成都东部新区、成都高新区、锦江区、简阳市公开招聘！

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成都东部新区、成都高新区、锦江区、简阳市公开招聘！

2024-06-15 19:57:28

找工作的小伙伴看过来

成都东部新区

石板凳街道办事处

成都市实验小学东部新区校区

成都东部新区三岔湖初中

发布招聘公告

锦江区

面向社会公开考核引进

高层次教育人才

简阳市

公开招聘事业单位高层次人才

成都高新区生物医药企业

成都中医药大学

正在公开招聘！

快来看看有没有你心仪的岗位

成都东部新区

石板凳街道办事处

招聘范围及对象

符合招聘资格条件要求的社会在职工作者、社会未就业人员及2024年应届高校毕业生。其中，2024年应届高校毕业生必须取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

国外、境外人员如所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

招聘岗位

岗位要求

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（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

3.遵守纪律、品行端正，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

4.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业;

5.身体健康、吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

6.招聘岗位所规定的其他条件。

有下列情况之一者，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受处分尚未解除的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为的;

5.因贪污、行贿、受贿、渎职、泄露国家机密、泄露个人信息等原因受到过相应处分的;

6.法律、法规规定不得被聘用的其他情形。

（二）岗位条件

1.年龄：1989年6月11日后出生；

2.岗位要求的教育背景、履行岗位职责的专业技能及工作能力；

3.适应岗位要求的身体和心理条件。

招聘流程

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（一）报名时间

2024年6月12日9:00-18日17:00

（二）报名方式

1.本次招聘采用网络报名方式进行，仅通过报考网址：https://dbrc2024.zhaopin.com进行网上报名提交报名表（选择报考单位-选择报考岗位-申请职位-填写报名表-完成提交）。

2.每人限报一个岗位，应聘人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写个人信息，上传相关报名资料。提交报名表后信息不可修改，因应聘人员个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。对提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。

3.报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作及后续聘用的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

4.应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。

（三）资格初审

1.本次招聘将对报名者进行资格初审，初审合格者通知笔试（其中岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:3。如个别岗位报名人数比例低于1:3，经相近专业报考者同意，该岗位调剂考试）。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应如实提供个人真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

（四）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试笔试时间：资格审查合格者方可参加笔试，笔试时间和地址将通过考生原报名投递邮箱进行通知，请考生及时查看邮箱，以免错过考试通知（原则上同一岗位仅接受一名考生报名）。笔试考察内容为公共基础知识、行测、时事热点等，满分为100分。

2.资格复审按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:3的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入资格复审。如果进入资格复审的人员达不到1:3比例，符合条件的笔试人员全部进入资格复审名单。

3.面试。通过资格复审的，方可参加面试，面试时间、地点另行通知。(通过邮箱方式通知)。

4.总成绩。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%（成绩保留两位小数）。

体检与考察

（一）依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员(如总成绩相同，按面试成绩排序;若面试成绩仍相同，则进行第二次面试，以第二次面试成绩最高进入体检、考察)。

（二）进入体检人员须根据通知前往三甲医院自行进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的一切费用由考生承担。

（三）对体检合格人员进行考察，内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交个人征信情况证明，提交时间、地点以通知为准，逾期未提交上述证明资料者视为自动放弃。

（四）因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。

聘用

（一）应聘者体检考察合格并且对公示无异议后，与成都东部人才发展有限公司签订劳动合同并购买五险一金，派遣上岗。

（二）应聘者一旦被录用需服从用人单位统筹安排。

（三）拟聘用人员实行试用期制度，试用期2个月。试用期满考核合格者，按相关程序办理转正；试用期间有严重违规违纪行为或考核不合格的，取消聘用。

工作地点

成都东部新区石板凳街道办事处（后期按照上级部门统一安排）。

递补

人员入职报到一个月内若因故造成聘用岗位空缺的，可按总成绩从高分至低分依次递补开展体检和聘用工作。

联系

咨询联系人：

郭老师 15308143655

易老师 15828623254

咨询时间：

法定工作日9:30-12:00；13:30-17:00。

成都市实验小学

东部新区校区

招聘需求

语文、数学、英语、体育（排球、篮球专业优先）、音乐、美术（国画专业优先）、道法（思政）等教师若干

岗位要求

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（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，善于沟通合作，具有岗位所需专业知识和技能；

2.身体和心理健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；

3.具有本科及以上学历和相应的教师资格证，英语教师需具有英语专业八级证书；

4.年龄要求：40周岁及以下，特别优秀可适当放宽；

5.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

（二）优秀在职教师

1.区（县）级赛课获二等奖及以上，或承担过市级及以上研讨课、示范课；

2.有教育科研、德育管理、课程建设等行政管理相关经验的教师优先；

3.国家（省、市）特级教师、骨干教师，区（县）级及以上学科带头人、优秀班主任等名优教师优先。

（三）优秀应届毕业本科生、硕士生、博士生

应届毕业生在大学期间获得奖学金，获得“优秀大学生毕业生”“优秀学生干部”等称号优先。

（四）具有下列情形之一的不得报考

1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；

2.曾被开除党籍或公职的；

3.受过处分或因犯罪受过刑事处罚的；

4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

5.系现役军人的；

6.具有法律法规规定不得招聘为事业人员的其它情形的。

薪酬待遇

学校实行“两自一包”全员聘任制，年薪15万至30万，多劳多得，优劳优得。享受国家规定的职称评定、晋级增资、评优选先资格。符合条件人员，可按相关政策落户成都东部新区，享受相关激励政策。

