时间进入到一年之中的尾月 这个月 “拼”“冲”“敢”“干”成为热词 成为共识 在渐冷的冬日燃起 一把又一把拼搏之火 12月8日，来自成都高新区的15家企业集结前往欧洲，拉开“出海招商、出海引智、出海抢单、出海交流”系列商务活动首站序幕。他们将开启为期至少一周的商务洽谈，去寻找海外的商机与合作。 本月，这已不是从成都包机出海抢订单的第一支队伍。就在几天前的12月5日，来自川内31家外贸企业刚刚启程从成都飞赴欧洲。 随着“新十条”的出台，如何全力以赴促进地方经济发展，成为各地的首要任务。 12月6日召开的中央政治局会议定调明年经济工作，提出“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力。” 11月28日至29日召开的四川省委十二届二次全会明确提出，要以“四化同步、城乡融合、五区共兴”为总抓手，统揽四川现代化建设全局。这也是四川省委全会全面贯彻党的二十大精神作出的战略部署。 成都如何落实？不妨看一看四川省委十二届二次全会结束后的这短短十天里成都都干了什么👇👇👇 争分夺秒 组团赴欧抢订单 重大签约接连不断 当地时间12月8日，坐标法国巴黎。四川省港投集团所属陆海云港发展集团公司，与法国Casino Affiliate集团成功签订15亿欧元规模的跨境国际贸易量的合作备忘录。 双方约定将围绕进出口贸易、仓储物流服务、电商销售与市场营销等方面深入合作，共同推进中欧、中法多边贸易。 不仅如此，按照签订的备忘录，2023年双方还将进一步畅通“法国产品走进来、中国产品走出去”的双向通道，确保完成20亿人民币的进出口额。 这是场“开门红”。 12月5日，31家川内外贸企业从成都起飞，“组团出海”赴欧拓展市场。而四川陆海云港发展集团公司签下的，正是此行的第一大单。 与此同时，12月8日的成都，又一支企业队伍集结，开启了包机出海“招商、引智、抢定单”的行程。他们是来自成都高新区的15家中小型企业，目的地是德国法兰克福。 据成都高新区国际合作商务局相关负责人介绍，为顺利高效推进企业“组团出海”，成都高新区成立工作专班，指派专人积极协调外事、公安、卫健等部门，仅用3天时间，便协助企业完成了护照更换及申请等事宜。 因为时不我待，一次面谈，胜过百次远程沟通。 成都市口岸物流办，也正在着力推动加快恢复国际客运航线。 12月8日，韩亚航空恢复了成都至首尔直飞往返国际航线。成都已恢复运行国际及地区航线25条，位列中西部第一。 而成都至北美洛杉矶、旧金山及欧洲巴黎、伦敦等客运枢纽航线等也将尽快恢复，同时，成都还将持续加密芝加哥、阿姆斯特丹、布鲁塞尔等枢纽航线货机频次，围绕重点产业、重点企业全球配置资源和市场拓展需求，加快开拓货运新航点。 事实上，空中的贸易，已经繁忙了起来。 半个月前，一架波音747-8F全货运包机满载着超过100吨生鲜水果，从大洋彼岸智利首都圣地亚哥起飞，绕飞地球“半圈”后，安全降落在成都双流国际机场。这是自疫情发生以来，成都双流国际机场口岸首次保障大规模南美水果入境，也是成都口岸首次从智利进口车厘子。 陆路更是运输繁忙，尽显“动脉”效应。 12月7日晚，满载着泰国、老挝等东南亚国家盛产的进口水果专列抵达成都，并陆续自位于青白江区的成都国际铁路港转运至成都及省内市州各大水果市场。 时间再往前，11月29日，四川（天府新区）——缅甸跨境公路班车缓缓驶出天府新区成都片区保税物流中心（Ｂ型）。班车满载着化工品、汽车配件、工业和农业设备等，直达缅甸皎漂等地。 繁忙的背后，是争分夺秒、全力以赴。 这些天来，项目开工紧锣密鼓，重大签约接连不断。 11月28日，成渝中线高铁正式开工建设，成渝地区双城经济圈将新增一条大通道； 11月30日，在成都举行的2022世界显示产业大会现场，75个新型显示产业合作项目集中签约，总投资1557亿元； 12月1日，成都铁路枢纽天府至朝阳湖段正式开工建设； 12月2日，2022成都现代都市农业建圈强链重大项目开工活动上，总投资354.3亿元的43个项目开工； 12月3日，成都现代都市农业招商引智推介活动现场，8个重大项目集中签约，协议总投资22.5亿元； 12月5日，成都TOD施工现场，8719名建设者、4600余辆（台）生产机具、13个自主开发项目及33个标段正开足马力全速推进…… 企业也在争分夺秒。 12月7日，位于成都高新区的迈克生物股份有限公司仪器制造中心内，技术人员正紧锣密鼓地组装和调试产品。他们生产的全自动化学发光免疫分析仪，已经完成了入库1000台的年度任务，却还在抢抓本年度剩余时间，加班加点地做最后的产能提升。 这样的画面正处处上演着。 这个冬天，成都尽是拼搏的声音。多措并举重大活动接踵而至机会清单频频发布除了全力以赴，开足马力，更要千方百计，多措并举。市场信心要提振，经济基本盘要稳住，要努力打好年底“收官战”，为实现明年“开门红”夯实基础。 近些天来，成都重磅会议、重大活动接踵而至，热度不断，惊喜也不断。 11月18日，成都市推进制造强市建设大会召开。以视频会议的形式，大会从主会场开至各区（市）县，5900余名深耕成都市场的企业家、政府职能部门负责人共同参会，探讨在高质量发展开新局之时，如何做大做优做强制造业。 建设制造强市，成都吹响号角，按下了“快进键”。 这也是成都市贯彻落实党的二十大精神和四川省委十二届二次全会精神的重要着力点。 在推进制造强市建设大会召开仅十余天后，11月30日，世界显示产业大会首次在成都举办。 这是全球规格最高、规模最大、影响力最广的新型显示领域盛会，更是一个世界级的产业交流与合作平台。700余名嘉宾齐聚四川成都，除了千亿投资签约、最新科研展示、项目落地、专家论道等一系列成果，大会对吸引新型显示产业各类资源向成渝地区集聚，推动中国新型显示产业高质量发展，具有重要意义。 还有许多载着机遇的活动与平台，在这些天里频繁落地蓉城。 11月27日，以“开放、信任、合作”为主题的第四届世界科技与发展论坛在蓉启幕，来自20余个国家和地区的7位诺贝尔奖获得者、60余位国内外院士、数百名顶级专家学者、企业家们，共同探讨科技创新与可持续发展，共话成都机遇。 同一天，30个国家和地区的302家品牌正在蓉参展，首届中国（四川）国际熊猫消费节如火如荼地举行。 数日之后，12月2日-5日，第八届成都国际都市现代农业博览会也热火朝天地举办。其展会规模、参展企业数量和产品数量均为历届之最。为了提振市场、促进消费，更是推出了云端逛展、互动直播、主播带货等多种创新形式。 12月9日起，第二十届海科会在成都举办。