点击上方蓝色字体，关注我们 办了13年的车迷节，一如既往上演着速度与激情的故事，青蒲站在上周末刚刚完赛，小编看完图集之后，深深被酷酷的自行车装备、飒飒的女骑手、辛勤付出的工作人员吸引了，特别是穿着骑行服戴着墨镜和头盔的骑手的一个回眸，差点飙鼻血。小骑手们赛前赛后和父母甜甜的拥抱，也戳中了小编的泪点，话不多说，分享给你们看！ 1酷集 冲向终点的振臂欢呼 全力以赴，冲啊！ 弯道超车~ 保驾护航，全程护送 2飒集 英姿飒爽的女骑手 泥点飞溅，心中有热爱，脚踩风火轮 向风而行 辛勤付出的工作人员们 3甜集 用笑容记录美好 咻！看我的飞盘 重返童年，小朋友体验卡1天 是对手，也是好友 4辣集 灯光，美食，舞蹈，目不暇接 向最后幕后默默付出的工作人员，及勇敢的骑手们，致敬！ 扫描二维码获取 更多精彩车迷节图片更多车迷节精彩内容 看过来，青蒲站被多家大型媒体报道！ 后备箱集市+露营晚会，你能想到的时尚元素，这届车迷节都有 2022车迷健身节（青蒲站）精英组卫冕成功，成佳茶园绿道上演速度与激情 【青蒲站】在绿水青山中飞驰，“骑”乐无穷 还记得你骑过的茶乡—成佳吗？

全文2734字 | 推荐阅读时间6mins文 | 颜学刚 在我们中联成都公号“人在律途”软文专栏读到不少年轻优秀的同事写其自己与法律、律师、律所的精彩阅历，只是不曾想会约稿到我自己，相比她们开心码字分享，自己竟觉得诚惶诚恐，好久没动笔写过自述经历，但依然欢快接受邀请，分享自己与法、与律、与所的故事。 学法-进阶之路”上学时从来没想到自己有朝一日会成为一名法律人。直到高考掉档到五院四系最末位的西法大，顶着一头碎发恍恍惚惚扎进终南山下的政法园，不曾想这四年的愉悦求学时光为自己植入一份此生难以蜕去的法律人情怀。 大学时期的环境会影响人的一生，当时学校提供了常规法科教学之外，还有很接地气的教学实践。记得大二时期参加了学校成立的国内第一批法律诊所，晚上在天平楼与博导老师一起小班头脑风暴，课余跟项目老师一起郊县田野调查。印象最深的是和小伙伴们每周去雁塔法院立案庭坐班，现场答疑解惑兼吃瓜，当时还没吃瓜概念，只觉得普罗万象纠纷能把自己法律观反复击穿。那会没有现在便捷的社交软件，校内网异常火爆，校园里与法的故事被大家分享到校内网。在校内傲娇的修完十四门法学核心课，出校外就被现实暴击秒成渣渣，自此慢慢学会从法律现象中如何专业吃瓜。 政法大学自然处处与法相关，雁塔校区那个著名的后来被拆掉的雕塑，长安校区开建发掘出西汉御史大夫（最高院首）张汤墓。南方周末一篇文章说法律文凭贱如粪土，因为错配图带有学校标记，被大家严正抗议直至让当时火爆全国的南周郑重道歉。高校林立的长安城五十多所本科院校申请博士点难于上青天，学校明知此举赢得铮骨后会吃遍暗亏，利弊得失如此明显，依然一纸诉状向顶头上级省政府提起行政复议。学校如此，老师自然不会拉下，那时的课堂上很多老师们思维尤为活跃，比如洪果老师自己敢讲之外还组织很多只是在课本上署名从没见过的闲云野鹤法学大佬们来学校开讲，学校甚至请来了写博登海默法哲学著作的邓教授，现在这些活跃的名字在法学界早已销声匿迹。学校和老师如此，那这种氛围熏出的学生也不会闲着，集体请愿、全校罢餐、回家竞选村主任、搞社会公益组织等等，学校可能也没想到对老师的宽容最后教出的学生让学校着实头痛。不过在年轻时折腾过后，当初这几届学生现在很多人已经成了全国司法行业推动法治建设的中坚力量。回过头来看当初的求学经历，尤为感念母校为我们提供了一线教学实践。当时的贾校长现在浙江省检察长那会他亲自给我们上刑法课，经常硬气地讲学校的法学本科质量在全国很前列，一点不憷五院四系兄弟院校，听得我们大家都只笑笑。现在仔细回想他主政的那些年确实如此，例如，当别的高校还在样板搞模拟法庭时，学校十几年前就开始为我们引入各类真实审判现场到政法园，从各区基层法院、西安市中院、陕西省高院，每年会有合同纠纷、劳动争议、股权转让、知识产权、职务犯罪、信息安全等众多法律领域的实地审判，后来连最高法院第六巡回法庭也在学校现场开审。