联系方式

联系人：

黄老师 18916835692

联系邮箱：

sxdx_zs@163.com

418583509@qq.com

应聘文件

应聘文件名：

应届/在职+学科+姓名

附件：成都市实验小学东部新区校区2024年教师招聘报名表

成都东部新区三岔湖初中

招聘需求

本次招聘储备教师若干名，拟储备学科有：语文、数学、英语、物理、化学、体育。

招聘条件

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（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，善于沟通合作，性格开朗，形象气质佳；具有储备岗位所需专业知识和技能；无不良征信记录，无犯罪记录。

2.具有大学本科及以上学历和相应的教师资格证，普通话等级符合学科要求，应聘体育需篮球专业或足球专业。

3.男女不限，年龄30周岁及以下，特别优秀可适当放宽至35岁，身体和心理健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

4.同等条件下，获得区(县)级赛课获二等奖及以上，或承担过市级及以上研讨课、示范课者优先；有教育科研、德育管理、课程建设等行政管理相关经验的教师优先；国家(省、市)特级教师、骨干教师，优秀班主任等名优教师优先；应届毕业生在大学期间获得奖学金、优秀学生干部、优秀学生等称号的优先。

（二）具有下列情形之一的不得报考

1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的。

2.曾被开除党籍或公职的。

3.受过处分或受过刑事处罚的。

4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

5.系现役军人的。

6.身体或心理不适合或不能承担教育教学工作的。

7.具有法律法规规定不得招聘为事业人员的其它情形的。

报名时间及方式

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（一）报名

本次人才储备采取网络报名方式进行，每人限报一个岗位，报名截止时间为2024年6月20日18:00。

步骤如下：

第一步：应聘人员请先下载并如实填写《三岔湖初中人才储备报名表》（近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中，照片要清晰）；

第二步：将填写完整的电子版《三岔湖初中人才储备报名表》命名为：姓名+电话+岗位名称。

相关报名材料包括：有效居民身份证、本科及以上毕业证（学位证）、教师资格证、普通话证书、获奖证书和其他材料，上述材料按照以上顺序和《三岔湖初中人才储备报名表》编辑在同一个word文档中，发送至学校报名邮箱sczcz27828156@163.com。

（二）资格审查

学校“人才储备考核组”对通过邮箱提供的个人材料进行初选后，电话通知初选合格教师进入后续的面试和资料审核环节。

（三）面试

面试时间，学校初步定于2023年6月下旬，具体时间电话通知初选通过人员。面试分为资料面审和现场面试两个环节。资料面审主要包括以下资料：身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、获奖证书及相关证明材料的原件。现场面试主要考核应聘人员的综合素质，内容包括：自我介绍、课堂展示（说课、讲课）、综合提问以及特长展示等。学校分学科按面试总分从高到低录取，若有放弃者，按分数从高到低依次递补。

薪酬待遇

（一）教师工资、社保等按照成都东部新区教育局相关规定执行。

（二）与在编在岗人员同等享受学校福利。

（三）工作优秀者受聘一年后可与学校续签2-3年的合同。

联系方式及报名表

联系人：

鄢老师 13684102312

附件：三岔湖初中人才储备报名表

2024年成都市锦江区

面向社会公开考核引进高层次教育人才公告

一、招聘单位及名额

成都市锦江区2024年公开考核引进高层次教育人才岗位表👇

二、招聘对象及条件

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（一）招聘对象

1.面向全国引进省特级教师，地市级特级教师，地市级及以上学科带头人；

2.面向全国引进具有正高级教师，高级教师职称的优秀在职教师；

3.面向全国引进博士研究生。

（二）报考条件

1.应聘人员应同时具备的条件

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）具有先进的教育思想，务实创新，教育教学业绩突出。

（3）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（4）具备本公告招聘岗位具体要求的条件和资格（详见《岗位表》）。

（5）符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

2024年应届博士研究生须在2024年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证等应聘资格条件要求的全部证书。其他人员须在报名和资格审查时提供毕业证、学位证、教师资格证、职称证等应聘资格条件要求的全部证书。在国外（境外）高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。

2.有下列情况之一者，不得报考

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的；

（5）本区机关事业单位正式在编人员；

（6）尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截至本次公招的报名截止时间）；

（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（8）有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

三、报名及资格审查

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（一）报名方式及时间

采用网上报名方式。报名时间：2024年6月7日-6月19日17：00。

（二）报名提交材料

符合招聘条件的应聘人员可在2024年6月19日17时前将相关报名资料电子版发送至招聘学校邮箱（详见《岗位表》）进行网上报名。

报名时需提交的资料：

1．2024年应届博士研究生

（1）2024年锦江区公开考核引进高层次教育人才报名表；

（2）有效期内的身份证；

（3）自荐书；

（4）加盖学校公章的《就业推荐表》或学校毕业生就业部门出具的报考证明；

（5）荣誉证书、成果证书、重要论文著作以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料。

2．其他应聘人员

（1）2024年锦江区公开考核引进高层次教育人才报名表；

（2）有效期内的身份证；

（3）自荐书；

（4）学历证书，博士研究生需同时提供学位证书；

（5）教师资格证；

（6）职称证，博士研究生可不提供；

（7）荣誉证书、成果证书、重要论文著作以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料。

要求：（1）以上资料以PDF格式，采用附件形式发送指定邮箱。（2）邮件主题名为：“姓名-学历-职称（或博士毕业院校）-应聘岗位”（例如：张三-本科-高级教师-高中数学教师；李四-博士研究生-XX大学-教研员）。