诺奖得主与海内外院士再次相约，而这次探讨的主题，事关人才。 千方百计搭建平台，释放机遇，为的仍是一个“拼”字。 为了给企业以机遇，给市场以信心，除了接连不断的会议、论坛与活动，成都还频频发布机会清单，寻找城市“合伙人”。 12月第一周，首批《成都农村电子商务机会清单》、首批25个未来公园社区的投资机会清单、“天府粮仓”成都片区97个建设投资机会清单等陆续公布。就是要将城市中合适的机会，匹配给适合的企业和人才。 千方百计，还往往体现为用心用力和用情。 12月3日，成都市举办了一场轨道交通产业建圈强链企业座谈会。中车成都公司、成都中车长客等13家产业链上下游企业、院所、协会代表与成都市委组织部、成都市科技局等12个市级相关部门相关负责人面对面交流、心连心沟通。他们直面问题，畅所欲言，企业提出的问题、诉求和建议，都被一一记录，并要求进一步跟踪研究。 有行动的温度，更有政策的温度。 11月30日，成都市科技局出台管理办法，将为科技型中小企业、高新技术企业发放专属“消费券”——成都市科技创新券。企业每年最高申请10万元科技创新券，可用于购买检验检测服务、科技资源开放共享服务、高性能算力服务等等服务。 这是不用“抢”的“消费券”，是“拼”字当头的多措并举。一张网、一盘棋、一体化成德眉资同城化发展进展不断其实，成都市科技创新券，并非成都专属。 《关于开展成德眉资同城化区域科技创新券互认互通试点的通知》已于日前印发，成、德、眉、资四市符合条件的企业都将可以使用“科技创新券”跨市购买科技服务。 前不久，四川省委十二届二次全会对“五区共兴”作出部署。四川省发改委主任郑备在谈及接下来的举措时表示，其中一个重要方面，就是“建强动能更充沛的现代化成都都市圈，着力打造全省高质量发展的主引擎”。 她表示，要深入推进成德眉资同城化发展，推动基础设施一张网、产业协作一盘棋、政策设计一体化，形成高效分工、错位发展、有序竞争、梯次配套的区域网络布局，加快建设具有全国影响力的现代化都市圈。 在全力以赴拼经济、搞建设的背景之下，近些天来，成德眉资同城化发展进展不断。“科技创新券”的跨市互认，只是小小缩影。 以多元合作形式进行产业的携手，是成德眉资间的日常。近日，位于德阳的东方电机成功中标中铁磁浮多态耦合轨道交通动模试验平台牵引制动系统项目。该项目由西南交通大学主导。将建设一个长度1600米、管道直径3米、最高试验速度每小时1500千米的高架结构真空管道磁悬浮交通“飞行列车”试验线。 也就是说，成德两地将携手共同为研制“飞行列车”发力。 不仅共同研发，还将共建都市级标志商圈。 四川省商务厅对外公开发布《关于实施消费“三品一创”提质扩容工程加快培育“蜀里安逸”消费品牌的意见（征求意见稿）》。其中对加强成渝地区双城经济圈战略协同，联手打造富有巴蜀特色的区域消费品牌提出具体要求。未来几年里，将重点依托成都天府文化特色和国际时尚魅力的国际消费中心城市，以德阳、眉山、资阳为重点做强成都都市圈消费副中心，推动成德眉资四市共建功能完善、业态丰富的都市级标志商圈。 近些天里，成德眉资同城化的“最热”话题，莫过于协同立法。 日前，《成都市人民代表大会常务委员会关于协同推进优化成德眉资区域营商环境的决定》已审议通过。12月8日，成都市人大常委会召开新闻发布会，对成德眉资优化区域营商环境协同立法的有关情况进行了介绍。 该《决定》考量了四市营商环境建设的权限和实际，规定了围绕共建区域市场环境、政务环境、法治环境三方面21项措施，覆盖企业、个体工商户等所有市场主体类型，贯穿市场主体准入、登记、经营、迁移、退出全生命周期。 此次优化区域营商环境协同立法，是成德眉资协同立法从生态环保领域拓展到经济社会发展领域的首次突破，更是全国设区的市范围内的首例探索。自四川省委十二届二次全会召开至今 十余天里 成都很忙 忙落实，忙拼搏，忙冲刺 种种开足马力的场景 落脚在一个“拼”字 正是拼搏的姿态 让动力更强，让信心更足 推荐阅读>> ○经济稳增长，成都拼起来！ 成都商报-成都发布记者｜王垚图据成都发布资料图成都发布编辑｜孟孃 扫码进群↓ 点赞在看↓转发周知↓

近日四川省人民政府办公厅四川省人力资源和社会保障厅直属事业单位发布关于2022年度考调、选调工作人员的公告一起来看👇👇👇四川省人民政府办公厅关于2022年度考调工作人员的公告一、考调名额及职位 本次计划考调一级主任科员及以下工作人员10名，到省政府办公厅秘书一至八处、省政府研究室等单位工作。 二、考调范围 符合报考条件的省直部门（含中央在川单位）和省内各市（州）、县（市、区）机关中已进行登记备案的在编在岗公务员，或已进行登记备案的在编在岗参照公务员法管理的机关和事业单位工作人员。 三、考调程序 （一）报名 报名时间为：12月8日至12月16日。请将填好的《2022年省政府办公厅考调工作人员报名表》（见附件）电子版，发送至指定报名邮箱（sczfbgtrsc@163.com），邮件标题统一命名为“单位+姓名+手机号码”。 （二）资格审查 省政府办公厅对考生进行网上资格初审，根据岗位需要、报考人员条件和个人工作经历等，按不低于1:8的比例择优确定参加笔试人员。 （三）笔试 具体时间地点另行通知。 （四）面试 根据笔试成绩，按1:4比例由高到低确定进入资格复审和面试人选。具体时间地点另行通知。 （五）考察和体检 按笔试、面试各占50%的比例计算考试成绩，根据考试成绩等额确定进入考察和体检人员。 （六）顶岗试用 根据考察和体检情况确定顶岗试用人员，统筹安排到相应岗位顶岗试用3个月。 （七）调入 对顶岗试用考核合格人员，按规定程序办理相关调动手续。 （八）注意事项 报名时请按要求准确填写本人联系方式，保持通讯畅通。各环节未入围人员，不再另行通知。资格审查贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者不符合资格条件的，取消其报考资格；报名时符合报考条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化导致不符合相关条件的，终止其考调程序，不再作为考调人选。 扫码获取 2022年省政府办公厅 考调工作人员报名表 👇 2022年度四川省人力资源和社会保障厅直属事业单位公开选调工作人员公告一、选调岗位 本次选调涉及四川省人力资源和社会保障厅8家直属事业单位14个岗位（共15个选调名额），各单位简介及具体选调条件要求详见《2022年度四川省人力资源和社会保障厅直属事业单位公开选调工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）。 