这些景象现在看来稀松平常，但在十几年前没有庭审直播网、裁判文书网时，每年各级法院的实景审判给我们带来了最直观的切身感受，完全不同于模拟法庭，阶梯教室静坐着乌压压一片学生，让法庭各方倍具压力很容易出错，尤其记得当时有一名代理律师慌乱间要当庭给学生们解释原告手中的工资表是如何构成的，法官只好拷锤锤释明与学生们无关。有一名证人上庭颤抖中反复说她只看车子啥都不管这八个字一句话，像复读机一样让大家再怎么严肃都憋得忍不住嘻哈，然后引得法官一通敲锤锤，这次还真与学生们有关，告诫旁听学生保持肃静。当初学校引来的现场审判与一线教学，让见过实地现场庭审的大家回头观摩模拟法庭剧本审判时，就像现在开倍数拉进度条刷网剧看流量鲜肉在尬戏。台上模拟审判，台下吐槽大会，满教室充刷着无形的空气弹幕。实地审判在让学生受教之余，也直接影响到就业选择方向，很多同学不仅立志从事法律职业，而且大都首选进法检两院，就连二十多个院系的一些非法学专业学生也热衷于司法考试和就业法检。学校的这种教学方式，为法检引流的效果特别明显，众多同学就这样恍恍惚惚扎进了法检两院，试水过后当然更多人选择了沉淀，自然也有不少浮出水面辞职做律师，总之兜兜转转依然在我们共同体的法律圈。 为律-进阶之路”毕业时从来没想到自己有朝一日会成为一名律师。那会汶川地震睡完操场又赶上金融危机，就业市场一片萧条，公考大军正好兴起，大四时偶然看到山东招考，于是选择逆向考试路径，因为天下人都知道山东学生强大的考试能力，没劝动舍友只好自己孤身去做炮灰，权当一路奔赴各城市毕业逛荡游，不曾想就这样考上了海边的市直机关公务员，哈啤酒、吃蛤蜊、洗海澡，过着空闲悠哉的海滨生活，夜深人静时总会想起政法园里根植的法律情怀，在看到可以进入更高法律人平台时，于众人不解中毅然选择辞职重新开始。记得当时是偶然看到四川省高院招录，十年前那会报名还是借用同班老肖的四川移动手机才完成复杂的缴费流程，也是权当到未曾来过的蓉城游历，晚上落地白天考试，考完和老肖火锅煮茶到凌晨，天亮了逛荡一圈就匆匆撤了，当时已准备下一站去年轻活力的深圳。不曾想就这样考上了四川高院，彻底被植入的情怀带入了法律圈。 在进入高院后，一头扎进审判工作，一点一点开始，拾起久违的一直设想的法律人生活。记得入职一星期后就跟着办案组长外出异地开庭，现场被乐山方言修理的一愣一愣，好在提前做了功课熟悉案情，连蒙带猜一切顺利。自此恶补方言，除了不会说，基本都过关。那会得益于高院民事再审分配机制，庭里专门成立了民事合议庭，让我除了刑事审判之外还审理接触到大量的民事案件，借助这些大量刑民案的过手机会，自己对法律思维、审判实务、案件把控都有很大的磨砺和提升，并为之终生受益。 高院工作的那些年，仕途前景亦然不错，可以挂职下基层当院长，也可以去往新成立职能法院任职。那些选择坚守的小伙伴们现在都走向领导岗位有着不错的仕途方向。当初辞职也没有像别人那样发文码字把正常的辞职写成悲情昭告，只是自己在走过高院审判平台后选择又一次重新开始。记得耗时到跨年，辞职批文才下来，庭里院里的小伙伴老哥哥老姐姐们开始轮流为我践行，请吃吃请来来回回流转了好长时间。办妥手续，移交完工作，安抚好最后带的两名现在已是市局警花与市纪骨干的实习生，收拾起自己的执行公务证，顺走了一盒法徽和一件法袍，就这样不舍中离开了战斗过的川高法。离别之际，退群之前，自己在庭里工作群用文字描述出每位同事可爱生动又熟悉的鲜活形象，感念这群可亲可敬的法律人这些年的关照。听说庭领导在院庭长们开会时把我写给每个同事的文字画像念读给院领导们听，大家欢声笑语里感受到已离别的法律人温情。 至今，每次路过蜀汉路562号，总会抬头看一眼熟悉的大楼，还有曾经为自己开启的那道门庭，感念曾在这里工作过的难忘时光和大院里那群亲切如沫的法律人。 只因为心中信仰，才有了这一段律途。颜律师一路走来的精彩，用生动的图文呈现在大家眼前，关于他与中联的故事，明天继续~ - 作者简介 -颜学刚-高级合伙人擅长领域： 刑事与合规，公司调查/反腐败，公司商事，争议解决 Mail： xuegang.yan@sgla.com