每位应聘人员限报一个招聘岗位。

（三）报名要求

1．应聘人员按照招聘公告公布的岗位及应聘资格条件要求报名，每位报考人员限报一个招聘岗位。

2．报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。

3．应聘人员报名时所留联系方式须准确无误，在公开考核引进期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系到本人造成的后果由应聘人员本人承担。

（四）资格审查

1.网上资格初审

网上资格初审时间：6月8日-6月19日（上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）。

2.现场原件校验

现场原件校验时间：6月16日-6月19日（上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）。现场原件校验地址：招聘单位。

网上资格初审合格的，将于考核前通过电话、邮件等方式通知应聘人员到现场参加原件校验。

现场原件校验须应聘人员本人参加。原件校验时应聘人员须提供相关报名资料的原件（验原件交复印件1份）。资格审查合格的应聘人员领取《考核通知书》。

资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，若在任何一个环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消其考核或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

四、联系方式

成都市锦江区教育局：028-84556972

成都市锦江区人力资源和社会保障局：028-86745457

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2024年简阳市

公开招聘事业单位高层次人才公告

一、招聘单位及名额

2024年简阳市公开招聘事业单位高层次人才岗位表👇

二、招聘对象及条件

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面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的2024年应届毕业生和社会在职工作者、社会未就业人员（详见附件）。应聘考生如是2024年应届毕业生，须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查（原件校验）时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。在国（境）外高校学习的人员须于资格审查（原件校验）前取得教育部留学服务中心国（境）外的学历、学位认证证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘者本人自负。

港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

（一）应聘人员应同时具备下列条件:

1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3．符合招聘岗位确定的条件（详见附件）。其中：

年龄：年龄以本人有效居民身份证记载为准。

专业、学历学位：应聘人员本人的有效毕业证所载专业、所获学历学位应分别与拟报考岗位的“专业”、“学历学位”栏条件要求相符。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

“专业”是指具体专业名称（二级学科）,以其毕业证书载明的专业名称为准(不含辅修专业)。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

中共党员（含预备党员），工作经历等计算截止时间为2024年6月11日。

4．委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

5．符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。

（二）有下列情况之一者，不得应聘:

1．曾受过各类刑事处罚的。

2．曾被开除中共党籍、开除公职的。

3．有违法、违纪行为正在接受审查的。

4．党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。

5．尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间2024年6月11日）。

6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7．有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

8．2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

9．简阳市机关事业单位正式在编在职人员。

三、报名

本次公开招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名。应聘者根据本人实际情况和符合自身条件的岗位进行报名（每人限报一个岗位）。报名网站：成都人事考试网

（https://cdpta.cdrsigc.com）。

报名时间：2024年6月11日09:00至6月21日17:00。

四、联系方式

考生问询应聘报名条件、资格审查、面试等相关问题，请拨打简阳市人力资源和社会保障局（028-27028363）或招聘单位电话咨询。

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成都中医药大学

2024年6月招聘辅导员公告

一、招聘单位及名额

本次公开招聘辅导员共4名，具体岗位招聘情况如下：

二、招聘对象及条件

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报考者应同时具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.应为1994年1月1日以后出生。有思想政治教育工作经历者可放宽到1989年1月1日以后出生；

3.中共党员（含预备党员），政治立场坚定，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力；

4.在校期间成绩优秀，本科阶段或研究生阶段担任过主要学生干部，担任的学生干部类型如下：

班级层面：班长（副班长）、团支部书记（副书记）；

院级层面：院（系）级团委主席（副主席）、院（系）级团委部长（副部长）、院（系）级学生会主席（副主席）、院（系）级学生会部长（副部长）；

校级层面：党支部书记（副书记）、校级团委主席（副主席）、校级团委部长（副部长）、学生会主席（副主席）、秘书长（副秘书长）、学生会部长（副部长）。

5.身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

6.报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效毕业证所获学历，应与拟报考岗位的“学历”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载专业名称，应与拟报考岗位的“学科或专业要求”相符；

7.委培、定向培养毕业生，须征得原委培、定向培养单位书面同意；

8.中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意；

特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

有下列情况之一者不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；

6.尚处于试用期内的新录用公务员；

7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

8.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、联系方式

咨询电话：028-61800126；

技术支持电话：18380430772。

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天府锦城实验室（前沿医学中心）

抗体药物研发平台

一、招聘名额

工程师（生物信息学）（1人）

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►薪资待遇：在实验室平台体系下，将提供具有市场竞争力的薪酬待遇、完善的绩效奖励以及优良的发展晋升空间。