二、选调范围 全省各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员；全省各级各类型事业单位在编在岗人员；中央机关事业单位在川单位（包括垂直管理单位、派出单位等）在编在岗人员。 三、选调程序 （一）报名 本次选调采取网络报名方式，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网 “人事考试”专栏，报名时间为2022年12月14日上午8:00至12月19日上午8:00。按以下程序进行： 1.选择岗位。考生登录网站，认真阅读本公告，了解选调岗位的具体情况（详见《岗位和条件要求一览表》），选择符合条件的岗位报名，每人限报1个岗位。 本次公开选调不进行网上资格审查，考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告所列“网上报名咨询电话”向选调单位或选调单位主管部门进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求以四川省人力资源和社会保障厅面试资格审查、考核中的复核和审核确认的结果为准。 在选调的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。 根据新冠肺炎疫情防控要求，本次选调可能会调整考试日程，调整情况将提前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。 2.填报信息。报考者按照网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省人力资源和社会保障厅直属事业单位公开选调工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便选调单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。 3. 上传照片。报考者须下载照片审核处理工具（在《报考信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询12333、028-86740101。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。 4.确认缴费。上传照片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截至2022年12月19日18:00。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件，笔试1科缴费50元。通过网络报名且上传照片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。 5. 岗位调整。选调岗位的报考人数与选调名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由四川省人力资源和社会保障厅调减该岗位选调名额或取消该选调岗位。调减或取消的情况，由四川省人力资源和社会保障厅2022年12月20日在选调公告发布网站向社会公布，相关报名费将通过互联网自动退回到报考者报名缴费时的银行卡账户。 6.打印报考信息表。上传照片合格并缴费成功的报考者，应及时登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。 7.打印准考证。缴费成功的考生，用身份证号和姓名，于2022年12月22日至24日登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证。考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证（过期身份证、身份证复印件均不得作为参考证件）或社会保障卡按准考证指定的时间和地点参加笔试。逾期未打印准考证，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。 （二）考试 本次公开选调采取综合淘汰的考试方式进行。考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。 考试成绩按以下原则计算：考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。 1.笔试 笔试由四川省人力资源和社会保障厅统一组织，笔试科目为《写作能力测试》，满分为100分，笔试地点在成都市。主要测试报考者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2022年12月25日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩排名于2022年12月31日前公布，考生可通过四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏进行查询。笔试开考比例为有效报考人数与选调岗位的选调人数之比不低于5∶1。 本次考试笔试期间疫情防控注意事项的公告，请关注四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。 2.面试和资格审查 根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按选调岗位选调人数5:1的比例确定面试入围资格审查人选。拟进入资格审查的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格审查。 资格审查及面试由四川省人力资源和社会保障厅负责组织实施，具体时间、地点另行通知。 入围资格审查的人员持报考信息表（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核同意报考并盖章）、身份证、学历（学位）证书和岗位要求的其他有关证明材料原件和公务员（参公人员）登记表、事业单位聘用工作人员审批表复印件参加资格审查。资格审查合格者，方可取得面试资格。因资格审查不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补。 