点击上方蓝色字体，关注我们央视报道央视报道地址： https://app.cctv.com/special/m/livevod/index.html?guid=5cc870d9ba704c0fac861ef804029de5&vtype=2&vsetId=C10360 中国体育报 中国体育报报道网址： http://www.chinasportsdaily.cn/tyb/h5/html5/2022-11/14/node_116880.htm 国家体育总局 国家体育总局报道网址： https://www.sport.gov.cn/n20001280/n20001265/n20067706/c24917407/content.html 人民日报社 人民日报社报道地址： http://www.rmsznet.com/mobile/new-list.html?id=341338&name=首页&menuId=954&areaCompanyId=1 中国新闻网 中国新闻网报道地址： http://www.sc.chinanews.com.cn/ylss/2022-11-12/177104.html 中国自行车运动协会 中国自行车运动协会： http://cycling.sport.org.cn/news/2022/1111/422397.html 腾讯视频 腾讯视频报道网址： https://page.om.qq.com/page/OPl4P1S778kXhSoXAxrtPM3A0?lt=1&uid=17679828&ADTAG=tgi.wx.share.message 成都市广播电视台成都市广播电视台报道地址：http://img2.yitoutiao.net/app/share.html?id=79564四川观察 四川观察报道地址： https://kscgc.sctv-tf.com/sctv/h5/v6/newsShare.html?id=2600189 更多青蒲站的精彩内容后备箱集市+露营晚会，你能想到的时尚元素， 这届车迷节都有【青蒲站】在绿水青山中飞驰， “骑”乐无穷2022车迷健身节（青蒲站）精英组卫冕成功， 成佳茶园绿道上演速度与激情 2022中国·成都天府绿道“光良杯”国际自行车车迷健身节（青蒲站）火热开赛

点击上方蓝色字体，关注我们 青春是什么样子的？ 是张扬的？自由的？勇敢的？ 青春是不被定义的，是无畏，是敢于挑战 是努力拼搏，是奋勇追风。 首届中国成都国际大学生山地自行车挑战赛 2022年11月27日正式开赛 挥洒青春，趁现在！ 勇往直前，全力以赴 在这里，遇到志同道合的好友 或许人生轨道各不同， 但在欢聚一堂的时光里，共同收获无与伦比的快乐 露营、篝火晚会、越野赛道 哪个最吸引你？ ！！！ 签到时出示赛前三天三检核酸检测阴性报告 各高校以团体形式报名后，现场签到5人以上补贴交通费100元/人 机不可失！！快点击阅读原文报名吧！！ 点击阅读原文，参与报名

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文 | 党总支青年委员-戴鹏逻 近期，再次聆听学习习近平总书记在党的二十大上所作的报告，报告中对新时代十年伟大变革作出凝练概括，弘扬出的劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神，让我内心激情澎湃，充满力量。 历史，正掀开新的篇章。“新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的！”党的二十大报告总结了十九大以来党和国家事业的重大成就，提出了新时代新征程面临的新任务新挑战，为中国未来五年的目标和重点定下基调作出战略安排，描绘出了明晰的社会主义现代化强国建设时间表和路线图，呈现出盛世万象更新的华丽画卷。