”保护面临着新的规定与挑战。12月25日，由中联全国知识产权和数据保护专业委员会、中联全国人力资源和劳动保障专业委员会主办，中联成都办公室承办的“个人信息及商业秘密保护下的HR管理新规则”讲座圆满结束。本次活动由中联全国人力资源和劳动保障专业委员会秘书长、中联成都律师黄莎担任主持人，活动采用线下线上相结合的形式开展，100余名企业负责人、HR、律师同仁参加。

活动伊始，中联全国知识产权和数据保护专业委员会主任、中联成都合伙人王梓丞介绍了本次活动的背景、聚焦话题，欢迎各位嘉宾参加本次活动，共同探讨新时代背景下HR管理新规则的实务问题。

中联全国人力资源和劳动保障专业委员会副主任、中联贵阳高级合伙人陶定围绕“电⼦劳动合同的优势与个⼈信息保护的挑战”，向大家介绍了电子劳动合同的发展历程、订⽴指引、订立平台。通过对比电子劳动合同与传统纸质合同，引出其优势与面临的挑战，详细分析了在签订电子劳动合同中需要注意的重点事项与法律风险。

中联成都高级合伙人周文娟以“人力资源管理中的商业秘密和信息保护”为主题，从商业秘密的定义、构成、类型、范围出发，结合实际案例，详细讲解了商业秘密与客户信息、员工管理之间的联系与注意事项，最后针对商业秘密常见保护措施及维权措施进行提醒。

中联全国人力资源和劳动保障专业委员会副主任、中联广州高级合伙人宋喜霞围绕“企业招聘环节的个人信息保护”，从个人信息保护法的立法意义为切入点，讲解了个人信息保护的定义及企业在招聘环节中涉及的个人信息保护，提醒大家：无论是个人还是企业，都要做到有效保护个人信息，避免因此可能产生的法律风险。

中联全国知识产权和数据保护专业委员会委员，中联重庆合伙人彭吉针对“跨国公司员工数据出境合规要点”进行解读，从监管思路、重要数据与个人信息出发，对比、阐释了欧盟GDPR与我国个人信息保护法概念，围绕“三类出境场景、三个具体出境方式、员工个人信息出境实操要点”三个方面对数据出境合规要点进行详细解读。

在圆桌环节，由王梓丞律师主持，中联全国人力资源和劳动保障专业委员会主任、中联上海高级合伙人夏利群，中联全国人力资源和劳动保障专业委员会副主任、中联成都高级合伙人杨婧，周文娟律师、宋喜霞律师、彭吉律师、陶定律师就“大数据时代个人信息及商业秘密保护下的HR管理新规则”这一话题，依次分享典型案例及自己的经验总结，并针对参会嘉宾的疑问进行了交流。

活动最后，夏利群律师作总结讲话，提到在大数据蓬勃发展的如今，个人信息与商业秘密保护下的人力资源管理面临着巨大挑战。本次活动，围绕这一主题带来了一场非常生动、精彩和务实的分享，为人力资源管理规则提供了新思路、新途径、新方法，对企业做好商业秘密和个人信息保护合规工作具有重要的意义。

至此，本次活动圆满结束。

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