面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试工作结束后，由四川省人力资源和社会保障厅于3个工作日内在其官网“人事考试”专栏公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。 （三）体检 1.体检人员确定 四川省人力资源和社会保障厅根据岗位公开选调的名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。 2.体检标准 体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。 3.体检时间和地点 体检在四川省人力资源和社会保障厅指定的三级甲等及以上综合性医院进行，时间地点另行通知。 未按规定时间到达指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。 4.复检及递补 初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。复检由四川省人力资源和社会保障厅指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。 （四）考察 四川省人力资源和社会保障厅负责组织对拟选调工作人员德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调岗位的匹配程度进行全面考察，并根据考察情况研究确定本次公开选调工作人员具体人选。 （五）试用 拟选调人员需到选调单位顶岗试用1个月，主要考核职位适应能力，确保人岗相适。试用期满考核不合格的，取消选调资格且不再递补。 （六）公示 试用期满考核合格的，在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公示拟选调具体人选，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。 扫码获取 2022年度四川省人力资源 和社会保障厅直属事业单位 公开选调工作人员 岗位和条件要求一览表 👇 来源｜四川省人力资源和社会保障厅官网成都发布编辑｜孟孃 扫码进群↓ 点赞在看↓转发周知↓

早上好！欢迎搭乘—— “成都发布 | 新闻早班车” 今天是2022年12月10日星期六（农历冬月十七）小布邀您一起每天几分钟，早知天下事！ 天气平稳 气温小幅波动 未来几天天气平稳 最高气温有小幅波动 预计今天白天 天空状况略有转好 部分地方部分时段会有阳光洒落 最高气温14℃左右 之后两天天气变化不大 仍为阴天或阴天间多云天气 早晚多分散小雨 最高气温略下跌至11℃ 提醒小伙伴们注意防寒保暖 预计未来一周(12月10日至12月16日)我市以阴天间多云天气为主，早晚多分散小雨。周平均气温7.5℃左右，较历史同期正常略偏低；周总降雨量0～3mm，较历史同期正常。 ▶一站直达西岭雪山！雪国巴士正式上线 红星新闻消息，成都公交集团与成都文旅集团共同打造的城市旅游观光巴士，联合西岭雪山景区将于12月10日上线雪国巴士，从春熙路/IFS出发，途经宽窄巷子、大邑高铁站等到达西岭雪山，全方位满足市民和游客“耍雪”季的交通出行需求。据悉，单程车票30元，往返车票55元，车票+西岭雪山景区套票298元起，游客可通过“成都旅游总入口”微信公众号扫码购票。 ▶15亿欧元！“组团出海”的四川企业签下第一大单 红星新闻消息，12月5日，由四川省商务厅组织的商务包机“组团出海”赴欧洲拓展市场活动正式成行，来自食品、医药、汽车、家具、农产品等行业的31家外贸企业，共40人飞赴法国、德国、意大利，开展为期9天的经贸促进活动。当地时间12月8日，四川省港投集团签下了四川外贸企业商务包机“组团出海”赴欧洲拓展市场活动第一大单——四川省港投集团下属陆海云港发展集团有限公司在法国巴黎与法国Casino Affiliate集团成功签订15亿欧元规模的跨境国际贸易量的合作备忘录。按照签订的备忘录，双方约定将围绕进出口贸易、仓储物流服务、电商销售与市场营销等方面深入合作，共同推进中欧、中法多边贸易，2023年双方将进一步畅通法国产品走进来、中国产品走出去的双向通道，确保完成20亿人民币进出口额。 ▶昆明：出台政策措施加快总部经济和楼宇经济发展 昆明发布消息，近日，昆明市政府官网印发了《昆明市加快总部经济发展的政策措施》和《昆明市加快楼宇经济发展的政策措施》，继续做好总部经济和楼宇经济发展工作，保持政策的延续性。其中提到，新认定的总部企业，对实缴注册资本金1亿元以上并签订合作协议的综合型（区域型）总部，给予500万元开办落户奖补；对自持率50%及以上（包括统一租赁经营面积占楼宇总面积50%以上）的楼宇运营管理方，按新入驻机构（不含本市流动）当年对市、县两级新增综合考评度的10%给予奖补（连续奖补3年），单幢楼宇的奖补金额累计不超过200万元。 ▶长沙：湖南汽车制造配套产业园获批！预计到2025年产业营收超400亿元 长沙发布消息，近日，湖南汽车制造配套产业园（长沙）正式获批，该产业园将在传统乘用车零部件领域，开展数字化、网络化、智能化升级，提升关键零部件配套水平。湖南汽车制造配套产业园（长沙）以长沙自贸临空区管委会及其管理区为依托，总规划面积约15.93平方公里，其中近期发展区为8.77平方公里，着力打造中部地区重要汽车零部件硅谷、湖南省汽车零部件产业核心区。预计到2025年，园内汽车零部件制造营业收入过400亿元。 ▶“一箭十四星”！捷龙三号运载火箭首飞成功 新华社消息，12月9日14时35分，我国太原卫星发射中心在黄海海域使用捷龙三号运载火箭，采用“一箭十四星”方式，成功将吉林一号高分03D47-50星、东坡08-10星等14颗卫星顺利送入预定轨道，发射任务获得圆满成功。这次任务是捷龙三号运载火箭首次飞行。 ▶我科学家首创蛋白质动态结构AI建模方法 科技日报消息，西湖大学8日公布，该校人工智能（AI）讲席教授李子青团队与厦门大学、德睿智药合作，首创研发了能够刻画蛋白质构象变化与亲和力预测的AI模型——ProtMD。这是第一个尝试解析蛋白质动态构象的人工智能方法，可辅助药物化学专家更加精准地筛选出高活性小分子，从而加速临床前药物研发。相关研究成果发表在《尖端科学》期刊。 新冠肺炎疫情日常通报 健康成都官微消息，12月9日0-24时，我市新增本土确诊病例88例，新增本土无症状感染者66例。另有2例既往通报的本土无症状感染者转确诊。12月9日0-24时，我市新增境外输入确诊病例3例，其中中国香港输入2例、埃及输入1例；新增境外输入无症状感染者32例，其中中国香港输入9例，哈萨克斯坦输入5例，埃及、俄罗斯各输入4例，加拿大输入3例，希腊、新加坡各输入2例，巴基斯坦、柬埔寨、越南各输入1例。目前我市高风险区已清零。 封面图据成都极美小分队 陶轲制图｜尹艳成都发布编辑｜孟孃 李欣蔚扫码进群↓ 点赞在看，转发周知↓