“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”，报告涉及经济社会发展的方方面面，法治的理念在这些方面都能得到体现，贯穿着法治思维，明确法治建设目标任务，为我们做好各项工作指明了前进方向。对此，分享几点感悟和体会：站在新的历史起点上，青春大有可为。二十大报告中“‘六个坚持’的第一条就是坚持人民至上。作为新时代年轻的法律工作者，深知任重道远，立志做到心中有阳光、脚下有力量。恪守初心。紧密围绕党的中心工作，践行人民律师为人民的发展定位。心怀“国之大者”，把个人价值追求同党和国家的事业发展紧密联系起来，在学习贯彻落实二十大精神上，以勤奋努力的行动，脚踏实地，做好当下。时刻保持着对法律的敬畏，坚守底线，努力做党和人民满意的好律师。守正创新。用党的创新理论指导思想、破解工作中难点困惑。专业为本，坚守本心，切实为群众办实事。务实笃行。以青春之名，赴初心之约，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，为法治建设贡献自己的一份力量，奋力将习近平总书记的战略擘画转化为美好现实。 - 作者简介 -戴鹏逻-律师 党总支青年委员、团支部书记擅长领域： 争议解决，公司商事，劳动法，基础设施建设与建设工程 Mail： pengluo.dai@sgla.com往期文章回顾： · 视角丨带租约法拍房的买受人要求承租人腾退房屋的行权途径探析· 青年说 | 风之积也不厚，则其负大翼也无力· 记第五期青训营感悟 | 降龙十八掌最强的一招· 五四青年节丨重读毛选《青年运动的方向》感悟· 视角丨用人单位用工风险防范——招聘广告该怎么发？· 视角丨股东违法减资后又增资的能否免除补充赔偿责任· 视角丨劳动者因未发停工留薪期工资行使单方解除权能否主张经济补偿特别声明“中联成都”所刊登的文章仅代表作者本人观点，不得视为上海中联（成都）律师事务所或其律师出具的正式法律意见或建议。如需转载或引用文章的任何内容，请联系公众号沟通授权事宜，并于转载时在文章开头处注明来源于公众号“中联成都”及作者姓名。未经本所书面同意，也不得转载或使用文章中包含的任何图片或影像。如您有意就相关主题进一步交流或探讨，欢迎与本所联系。

2022年11月12日下午，Jr.NBA成长故事——与adidas聚焦青少年篮球分享会在突破篮球馆热情开讲！   杨毅：专业热门球鞋测评讲解劲话论主理人尼克猫、资深球鞋测评师杨毅，为各位小球员和教练测评分享TRAEYOUNG2以及adidas CRAZY 1 SILVER。通过两款球鞋的外型、技术配置、脚感等方面详细向大家说明展示了对两双球鞋极具专业性的评价。   Brain：我“巴适”的成都篮球生活 劲浪体育青少年培训机构劲浪励行美籍教练Brain向大家分享他和中国、和成都的不解情缘和心路历程，以及作为专业的篮球教练员，他最想对中国青少年篮球运动员提出的中肯建议。     字诚：因为篮球，因为热爱 由资深篮球评论员字诚为各位青少年篮球运动员讲述他与篮球的那份渊源——校园里最难忘的篮球经历，分享如何让自己热爱的篮球运动成为自己职业方向的经验和感悟。  孟达：职业篮球运动员是怎样炼成的 前职业篮球运动员孟达为大家分享在他青少年篮球时期对他影响最深的人和最难忘的篮球经历，同时也为大家带来了他在篮球训练生活中解除困惑克服困难的方法。   互动问答，现场解惑 专业问题，现场解答。在今天的分享会中，每一位青少年球员都满载而归，受益匪浅。    冠军出炉：决赛正式打响 决赛前夕，各位青少年篮球运动员带着对比赛的期待来到现场装备区参观赛事专业篮球战靴与运动装备，将热情阈值拉到最高。 < 左右滑动观看更多 > 女子决赛：泸州天立学校 VS 宜宾一中 男子决赛：宜宾一中 VS 宜宾三中 < 左右滑动观看更多 > 最终，宜宾一中以傲人的实力拿下男/女子决赛双冠军！ 四川省篮球管理中心主任王晓亮、劲浪体育副总经理周奕桥 为冠军选手们颁发奖杯和奖品所有的启发和激励，正如adidas传递给大家的品牌精神“没有不可能”一样，希望大家在球场上创造更多的“我才可能”！