►岗位职责：

1.蛋白质序列和结构分析

对潜在的靶蛋白和抗体序列进行生物信息学分析，能够利用同源建模和分子对接等方法等。

2. 抗体工程设计

针对特定的靶点，利用计算机辅助设计，优化抗体的序列以提高亲和力和特异性。

3.免疫原性预测与降免疫原性设计

分析抗体的免疫原性，预测潜在的T细胞表位和B细胞表位。

4.生物大数据挖掘与机器学习建模

整合与分析各类高通量实验数据，如抗体筛选、结合活性和功能测试数据。建立机器学习模型，预测抗体序列与功能活性之间的关系，指导后续优化。

5. 蛋白质序列和结构分析

开展大数据和人工智能驱动的海量分子库构建、药物设计、靶标识别、新药临床适应症发现等算法发展和应用等方面的研究。

►任职要求：

1.硕士及以上学历，生物信息、生物技术、生物工程、医学相关专业；

2.熟练掌握编程语言，有AIDD使用经验者优先；对抗体亲和力成熟及人源化项目经验者优先；

3.具有较强的公共服务意识，具有良好的语言沟通和抗压能力；

4.具有公共平台大型仪器管理经验者优先。

工程师（质量分析）（2人）

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►薪资待遇：在实验室平台体系下，将提供具有市场竞争力的薪酬待遇、完善的绩效奖励以及优良的发展晋升空间。

►岗位职责：

1.负责建立和验证抗体及抗体偶联药物理化、生化分析方法；

2.负责建立不同抗体及抗体偶联药物理化、生化性质表征方法；

3.负责建立优化抗体修饰和杂质分析，稳定性分析方法；

4.掌握各种抗体与靶点相互作用分析手段；

5.能够对抗体功能活性和作用机制进行独立研究；

6.对相关仪器设备进行维护。

►任职要求：

1.硕士及以上学历，生物技术、生物工程、化学、医学相关专业；

2.具备生物药或小分子药物研发背景，熟悉各类表征及分析仪器。

工程师（抗体偶联药物）（1人）

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►薪资待遇：在实验室平台体系下，将提供具有市场竞争力的薪酬待遇、完善的绩效奖励以及优良的发展晋升空间。

►岗位职责：

1.负责抗体偶联药物（ADC）研发工作，包括毒素分子、连接子的设计、合成与筛选；

2.负责抗体和小分子化合物偶联工艺的探索及纯化工作；

3.负责技术问题的分析与解决，以及技术操作、流程的整理、归档及总结等；

4.ADC药物样品的常规理化分析；

5.了解主要负责样品中控/放行/稳定性样品检测；

6.仪器分析相关方法的验证；

7.支持ADC分析平台的建设。

►任职要求：

1.硕士及以上学历，药物化学、生物化学、分子生物学等相关专业；

2.熟悉ADC药物研发流程，具有良好的化学合成功底，有连接子、毒素分子设计与筛选经验的优先，具有抗体偶联相关工作经验者优先；

3.良好的实验设计、操作和分析能力，具有发现并解决问题能力；

4.英文水平良好，能够熟练地检索和阅读英文文献；

5.具有良好的沟通与协作能力，工作严谨、认真、执行力强，有强烈的责任心和进取精神，具有良好的团队合作意识。

二、联系方式

简历投递邮箱：

liaoxun_rd@tfjcl.ac.cn

电话咨询：

028-60118841 张老师

成都先导药物开发股份有限公司

一、招聘名额

AIDD负责人（1人）

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►薪酬范围：

面议

►岗位职责：

1、主导公司AIDD研发平台整体架构，针对药物研发业务场景中的需求，为 AI药物研发提供完整方案；

2、开发人工智能方法，带领团队完成整套预测流程的实施，包括数据收集和清洗、模型构建、评价、测试和部署等；

3、充分挖掘/利用公司的实验数据资源，建立和迭代出高效的AIDD研发工具与扩展应用，提高研发效率和产出；

4、跟踪AI药物设计领域的最新研究成果，促进应用和再创新。

►任职要求：

1、计算化学、化学信息学等相关专业，博士学历；

2、具备扎实的数学、统计学基础，具备深厚的建模能力、代码功底和系统架构能力；

3、负责过深度学习项目全流程，包括需求评估、算法研发、部署和优化等；

4、熟悉大模型/多模态的最新研究成果，有相关算法开发经验者优先；

5、在领域内顶级会议有论文发表者、有高影响力开源贡献者优先；

6、良好的中英文沟通能力。

分析化学总监（1人）

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►薪资及福利待遇：

面议

►岗位职责：

1、领导分析化学团队开展前期研发工作；

2、确保团队完成既定的商业和研发目标；

3、组建和管理一支分析化学研发团队，对员工和管理人员进行规划、招聘、辅导和领导力培训等，为提高团队能力提供相关技术指导和评估此领域相关新技术；

4、与客户和其他业务部门沟通，提供分析化学方面的专业知识，在预期的时间和预算内达到预期的研发质量。

►任职要求：

1、分析化学或相关专业硕士及以上学历，10年及以上分析研发和团队管理经验；

2、在分析化学的早期药物发现行业中具有良好的记录和丰富的经验；

3、精通现代分析仪器和方法，特别是LC, MS和NMR；

4、目标驱动，自我激励，精力充沛；

5、良好的中英文沟通能力。

EHS副总监（1人）

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►薪资范围：

20000-40000

►岗位职责：

1、建立和维护有效的EHS管理体系, 主要包括：实验室安全、风险分析、职业卫生、环境保护、EHS培训、应急救援及预案、危险化学品管理等，制定并完善相关制度、流程、管理规则及要求，并确保其有效实施；
2、统筹和规划应急响应体系、危机管理体系、事故（事件）管理制度及预防管理措施，确保公司各层面在紧急情况下有组织地应对危机并有效控制紧急状况；
3、建立良好的内外部沟通渠道，及时识别合规性要求，确保得到EHS方面的法规许可和审批；
4、符合EHS客户审计要求，结合客户的EHS标准，建立符合客户要求的EHS管理体系，负责跟踪落实客户要求的整改行动计划；
5、建立和提升EHS培训体系及沟通机制，提升全员的EHS意识和观念。