冬季来临，新冠、流感等呼吸道疾病就医需求量增大。 为贯彻落实好联防联控机制综合组进一步优化疫情防控“国家新十条”、“川六条”，多元化满足发热、呼吸道症状等患者在疫情期间的就医需求，现将成都市发热门诊（诊室）名单予以公布。 目前 成都全市已开放326家 发热门诊、诊室及哨点 其中大部分24小时开放 现将地址、电话、服务时间 等详细信息公布如下 👇👇👇 （扫描上方二维码可下载查看） （点击查看大图） 前往就诊的过程中，请规范佩戴口罩，尽量乘坐私家车、出租车、网约车，就近“点对点”直达发热门诊（诊室、哨点），不乘坐公共交通工具，最大程度降低交叉感染的风险。 TIPS无症状感染者和轻型病例一般采取居家隔离不一定要去医院居家期间可通过健康成都官微“新冠就医咨询”和基层卫生机构咨询热线等方式获取健康资讯这本最新最全的防疫宝典请查收👇（点击下图查看）  小布温馨提醒  请广大市民继续做好个人防护外出规范佩戴口罩当好自己健康的第一责任人👇👇👇◀左右滑动查看更多▶ 成都商报-成都发布记者｜王拓成都发布编辑｜孟孃扫码进群↓ 转发周知↓

今日上午9点30分成都欧康医药股份有限公司（欧康医药）上市仪式在邛崃市天府现代种业园举行随着上市钟声敲响欧康医药正式在北交所上市成为邛崃市第一家上市的本土企业值得一提的是欧康医药也是第四家登陆北交所的成都企业 欧康医药董事长赵卓君表示，北交所上市是欧康医药一个重要里程碑，欧康医药将抓住这一历史机遇，坚持“规范、专业、创新、实干”的治理精神，打造一家受尊重、赢未来的国际品牌公司，行业龙头企业。 位于邛崃市绿色食品产业功能区的欧康医药，正是一家从事植物提取物的研发、生产和销售的企业，专注于包括槲皮素、芦丁、地奥司明、橙皮苷等在内的天然黄酮类化合物植物提纯、合成、纵深开发与运用，产品广泛应用于保健品、食品添加剂、药品与化妆品等大健康及相关产业。 公司目前为国家高新技术企业，创建了四川省企业技术中心，并于今年入选工业和信息化部第四批国家级专精特新“小巨人”企业名单，2021年与中科院成都生物研究所建立天然黄酮类化合物联合实验室。 根据公告称，欧康医药本次发行价格为12.80元/股，发行股份数量为1809万股（未考虑超额配售选择权）。 新闻多一点>> 至此 成都已有四家企业登陆北交所 小布带你详细了解 另外三家 👇👇👇 >>作为北交所成都第一股，成都中寰流体控制设备股份有限公司拉开了“资本市场成都军团”的新征程，资料显示，成立于2009年的成都中寰流体控制设备股份有限公司，是一个拥有自主研发、设计和制造能力的生产型企业，拥有现代化的工厂和科研基地，主要制造井口安全控制系统、自力式紧急截断系统、气液执行机构等设备。 >>优机股份（833943.BJ）是成都第二家北交所上市过会企业，也是北交所迎来的第100家上市企业。优机股份于2001年12月13日在成都高新区成立，是一家先进制造与现代服务融合的高新技术企业，从事定制化机械设备及零部件的研发、设计、制造和销售。目前公司已形成服务于油气化工、工程矿山机械、通用机械、液压系统等领域的设备及零部件和航空零部件精密加工五大业务体系。 >>12月1日，位于龙潭工业机器人产业功能区的四川千里倍益康医疗科技股份有限公司在北京证券交易所正式上市，成为北交所上市的第三家成都企业。倍益康是成华区民营企业的优秀代表，其以技术创新为核心驱动力，以电、磁、光、声等物理因子为手段，不断研发创新产品，推动康复医学理论与现代科学技术相结合，实现医疗康复产品的便携化、时尚化、场景化，已获评国家级高新技术企业、省级专精特新企业、省级企业技术中心等。 综合醉美邛崃、成都日报锦观、每日经济新闻等成都发布编辑｜孟孃 扫码进群↓ 点赞在看↓转发周知↓

近日为帮助中小微企业和个体工商户渡过难关成都人社推出10条助企纾困政策为市场主体送上“真金白银”具体内容有哪些小布带你了解👇👇👇-   暖心十条   -一、阶段性降低失业保险、工伤保险费率 从2022年5月1日至2023年4月30日，继续执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，其中单位失业保险费率从1.5%降为0.6%；工伤保险费率在现行基准费率和浮动费率政策规定基础上下调50%。 二、缓缴中小微企业三项社保费 受疫情影响的中小微企业纳入阶段性缓缴三项社保费政策实施范围，养老保险单位缴费部分可缓缴至2022年底；受疫情影响的中小微企业及以单位形式参保的个体工商户的失业保险、工伤保险单位缴费部分可缓缴至2022年底，5个特困行业及17个扩围行业中的困难企业的失业保险、工伤保险单位缴费部分可缓缴至2023年5月。申请缓缴企业可在2023年底前以分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，缓缴期间免收滞纳金，单位和职工个人权益不受影响。 三、各类企业（单位）和个体工商户实施稳岗返还 对本市依法参加失业保险，不裁员或少裁员的各类企业（单位），包括社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户，实施稳岗返还政策；标准以企业及其职工2021年度实际缴纳的失业保险费总额为基数，按照大型企业50%、中小微企业60%的比例进行返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户的返还比例参照中小微企业执行。该补贴采取“免申即享”的方式发放。 四、困难行业稳岗补贴 2022年10月至12月，对零售、餐饮、旅游等22个受疫情影响严重的困难行业，30人以上裁员率不高于5.5%、30人（含）以下裁员率不超过参保职工总数20%的企业，按每人每月300元给予企业稳岗补贴，每户企业每月补贴上限为100万元。该补贴采取“免申即享”的方式发放。 