全文2821字 | 推荐阅读时间5mins文 | 企业用工与劳动争议研发中心-李亓 前言上海中联（成都）律师事务所企业用工与劳动争议研发中心成立于2022年6月，本中心以研习劳动用工相关法律法规条文为基础、以劳动法业务的实操经验为导向、以劳动关系全过程为框架，在促进中心成员专业知识与技能体系化成长的同时，致力构建一套科学、完善的全流程劳动用工法律服务产品，赋能劳资关系的和谐发展。 劳动争议纠纷是企业在日常经营中无法回避的一类纠纷，这其中又以企业单方面解除劳动合同最为棘手，稍有不慎，就会招致违法解除劳动合同的严重后果。 动辄违法，苦不堪言，不少企业老板抱怨“请神容易送神难”。由此，本文围绕《解除劳动合同通知书》（以下简称“解除通知书”）提出五大合法性审查要点，以期为企业处理此类纠纷提供有益参考。 01审查要点一：通知书中是否载明解除理由？有些企业在解雇员工出具的解除通知书中仅载明解除劳动合同的通知事项而没有解除理由。之所以会有这种情况，一般无非两种原因，第一是HR不专业，遗漏了解除理由；第二是HR“太专业”，误以为在解除通知书中不载明解除理由，就能降低举证难度，给企业留下随意解释解除理由的空间。但无论什么原因，解除通知书中未载明解除理由都可能会导致企业违法解除劳动合同的法律后果。 例如，深圳市中级人民法院认为“虽然A公司在仲裁阶段补充了单方解除的理由，但本院认为，劳动关系解除的事实在解除通知书送达时已经发生，A公司当时未告知解除事由，事后口头补充解除事由，不能产生溯及既往的效果。故应当认定A公司在单方作出解除劳动关系时并未告知张三解除事由，应当视为无理由单方解除，该解除决定的作出并不符合法律的规定”。 02审查要点二：通知书中载明的解除理由是否合理？企业有“用工自由”，有权根据生产经营需要对员工的岗位条件进行适当调整，这是企业作为独立市场主体享有“经营自主权”的体现。但是，任何“自由”都必须加以限制，企业的“用工自由”亦是如此。 实践中，不少企业尤其是小微企业，解除与员工之间的劳动合同比较随意，虽然企业HR没有忘记在解除通知书中载明理由，但载明的理由并不合理，甚至出现“因员工左脚先迈进公司而被开除的”荒唐闹剧。 2022年4月，河南商丘一女子因在朋友圈发布一条“羡慕人家工资按时发放”的朋友圈，就被公司以“没有集体性和凝聚力，对公司造成极其恶劣的影响”为由开除。另外，还有因微信群里调侃领导被开除的，拒绝下班后跳舞、顶撞领导被开除的，开车出差油耗过高而被开除的······这些与员工解除劳动合同的理由，不但看起来荒诞不经，而且在仲裁、诉讼中无一例外会导致企业败诉并承担违法解除劳动合同的法律后果。 03审查要点三：证据收集的及时性和证据链的完整性《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第44条规定，对因用人单位做出的解除劳动合同等决定而发生的劳动争议案件，由用人单位负举证责任。此即“举证责任倒置”。基于此，企业在解除通知书上载明解除理由的同时要及时固定证据，保证证据收集的及时性和证据链的完整性。 例如，在珠海市中级人民法院审理的一起劳动争议案件中，企业没有在解除劳动合同的同时提供充分证据而是事后补充收集相关证据证明员工上班迟到，最终法院没有采纳企业补充收集的证据并认为企业解除劳动合同的程序不合法且依据不足，应当承担违法解除劳动合同的责任。 04审查要点四：解除理由不可以事后补充和变更劳动合同的解除权属于形成权。所谓形成权，是指权利人以自己单方面的意思表示就可以使民事法律关系发生变化的权利。具体到企业和员工解除劳动合同这一行为上来看，当企业的解除通知书到达员工时，解除劳动合同这一意思表示便已生效。 