►任职要求：

1、生物、化工、制药或其他相关的理工科专业本科及以上学历；
2、国家注册安全工程师；
3、熟悉化学、生物等实验室安全管理，扎实的EHS知识，10年以上的实验室安全管理经验；
4、熟悉国家和地方的安全及职业卫生方面法律法规、标准及要求；
5、很强的执行力和问题解决导向、工作有较强的计划性；
6、较强的EHS风险识别能力和风险敏锐力。

生物高级研发员（筛选）（1人）

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►薪资范围：

20000-30000

►岗位职责：

1、利用生物化学和药物筛选工具来提高DNA编码化合物库筛选的表现，以用苗头化合物的发现和先导化合物的优化；
2、在生物检测和筛选策略制定、实施、质量控制和沟通方面提供专业知识和指导，以支持先导化合物的产生；
3、领导建立内部生化和生物物理分析能力(酶动力学，SPR, TSA, MST, ITC等)；
4、改善DNA编码化合物库筛选，扩大其应用范围(共价DEL筛选等)；
5、通过监测、评估和应用相关科技，推动创新。

►任职要求：

1、博士学位，生物化学、生物物理、制药等相关领域工作经验，有留学背景优先考虑；
2、具备较强的生物化学和生物物理学背景，在生物化学和生物物理分析(酶动力学，SPR, TSA, MST, ITC等)，分子克隆，PCR/qPCR, SDS-PAGE和细胞分析方面有丰富的实践经验者优先；
3、具有DEL筛选、高通量筛选、小分子筛选、共价抑制剂筛选、噬菌体展示、SELEX或其他与药物发现相关的检测筛选方法经验者优先；
4、优秀的解决问题、多任务处理和人际交往能力，能够为其他同事提供技术和科学指导。

商务开发（高级）经理（1人）

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►薪资范围：

15000-30000

►岗位职责：

1、围绕公司核心业务，对生物医药相关领域进行市场调研及收集市场情报及数据分析；

2、根据公司年度销售指标要求，负责完成辖区内（珠三角地区为主）销售业绩的达成；

3、负责辖区内商务合作谈判，确保商业项目顺利执行；

4、负责辖区内客户回款，确保资金安全回笼；

5、完成辖区内商务合同/工作订单/合作协议/保密协议等文件制作，签订，邮寄、归档整理等；

6、做好客户考察交流的接待工作，维护好客情关系；

7、围绕公司核心业务，构建客户画像数据库，有效识别潜在客户，通过各种销售渠道积极开发新客户，扩大客户池；

8、积极开展商务拓展及市场开拓活动,定期参加展会，支持公司品牌宣传活动；

9、完成上级领导交办的临时任务。

►任职要求：

1、硕士及以上学历，药物化学、有机化学、生物化学或生物等相关专业，3-5年相关工作经验；

2、具备较强的商务谈判能力，流利的英语读写能力；

3、性格外向，活泼，优秀的沟通与抗压能力,学习能力强；

4、熟悉小核酸/小分子药物开发流程，了解相关单体/中间体用途，尤其有一定小核酸药物CRDMO服务经验优先；

5、愿意从事创新药临床前CRO服务工作；

6、Base 地：珠江三角洲城市（广州、珠海、深圳等）。

核酸化学高级研发员（1人）

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►薪资范围：

20000-30000

►岗位职责：

1、负责寡核苷酸合成技术的研发与优化，包括核苷酸和寡核苷酸的合成、纯化与连接；
2、负责解决生产团队技术更新与问题；
3、负责研发成果转化至生产，并跟进转化过程与结果；
4、跟进核酸化学合成前沿技术，优化合成平台，推进新工艺开发与优化；
5、参与核酸相关的技术资料、标准等撰写与培训；
6、负责指定项目的项目管理及资源协调。

►任职要求：

1、有机合成、药物化学、核酸化学等专业博士学位，1- 2 年寡核苷酸或核苷化学博士后经验或 1-3 年寡核苷酸或核苷化学行业经验优先；
2、精通多步合成、纯化和表征；有较强的寡核苷酸固相合成和/或核苷/核苷酸合成经验者优先；
3、了解核酸模式、修饰化学、序列选择和作用机制；
4、良好的发表文章记录，包括同行评审的文章及专利申请；
5、有较强的自我激励能力;能够同时处理多项任务，在不同的研究阶段从事多个项目，并能完成任务；
6、优秀的英语书面和沟通能力。

高通量合成研发员（1人）

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►薪资范围：

10000-18000

►岗位职责：

1、独立负责高通量合成化学开发，设计toolkit并完成平台新药项目及合成条件筛选业务；
2、调研相关方向，开发高通量合成方法以产生大量数据用于AI算法训练，为AI药物研发提供支持；
3、梳理高通量实验相关需求和实验流程，提供相应解决方案，包括但不限于编写，调试和更新自动化工作站实验程序，评估和引进相关仪器、耗材和试剂；
4、负责撰写SOP、培训材料及相关科研论文；
5、关注行业发展，研究最新技术以保持平台技术竞争力。