五、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴 对招用应届高校毕业生的小微企业、吸纳离校2年内未就业高校毕业生的小微企业和社会组织，与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险达到规定期限的，按用人单位为招用（吸纳）人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费（含大病互助医疗补充保险费）和失业保险费的100%给予补贴。社会保险补贴实行“先缴后补”，补贴期限最长不超过1年。 六、小微企业吸纳高校毕业生岗位补贴 对吸纳毕业年度高校毕业生就业的小微企业，签订1年以上期限劳动合同，并为其缴纳社会保险费满一年后继续留用，再按每吸纳1人给予2000元一次性岗位补贴。 七、企业一次性扩岗补助 对招用2020、2021年度离校未就业普通高校毕业生、2022年度普通高校毕业生和登记失业的16—24岁青年的本市参保企业，按每招用1人给予1000元一次性扩岗补助。一次性扩岗补助采取“免申即享”的方式发放。 八、中小微企业和社会组织一次性吸纳就业补贴 对中小微企业和社会组织招用毕业年度大学生、已登记的灵活从业人员就业，与其签订1年以上期限劳动合同，并按规定缴纳社会保险费满3个月的，按每招用1人给予1000元一次性吸纳就业补贴。 九、吸纳登记失业人员就业一次性补贴 2022年9月28日起至2022年12月31日，对新吸纳成都市登记失业3个月及以上人员，并按规定缴纳一个月社会保险费的企业和以单位形式参保的个体工商户、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等，按每招用1人给予1000元一次性补贴。该补贴采取“免申即享”的方式发放。 十、小微企业创业担保贷款及财政贴息 对吸纳符合创业担保贷款条件人数达到企业总人数15%的小微企业（100人以上的企业，为8%）发放的创业担保贷款，可申请额度最高不超过300万元、期限最长不超过2年的创业担保贷款，按规定享受贴息政策。 赶快将好消息分享给身边的朋友吧 成都商报-成都发布记者｜于遵素 成都发布编辑｜李欣蔚 扫码进群↓ 点赞在看↓转发周知↓

今日下午，四川省第十四届运动会成都体育代表团总结表扬大会召开。会上总结通报了省十四运会成都体育代表团的参赛情况和取得成绩，为获表扬单位和个人代表颁发了奖牌和证书。市委市政府相关领导，市委办公厅、市公安局、市卫健委、市人社局、市市场监管局分管负责同志，成都大运会执委会有关同志代表、成都体育代表团各部负责同志、各训练单位主要和分管负责同志、运动员和教练员代表等参加会议。各区（市）县政府分管负责同志，联办重点班负责人，各区（市）县教育、体育行政部门负责同志通过视频参会。 省十四运会于2022年8月8日至16日在乐山市举行，共设置青少年组29个大项、759枚金牌，群众组14个大项、190枚金牌。按照市委市政府总体部署，成都体育代表团1731名体育健儿参加青少年组和群众组全部大项比赛。在激烈角逐中，成都健儿顽强拼搏、奋勇争先，经受住了疫情与极端高温天气的挑战与考验，共斩获339枚金牌，比上届增加154枚，占金牌设置总数的35.7％。其中，青少年组取得金牌226枚、竞技体育贡献奖获得金牌42枚，打破13项四川省青少年记录，群众组取得金牌71枚。成都体育代表团金牌、奖牌总数均位列全省第一，荣获竞技体育贡献奖第一名、体教融合贡献奖第一名并获得体育道德风尚奖，创造了成都市参加四川省运会的历史最好成绩。实现竞技成绩和精神文明双丰收，充分展现了蓉城儿女奋发向上、追求卓越的精神风貌。会上详细通报了省十四运会成都体育代表团参赛情况。在本次省运会备战参赛工作中，在市委市政府的坚强领导下，全市体育系统锚定目标、提前布局，通过周密系统备战、狠抓疫情防控、全程精细保障，确保代表团高质量完成参赛任务，竞技成绩取得了新突破。 “三大球”强势发力本届省运会，成都体育代表团足球、篮球、排球项目齐头迸发，成绩喜人。足球项目取得21枚金牌，特别是男子组包揽全部冠军；排球勇夺12枚金牌，较上届6枚金牌实现翻倍；篮球项目打出漂亮翻身仗，面对上届4个亚军无一冠军的境地，本届省运会一举斩获10枚金牌，创造了成都市青少年篮球项目参加省运会的历史最好成绩，“三大球”竞技成绩稳居全省龙头地位。“三小球”勇攀高峰在三小球方面，乒乓球、网球、羽毛球持续发力，分别取得16枚、13枚、13枚金牌的优异成绩，占该项目设置总金牌数的89％、81％、81％，并刷新了历史最佳成绩，牢牢占据全省绝对优势地位。其中，乒乓球项目刘阳、网球项目于阅、陈柔冰成为“四金王”。羽毛球项目继上届省运会拿下12块金牌之后，本届再次成功拿下13枚金牌，并连续两届包揽男女四项团体冠军。传统项目地位巩固游泳作为成都市传统优势项目，本届省运会斩获52枚金牌，占该项目总金牌数的84％，成为取得金牌数最多的项目并创造了历史最好成绩，其中，男子组魏国家参与的6项比赛全部拿到金牌，成为“六金王”；女子组樊恬伽在本届省运会上再度斩获4金，将自己创造的省运会个人金牌纪录提升到了13枚。棒球项目包揽两个组别全部金牌，实现省运会“七连冠”。田径、垒球、体操、艺术体操、跆拳道等项目取得金牌总数均超上届，其中田径项目打破6项省纪录；12枚艺术体操项目金牌拿下其中6枚；体操项目获得13枚金牌，比上届多出9枚，创造项目新的历史。新兴项目抢占先机本届省运会新增花样游泳、自行车、轮滑＋冰上、雪上、帆船（帆板）5个大项比赛，花样游泳、冰球项目包揽所有金牌，自行车、滑雪、帆船、速度轮滑等项目均有金牌入账，彰显了我市抢占新兴项目“新高地”的魄力和决心。 大会还对成都市体育工作和世界赛事名城建设提出了更高要求。一要系统谋划，夯实竞技体育工作基础，多维推动“十四五”新周期竞技体育发展，持续深化“体教融合”，健全体育人才队伍培养体系，优化青少年赛事体系，推动竞技体育多元化发展。二要分析研判，梳理各竞技体育项目仍存在的弱项短板，及时查漏补缺，打好训练备战和人才选育工作基础，精细训练计划，确保竞技人才培养工作扎实有效。三要谋划长远，赋能城市体育发展，高质量办好成都大运会、2024年汤姆斯杯暨尤伯杯羽毛球赛、2025年世界运动会等国际赛事，更好发挥体育在振奋民族精神、促进人的全面发展中的重要作用，全力培养、输送更多全国冠军、世界冠军、奥运冠军，打造城市“体育明星”品牌，力争在2023年全国学生（青年）运动会、2024年巴黎奥运会、2025年全运会上再创佳绩，为世界赛事名城建设做出更大贡献，为体育强国建设贡献更多的成都力量！