浙江省劳动人事争议仲裁院、浙江省高级人民法院在《关于审理劳动争议若干问题的解答（三）》第八条中提到了“对用人单位是否够成违法解除劳动合同的审查，应当围绕用人单位在解除劳动合同当时所提出的事由或情形，用人单位事后补充的劳动者存在用人单位可单方解除劳动合同的其他事由或情形，均不纳入审查范围”。 所以，企业单方面解除劳动合同时，所依据的理由应当是确定的，不得事后补充和变更。否则，即使员工存在多种企业可以单方解除劳动合同的事由，但通知书中没有载明，也会导致企业败诉。 05审查要点五：通知书的送达程序企业与员工解除劳动合同，应当事先将解除理由通知工会、依法向员工送达通知书等解除劳动合同的决定，否则企业要承担违法解除劳动合同等相关法律责任。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十二条规定“建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会的，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外”。也就是说，企业建立了工会组织的，单方面与员工解除劳动合同，就必须事先通知工会。 如果企业没有建立工会组织，单方面解除与员工的劳动合同属于违法解除吗？各地法院对此看法不尽相同。 例如，成都市中级人民法院认为，劳动合同法立法意旨在于避免用人单位随意解除劳动合同，通知工会不仅是用人单位单方解除劳动合同的法定程序，也是对劳动者劳动权利和生存权利的保障，也是国际通行惯例。建立工会的用人单位必须要通知工会，如果没有建立工会无须通知则会引导用人单位不依法建立工会，反而减轻了责任，助长用人单位抵制建立工会的不良之风，根据举轻明重的基本法律逻辑，能够得出没有建立工会的用人单位在单方解除劳动合同时也应当经过听取意见的法定程序，一般可以通过征询职工大会、职工代表大会或基层工会（上一级工会）的方式履行法定程序。 再例如，珠海市中级人民法院认为，用人单位解除劳动关系时应当通知工会，但该条文的适用前提是该用人单位已经建立了工会组织的。鉴于A公司未建立工会组织，朱某某以此为由主张A公司违法解除，理由和依据不足。 虽然各地法院对该问题持不同意见，但为确保妥当，企业没有建立工会组织的情况下，单方面解除劳动合同时最好也通过通知上级工会、职工代表或职工代表大会的方式替代履行通知工会的法定义务，避免被认定为违法解除。 解除通知书的送达一般以员工签收为准，但实践中存在各种送达不到位的情形：员工失踪失联、员工入职时故意不留真实联系地址、企业在大门随便贴一张解除通知就算送达了···凡此种种，都可能导致企业违法解除劳动合同或企业恢复与员工之间劳动关系的法律后果。 一般情况下，企业向员工送达解除通知书，以当面签收为最佳，如果员工拒绝签字，可以采取录像方式向员工当面宣读通知书内容；如果无法当面送达，也可以采取微信（以员工回复为送达成功）、邮件（发送成功后再次电话确认）、电话（电话要录音）等送达方式；如果员工留有准确的联系地址，也可以采用邮寄方式送达通知书；迫不得已也可采用公告送达的方式，尽量选择省级报刊，不要随便在企业公告栏上贴一张公告了事。 06总结《解除劳动合同通知书》虽然只是一份简单的文件，但其中大有讲究。上述审查要点，并非相互独立的关系，企业在起草解除通知书时应当做到兼顾。另外，企业也可以根据劳动合同的约定以及实际履行情况，在通知书中明确竞业限制期、经济补偿金、保密义务、离职后的工作交接等内容，在企业用工的“送神”环节最大程度降低纠纷的发生。 - 作者简介 -李亓-律师擅长领域： 刑事与合规，投资基金，争议解决 Mail： qi.li@sgla.com 特别声明“中联成都”所刊登的文章仅代表作者本人观点，不得视为上海中联（成都）律师事务所或其律师出具的正式法律意见或建议。如需转载或引用文章的任何内容，请联系公众号沟通授权事宜，并于转载时在文章开头处注明来源于公众号“中联成都”及作者姓名。未经本所书面同意，也不得转载或使用文章中包含的任何图片或影像。如您有意就相关主题进一步交流或探讨，欢迎与本所联系。