►任职要求：

1、硕士及以上学历，有机化学、药物化学等专业，2年及以上工作经验；
2、对组合化学、小分子HTE或金属有机催化有一定了解，有小分子高通量合成经验者优先，硕士可适当放宽要求；
3、有较强的实验方法开发能力，能够独立进行项目调研及方案制定；
4、对药物研发有强烈兴趣，思路清晰，有较强的问题分析、解决能力，有一定的开拓创新能力，工作认真负责，以结果为导，具有创业精神、良好的团队协作能力及沟通、学习能力。

化学研发员/助理研发员（3人）

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►薪资范围：

6000-12000

►岗位职责：

1、独立完成与公司项目相关的有机合成任务；
2、独立撰写完成项目报告相关部分；
3、实验室仪器日常维护管理；
4、承担部分员工培训工作；
5、确保自身和与工作相关的安全，环境和健康。

►任职要求：

1、有机化学，药物化学等化学相关专业本科及以上学历；
2、优秀的实验设计和动手能力；
3、热爱新药研发工作；
4、优秀的学习能力和团队合作精神；
5、有多步合成研发工作经验者优先。

二、联系方式

邮箱：

human.resources@hitgen.com

成都普赛睿生物医药科技有限公司

一、招聘名额

技术支持-合成生物学方向（1人）

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►薪资范围：

硕士：10k-15k

博士：20k-30k

►岗位职责：

1、对销售进行产品知识培训和技术支持；
2、配合销售，跟进客户意向，完成回款，维护客户；
3、与客户进行技术交流，解答客户在产品方面的问题；
4、搜集并分析区域内的产品需求及竞争情况；
5、完成公司安排的其他工作。

►任职要求：

1、硕士及以上学历，合成生物学、分子生物学相关专业；
2、海外留学经历优先；
3、CET6 通过，有良好的英语口头表达与写作能力，能直接与国外客户进行专业沟通；

4. 良好的演讲能力、协调沟通能力和执行力、工作主动踏实，高度的责任心。

产品专员-生物、化学方向（3人）

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►薪资范围：

10k-15k

►岗位职责：

1、协助上级进行市场调研与竞争分析，形成分析报告；
2、协助上级完成公司相关业务年度目标和市场工作规划的制定；
3、熟练掌握公司业务，分析客户需求，管理公司产品线相关资料；
4、负责公司产品宣传、推广资料的编辑、设计制作等；
5、能够通过调查报告收集整理、数据分析等形式分析市场情况；
6、完成上级安排的其他工作。

►任职要求：

1、硕士及以上学历，生物、医药、化学等相关专业，具有良好的科研背景；
2、英语六级水平以上，有良好的英文阅读理解和写作能力；
3、熟练使用常用的Office办公软件；
4、具有较强的沟通、组织、解决问题能力，良好的团队合作精神；
5、该岗位非销售岗，不用出差。

AI应用工程师（1人）

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►薪资范围：

15k-22k

►岗位职责：

1、负责数据挖掘、分析和建模工作；

2、参与NLP自然语言处理项目的设计与实施；
3、使用GPT等大模型，为公司的业务场景提供创新的解决方案；
4、深入研究新的技术及其应用，以支持公司业务的持续发展；
5、使用数据科学和商业分析工具实现数据可视化；
6、与团队成员紧密沟通，确保项目按照预期目标进行；
7、完成公司安排的其他任务。

►任职要求：

1、硕士及以上学历，博士优先，优先考虑计算机科学、数学、统计学或相关专业，有海外留学经历或英语口语流利者优先；

2、有相关工作经验者优先；
3、熟练掌握至少一种编程语言，如Python；
4、熟悉机器学习和深度学习的相关算法和模型；
5、掌握NLP自然语言处理算法和GPT大模型，有相关项目经验者优先；
6、熟悉基础统计学概念，如：方差分析、卡方检验、相关性分析等；
7、具备良好的英语阅读和写作能力，能够阅读并理解相关的科技文献和论文；

8、有很强的自我学习能力和持续学习新技术的意愿，能够结合公司场景进行实际落地开发，有责任心，工作投入感强。

PHP WORDPRESS WEB开发高级工程师（1人）

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►薪资范围：

10k-15k

►岗位职责：

1、负责WEB网站的程序、数据库的设计、开发；

2、负责WEB网站的部署、运维及数据管理；
3、负责网站相关的业务系统对接及辅助功能开发；
4、负责开发相关的文档编写；
5、辅助公司开展信息化建设；
6、完成公司安排的其他任务。

►任职要求：

1、本科及以上学历，硕士优先，有留学经历优先；

2、有一年以上电商网站建站经验，PHP开发经验，精通WORDPRESS、MYSQL等；

3、熟悉HTML、JS、CSS等前端技术及WINDOWS、LINUX服务器；

4、英文读写熟练或精通，口语优秀者优先；
5、有较强的学习能力，有责任心，工作投入感强。

邮件系统管理员（1人）

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►薪资范围：

12k-20k

►岗位职责：

1、监控、维护和优化公司的电子邮件系统，确保其稳定运行。
2、及时响应和解决电子邮件系统故障，确保业务连续性。
3、配合开发团队，协助部署和更新邮件系统相关软件和硬件。
4、优化邮件系统性能，提高服务器资源利用率。
5、负责电子邮件系统的安全防护，防止黑客攻击和垃圾邮件。
6、编写和维护电子邮件系统的运维文档，提供技术支持和培训。
7、分析运维数据，为改进服务质量提供建议。
8、完成公司安排的其他任务。