大会指出，近年来成都将体育工作纳入全市经济社会发展全局，全面推动体育高质量发展，体制改革不断深化、群众体育蓬勃兴盛、竞技体育突破发展、青少年体育持续进步、体育产业加快成长，成功申办世界大学生运动会，特别是在疫情背景下高水平举办第56届世界乒乓球团体锦标赛（决赛）、成都马拉松等国际和全国性重大赛事，这些成绩获得社会广泛好评。下一步，全市体育系统还要继续提高站位，切实增强做好体育工作的责任感和使命感；要统筹谋划，着力破解全市体育事业发展的瓶颈难题；要高位求进，加快推动世界赛事名城建设成势见效。 大会宣读了《中共成都市委办公厅 成都市人民政府办公厅关于表扬在四川省第十四届运动会中作出贡献的先进集体和先进个人的通报》，22个先进集体和53名先进个人获得表彰，会上为获表扬单位和个人代表颁发了奖牌和证书。先进集体代表金牛区人民政府、成都市水上运动中心、成都高新石室天府中学和运动员代表邓文乐、教练员代表张池明进行了交流发言。 运动员代表发言本次大会的召开，激励了先进、树立了榜样，并大力弘扬奥林匹克精神和中华体育精神，进一步激发全市广大运动员、教练员的昂扬斗志，积极投身到2023年全国学生（青年）运动会、2024年巴黎奥运会、2025年全运会等备战任务中，以实际行动为世界赛事名城建设、践行新发展理念的公园城市示范区建设贡献新力量、展现新作为。 成都市参加四川省第十四届运动会担当作为 先进集体和个人名单 一、先进集体（22个） （一）卓越贡献单位（8个） 成都市水上运动中心 成都天府国际竞技训练中心 成都市全国重点乒乓球运动学校 成都市足球协会 金牛区少年儿童业余体育学校 温江区少年儿童业余体育学校 四川省成都市石室天府中学 成都棠湖外国语学校 （二）突出贡献单位（14个） 市体育局 市教育局 市公安局 市财政局 市人社局 金牛区文化体育和旅游局 成都高新区教育文化体育局 锦江区文化体育和旅游局 青羊区文化体育和旅游局 武侯区文化体育和旅游局 成华区文化体育和旅游局 新都区文化体育和旅游局 温江区文化体育和旅游局 双流区文化体育和旅游局 二、先进个人（53人） （一）卓越贡献运动员（10人） 游泳（5人）：魏国家、陈科米、李培彦、樊恬伽、徐可心 网球（2人）：陈柔冰、于阅 体操 （1人）：张峻煜 乒乓球 （1人）：刘阳 篮球 （1人）：邓文乐 （二）卓越贡献教练员（43人） 游泳（9人）：杨洋、罗筱寒、黄然欣、李文琦、马力力、宋东、徐锐、蒲俊、许杰 跳水（2人）：李佳岭、邹翔冬 赛艇、自行车（1人）：黄冬 艺术体操（3人）：桑燕、伍梦燃、罗心 射箭（1人）：田梅 体操（5人）：蒋磊、王小刚、黄文琴、乐甘平、肖辉 羽毛球（7人）：陈明宇、王守强、吴佳森、郭静、王丹萍、韩雨姗、王萌 田径（1人）：郝建鹏 乒乓球（1人）：孙彬 网球（4人）：苏姝、曹添、陈胤、陈晖 足球（1人）：张池明 网球（群众组2人）：邓少华、张跃军 体育舞蹈（群众组3人）：谭浩文、张苑媛、叶金玉 国际象棋（群众组1人）：袁军 乒乓球 （群众组1人）：王茜 传统武术（群众组1人）：薛源 滑动查看表扬名单 记者：蒲囝编辑：黄楚涵你的分享、点赞、在看 我都喜欢

编辑：黄楚涵你的分享、点赞、在看 我都喜欢

为全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神，按照市委宣讲工作部署要求，市委宣讲团第三十一分团“理响成都”——“蓉城机关”宣讲队伍走进市体育局作宣讲报告。市体育局机关全体党员干部和所属事业单位领导班子成员参加了宣讲学习会。市委宣讲团第三十一分团“理响成都”——“蓉城机关”宣讲团成员刘贤勇紧扣党的二十大报告内容，围绕党的二十大主题和主要成果、过去5年的工作和新时代10年的伟大变革、开辟马克思主义中国化时代化新境界的历史责任、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的使命任务、全面建设社会主义现代化国家的目标任务、加强党的全面领导和全面从严治党的部署要求、应对风险挑战的重要要求、推动党的二十大决策部署在成都落地生根等8个方面，对党的二十大精神进行了深入浅出的宣讲。会议指出，市体育局系统党员干部要提高政治站位，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，充分认清学习宣传贯彻工作的重大意义，切实把思想和行动统一到大会精神上来；各党支部要发挥主体作用，以“三会一课”、主题党日、支部组织生活等形式，组织开展学习宣讲活动，各所属事业单位要组织好宣传报道工作，运用板报、横幅、网络等渠道对党的二十大精神进行宣传，深入解读二十大报告提出的重大方针政策、重大工作部署，大力宣传干部职工在学习贯彻过程中解决实际问题的新成效新进展。会议强调，党的二十大报告指出“广泛开展全民健身活动，加强青少年体育工作，促进群众体育和竞技体育全面发展，加快建设体育强国。”进一步明确了未来体育强国建设的重点任务和方法路径，市体育局系统党员干部要坚定推动党的二十大精神和各项重大决策部署在成都体育系统落地生根，要以党的二十大精神为指引，认真落实习近平总书记关于体育的重要论述和指示批示，不断探索、勇于创新，切实把党的二十大的重大决策部署付之于行动、见之于成效。 稿件来源：市体育局机关党办 编辑：黄楚涵你的分享、点赞、在看 我都喜欢

编者按家政服务业是朝阳产业，大有可为。深入学习贯彻党的二十大精神，促进家政服务业提质扩容，有利于扩大居家养老和育幼等服务的供给，是着力解决好人民群众急难愁盼问题的重要举措，是发展现代服务业提高人民生活品质的重要内容。2019年以来，促进家政服务业提质扩容领跑者行动重点推进城市（简称“家政领跑城市”）扛起“领跑”责任，加强组织领导，印发工作方案，形成上下联动、齐抓共管、协同推进的工作格局，“头雁效应”初步显现，形成了一批典型经验。为此，国家发展改革委社会司会同城市和小城镇改革发展中心、中国发展改革报社进行了总结梳理，现予以刊发，供其他地方学习借鉴，引导全国各地深入贯彻党的二十大精神，持续推动家政服务业规范发展。温州市作为国家家政领跑城市，近年来着力推动家政服务立法、专业市场建设、信息平台建设、家政品牌建立，全面推进家政行业规范化、法治化、标准化发展。现有家政企业475家，家政从业人员7.8万余人，家政产值达43.97亿元，培育了70余家竞争力强、服务质量高、经济社会效益好的员工制家政企业，建成社区家政服务网点102个，确定了5家领跑企业、2个领跑社区和3所领跑学校，家政脱贫工作入选《社会领域公共服务助力脱贫攻坚典型案例》。亮点之一：创新打造“法治家政”发展模式一是出台家政服务管理条例。为全面推进温州家政法治化建设，温州市于2019年正式启动家政立法工作，经过多方努力，经历多轮讨论，2021年3月26日，《温州市家政服务条例》经浙江省人大常务委员会审查批准，已于2021年8月1日起正式施行。温州市因此成为全国第一个完成家政服务立法工作的地市级城市。2021年12月31日，温州市出台《家政服务条例实施细则》，进一步明确家政各方权利与义务，保障家政服务人员权益，维护市场健康秩序。 温州市家政服务条例及释义二是建设家政服务质量标准体系。温州市聚焦市场、社会和监管需求，制定温州市家政服务业标准体系建设三年行动计划，形成“8+6+3+N”标准建设方案，并于2021正式启动地方标准制定工作。2021年12月3日，温州市正式施行《家政便民服务点建设与运营规范》、《家政服务溯源管理规范》和《家政服务母婴护理服务规范》三项地方标准，并在120余家家政机构中推广使用，率全国地市之先建成家政服务质量标准体系，成为家政服务业健康发展“全国标杆”。 温州市家政服务业三项地方标准亮点之二：创新打造“数字家政”发展模式一是率先实现家政全流程线上服务。温州市自主研发了“温州家服云”信息系统，并与浙江省商务厅“浙里好家政”平台对接，贯通数据4.3万条，入驻机构191家，数量位居全省第一。“温州家服云”是浙江省首个由政府主导建设的家政服务信息平台，实现人员登记、审核、沟通、视频面试、合同签订、解除、备案等全流程线上服务，并依托平台探索电子合同线上签订管理，已覆盖全市243个家政机构，员工制家政企业使用合同规范文本覆盖率达100%。二是依托信息平台持续优化服务。着力推进平台建档的流程再造，将原先12条手续缩减至8条，办事效率提高至30%。随着“温州家服云”信息平台的升级迭代，温州市创新构建了家政人力资源挖掘、开发、储备、适配、评价、信用、保障、监管的全链条立体化互动式生态服务治理系统，建成家政服务全流程评价体系，进一步促进家政企业管理规范化，家政人员服务标准化。亮点之三：创新打造“放心家政”发展模式一是建成家政服务信用工作体系。温州市全力搭建家政服务信用体系，在尊重家政服务人员意愿的前提下，秉承“应录尽录，应核尽核”的原则，对家政服务人员身份进行背景调查和公安审核。目前已核对查验从业人员68032名，对不适合从事家政工作的643名人员赋予家政服务红码，为消费者享受家政服务打上“一把安全锁”。温州市在调查论证基础上，确定家政行业分工种工资指导价位，供用人单位、消费者和劳动者参考使用。二是建成家政服务健康管理工作体系。温州市出台家政服务人员健康体检标准，并提供健康体检补贴，鼓励企业和消费者引导家政服务人员每年积极参加健康体检，全面消除雇佣双方的纠纷，消除家政服务过程中的安全隐患，把牢家政服务人员的安全底线。目前累计持码人员达43692人。亮点之四：创新打造“便民家政”发展模式一是家政产业集聚实体多点开花。温州市先后建立4个家政产业园区，通过招投标引进运营机构，为其提供免费的场地使用，并进行政策资金补贴。如温州家庭服务市场除免费提供2000平方米的场地使用外，运营机构通过考核后还可享受每年40万元补贴，目前已集聚20个家政机构，累计接待市民6万余人，完成服务订单3万余份，举行各类活动65场。 温州市家庭服务市场二是建设社区家政便民服务点。温州市建成社区家政便民服务点102个，对于验收合格的社区家政便民服务网点每年发放3万元补贴，已累计发放社区家政便民服务网点补贴459万元。围绕服务社区老弱病残等重点人群，连续组织以“沐便民暖风·享云惠家服”“家政小巴进社区”等系列主题家政便民服务活动，举行专场活动109场，服务市民3万余人。 瑞安市滨江社区家政便民服务点三是创新打造家服驿站。温州市依托经济型酒店、青年旅社等为家政服务人员每年每人提供10天的优惠住所，住宿期间享受临时住所补贴。2021年建成家服驿站床位600张，服务人员超600人次。四是实现多端驱动的“乘法效应”。温州市形成以4个家政产业园区为核心，102个家政便民服务点为触角，“温州家服云”信息平台为依托，三个层次的线上线下家政服务交流供给体系，推动与家服驿站、社区服务、培训机构呼应联动，将家政服务深度融合入全市社区的居民生活，进一步打通家政“最后一公里”，让“家政服务生活圈”更加惠及民生。 温州市家政小巴进社区活动亮点之五：创新打造“品牌家政”建设模式一是打造独具特色的家政品牌。温州市各县（市、区）、职业院校结合地方产业和文化特色，联合家政企业开展特色的家政服务人员品牌建设，先后建成了“楠溪月嫂”、“海霞月嫂”等温州家政品牌，着力探索家政品牌建设模式。二是搭建大型企业合作渠道。引进科技企业与家政领跑企业共同打造“智慧养老”家政服务模式，探索建立“机构－社区－居家”一体化智慧医养平台。积极组织优质家政企业合作交流，形成“领跑企业+创业企业+家政中介”的集团式作战模式，目前已举行家政企业座谈会、交流会80余次，促成多个企业合作项目。三是建立家政企业评价体系。温州市建立了一整套科学合理的家政服务机构评价体系，制定了《温州市家政服务机构培育补贴赋分标准》等文件，通过补贴政策引导等方式，鼓励引导家政企业改革创新，对在发展员工制、社区服务等方面取得成效的给予最高20万元的补贴。2021年，共补贴企业18家，发放补贴234万元。亮点之六：创新打造“扶贫家政”发展模式一是畅通家政劳务协作机制。依托“百城联动促发展”跨省劳务协作机制，组织家政企业前往河南信阳、安徽阜阳、四川南充遂宁、贵州铜仁、湖北恩施和湖南湘西等地开展35余场跨省劳务协作招聘会，积极宣传温州家政就业补贴政策，吸引来温就业人员2000余人。 温州赴湘西开展家政跨省劳务协作活动二是降低家政人员就业成本。为吸引外地人员来温从事家政服务，温州市推出家政服务人员就业专项补贴套餐，包括每人每年200元的家政人员免费体检补贴，非温户籍家政人员300元、500元、800元首次来温就业路费补贴，每人每年价值50元的人身意外保险补贴，每人每天50元住宿补贴（10天）等。目前已累计发放家政人员补贴452.9万元，人身意外保险补贴25万元，首次来温就业路费补贴26.1万元。三是融合家政培训就业与扶贫。温州市把家政服务工作作为撬动扶贫攻坚战的重要杠杆，组织家政企业在市内建立职业技能“爱心学校”，每年培训低收入家政人员2000多人次，就业率高达94.8%，帮助永嘉、洞头等市内区县500余户次“零就业”家庭实现就业增收。在四川、江西、陕西等地通过家政技能扶持“零就业”家庭1600余人次，其中近一半人来温就业，整体收入跨越式提升。 鄱阳县贵宝贝职业技能培训学校温州专场