►任职要求：

1、计算机科学、信息技术或相关领域的学士及硕士。

2、至少3年以上电子邮件系统运维经验。

3、熟悉邮件协议（如SMTP、POP3、IMAP）及相关技术。
4、熟悉Linux操作系统，掌握Shell、Python等脚本语言。
5、了解邮件服务器软件（如Postfix、Dovecot等）的配置和管理。
6、有邮件服务器（如hmailserver）及第三方邮件服务（如gmail)的经验，有一定开发能力。
7、有网络安全经验，了解常见的安全攻击手段及防护方法。
8、能够独立分析和解决问题，具备良好的沟通和团队协作能力。
9、良好的中英文书面和口头表达能力。
10、有较强的学习能力，有责任心，工作投入感强。

ASP.NET Core Web开发（1人）

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►薪资范围：

10k-15k

►岗位职责：

1、前沿技术设计与开发：

- 负责使用最新的ASP.NET Core技术设计和开发高性能Web网站；

- 探索和实施行业最佳实践，如微服务架构、云原生技术等，以确保我们的技术解决方案符合市场发展趋势；

2、高效网站部署与运维：

- 使用自动化工具进行网站部署，保障网站的高可用性和安全性； - 应用最新的监控和运维技术，如容器化和DevOps实践，以提高系统效率和响应速度；

3、业务系统对接与创新功能开发：

- 与AI、大数据等技术团队合作，将创新技术融入网站功能，驱动业务增长；
- 保持与行业发展同步，不断探索和实施新技术以提升用户体验；
4、文档编写与知识共享：
- 编写清晰的技术文档，为团队成员提供宝贵的知识资源；
- 定期组织技术分享会，促进团队内知识交流和技能提升；
5、领导力与团队协作：
- 作为项目的技术领头人，引领团队解决挑战性问题；
- 参与跨部门合作项目，拓宽技术视野，推动公司整体技术进步。

►任职要求：

1、教育背景与语言能力：

- 本科及以上学历，硕士优先，特别欢迎具有海外留学经验和良好英语沟通能力的候选人；
- 英语4级及以上，能在多文化环境中有效沟通；
2、技术经验与专业技能：
- 至少一年ASP.NET Core开发经验，精通MVC、ADO.NET、SQL Server等技术；
- 熟悉HTML、JavaScript、CSS等前端技术及Windows、Linux服务器环境；
- 对新兴技术充满热情，愿意不断学习和实践。
3、个人素质与职业态度：
- 有强烈的自我驱动力和学习能力，对技术创新充满激情；
- 工作认真负责，有强烈的团队合作精神和项目投入感。

信息安全工程师（1人）

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►薪资范围：

12k-18k

►岗位职责：

1、负责公司IT运维和信息安全工作；
2、安全运营体系建设，包括安全策略规划及实施、监督，完善安全规范、事件处理流程及工具等；
3、关注业界最新安全动态、新安全技术及发展趋势，对各类安全事件主导跟进，包括信息泄露、漏洞处理、邮件欺诈、病毒、木马等；
4、关键业务架构的安全设计评估，及重要WEB系统渗透测试；
5、部署、管理和优化信息安全设备、软件，设定安全策略，审计安全日志；
6、定期对服务器进行漏洞扫描、端口扫描、弱密码扫描，并整理报告；
7、负责市场、销售、研发人员的安全意识培训；
8、完成公司安排的其他任务。

►任职要求：

1、信息安全相关专业，工作经验1年以上；
2、英文听说读写熟练或精通，具有海外留学背景的硕士及以上学历优先；
3、至少具备前端开发/后台开发(不限语言)/数据管理与分析/系统运维等技能中的一项；
4、学习能力强，有良好的沟通表达协调能力和责任心。

IT技术文档处理专员（1人）

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►薪资范围：

8k-12k

►岗位职责：

1、负责英文资料的整理和上传到互联网；
2、参与公司的各种互联网项目处理工作，并协调和沟通项目所涉及的各方及各成员；
3、负责日常的英文邮件、合同、会议、笔记翻译传输工作；
4、负责公司相关资料、文件、合同、对外联络的英语翻译；
5、公司日常英语资料的翻译，对相关中英文资料进行整理并归档保存；
6、完成公司安排的其他任务。

►任职要求：

1、专业不限，但需要了解基本it知识或互联网知识，计算机相关专业优先；
2、本科或以上学历，硕/博士学历优先，留学生优先；
3、英文水平达到6级或以上，英文听说读写熟练或有海外留学背景优先；
4、学习能力强，能够迅速掌握本职工作上涉及的知识，熟悉各类办公软件；
5、有责任心，有强烈的工作投入感；亲和力强，有较强的沟通协调能力；
6、持口译证可直接进入复试流程。

数据分析工程师（1人）

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►薪资范围：

12k-18k

►岗位职责：

1、负责维护和优化公司数据系统，保证数据收集的稳定性和可靠性；

2、通过数据挖掘、数据分析等手段，发现并解决数据存在的问题，改进数据质量；

3、协同团队实现数据采集和数据清洗等数据预处理任务；

4、进行数据分析相关技术的开发和实现，包括数据挖掘、机器学习、深度学习等；

5、使用BI工具生成数据可视化项目，例如数据分析报告、数据看板等；

6、进行AI项目的开发和部署，使用GPT模型，NLP自然语言等进行项目落地；

7、完成公司安排的其他任务。

►任职要求：

1、具备3年以上相关工作经验，硕士及以上学历，博士优先，优先考虑计算机科学、数学、统计学或相关专业，有海外留学经历或英语口语流利者优先；

2、拥有Python/R编程技能，熟悉常用的数据分析和机器学习算法；

3、熟悉BI工具，如Tableau、Power BI等；

4、掌握NLP自然语言处理算法和GPT大模型，有相关项目经验者优先；

5、具有数据统计和数据建模的能力，能够运用数据挖掘等技术，解决数据业务问题；

6、较强的沟通和团队合作能力，能够与不同岗位的人合作；
7、具备良好的英语阅读和写作能力，能够阅读并理解相关的科技文献和论文；
8、较强的自我学习能力和持续学习新技术的意愿，能够结合公司场景进行实际落地开发，有责任心，工作投入感强。

云服务高级运维工程师（1人）

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►薪资范围：

10k-15k

►岗位职责：

1、参与公司信息化建设，负责本地及云端服务软硬件规划及实施；
2、参与信息化系统的部署及运维；
3、负责运维自动化项目实施、优化；
4、完成公司安排的其他任务。

►任职要求：

1、计算机或相关专业本科及以上学历，英文六级及以上；
2、熟悉AWS/AZURE/GOOGLE CLOUD/ALIYUN之一的产品及实施；
3、熟悉WINDOWS、LINUX、DOCKER服务器的管理及安全等；
4、熟悉WEB、FTP、MAIL、DB相关应用服务的技术及实施优先；
5、有较强的学习能力，沟通能力，有责任心，工作投入感强。

二、联系方式

邮箱：

赵女士

betty.zhao@psrbiopharma.com

成都华西临床研究中心有限公司

一、招聘名额

稽查主管（1人）

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►薪资及福利待遇：

15K-20K/月

►岗位职责：

1、协助完成稽查相关SOP的制定、审核、更新；

2、负责项目稽查计划的制定；组织并实施临床试验项目稽查；负责稽查报告的书写及对问题整改方案的审核；

3、负责电子稽查工具中的项目数据维护及其新增需求的收集；

4、稽查专家关系的日常维护；

5、协助带教新员工；

6、协助项目引进、报价等；

7、保持与委托方良好的沟通、合作关系；

8、完成上级交代的其他任务。

►任职要求：

1、医药相关专业，统招本科及以上，有GCP证书；
2、至少有三年临床试验质控、稽查工作经验，熟悉药物、医疗器械临床试验的有关法规体系，具有发现临床试验过程中问题的能力；
3、熟悉医院工作流程，具有与研究者、机构、申办者良好的沟通、协调能力，执行力强；具备熟练的计算机及办公软件的使用操作技能，具备良好的文字撰写归纳能力；
4、具有良好的团队合作精神、职业道德和敬业精神；沟通积极主动、工作细心踏实、责任心强；
5、能适应一定频次的短期出差，且有一定的抗压能力。

临床稽查员（1人）

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►薪资范围：

8k-13k/月

►岗位职责：

1、协助完成稽查相关SOP的制定；

2、负责项目稽查计划的制定；
3、负责组织并实施临床试验项目稽查；
4、负责稽查报告的书写及对问题整改方案的审核；
5、负责稽查文档的管理工作；
6、负责稽查数据库的维护。

►任职要求：

1、医学、药学相关专业，本科以上学历，硕士优先，能阅读临床试验相关英文资料；
2、三年以上临床工作经验，熟悉药物、医疗器械临床试验的有关法律法规，有GCP培训证书，具有发现临床试验过程中问题的能力；
3、熟悉医院工作流程，具有与研究者、机构、申办者良好的沟通、协调能力，执行力强；
4、具备熟练的计算机及办公软件的使用操作技能，具备良好的文字撰写归纳能力；
5、具有良好的团队合作精神、职业道德和敬业精神；沟通积极主动、工作细心踏实、责任心强；
6、能适应一定频次的短期出差，且有一定的抗压能力。

临床协调员（6人）

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►薪资范围：

6k-12k/月

►岗位职责：

1、协助临床研究项目启动前调研、立项、伦理、合同签署等相关工作；

2、作为申办方、CRO公司、研究者、受试者之间的桥梁，做好相关沟通协调工作，促进项目的开展；
3、协助研究者进行受试者招募工作；
4、协助研究者进行受试者筛选、入组及随访工作；
5、协助完成研究资料的收集、归档、递交和管理工作；
6、完成临床试验数据录入、数据答疑等；
7、协助生物标本的采集、离心、存储、运输、记录等工作；
8、协助研究者进行AE记录、SAE的报告及记录等工作；
9、协助进行临床试验药物的管理；
10、协助进行研究经费的结算和报销等工作；
11、完成主要研究者授权的其他工作。

►任职要求：

1、临床医学、护理、药学相关专业，本科以上学历，能阅读临床试验相关英文资料；
2、熟悉药物、医疗器械临床试验的有关法律法规，有GCP培训证书；1年以上临床协调员工作经验，至少独立完成1个临床试验；
3、熟悉医院工作流程，具有与研究者、机构、申办者良好的沟通、协调能力，执行力强；
4、具备熟练的计算机及办公软件的使用操作技能；
5、具有良好的团队合作精神、职业道德和敬业精神；沟通积极主动、工作细心踏实、责任心强，且有一定的抗压能力。

二、招聘对象及条件

联系方式：

HR-曾女士 028-87738607

投递邮箱：

hr@cdwccr.com

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