天府国际赛道 又要“上新”了 日前，位于该场地内的 天府国际卡丁车场 施工已进入到路面沥青铺设阶段 预计4月就可与大众见面 成都人“赛车” 又多了一个好去处！ 天府国际卡丁车场占地面积50亩 赛道长度1.07公里，共14个弯道 赛道按照两冲程的赛车场标准设计 是西南地区唯一的国家级认证赛道 依托成都天府国际赛道 可举办国内的所有大小赛事 铺设的沥青路面 具有优秀的抗滑性和耐磨性能 可更好地提高卡丁车的速度及稳定性 为车手们提供更优质的操控反馈 同时，14个弯角各不相同的弯道 打破了城市道路的常规设计 高标准路面的平整度、高低差、表面质量   使得赛道的安全性及趣味性 得到了显著提升工作人员在天府国际卡丁车场铺设沥青 与大部分卡丁车赛场纯娱乐和教学不同 天府国际卡丁车场可为各类型人群 提供多样化服务 建成后，将为广大车友提供1500平的 集存车、保养、维修等于一体的服务空间 还将提供赛事服务及赛车执照培训 依托高校资源开办大学生相关赛事 拓展非专业向专业的晋级渠道天府国际赛道鸟瞰 可承办多种赛车赛事的天府国际赛道 是“十四五”期间 世界赛事名城建设重大项目之一 根据规划设计 天府国际赛道可同时拥有 国际二级赛道、国际卡丁车赛道、越野赛道 且兼具赛车竞技、汽车消费 以及互动娱乐等多种功能 开创了赛道商业综合体的全新商业模式 卡丁车是F1方程式赛车的基础 也是备受成都年轻人喜爱的 一项新兴时尚运动 根据去年发布的 《2022年成都市居民体育消费调查报告》 卡丁车就以“黑马”姿态 成为成都市民第二爱的新兴运动 仅次于冰雪运动SPEED PANDA卡丁车乐园武侯区新光速卡丁车俱乐部赛道面向儿童开放的迷你型卡丁车馆 如今，除了遍布全城的卡丁车赛场 成都近年来还兴起 专门面向儿童开放的迷你型卡丁车馆 卡丁车开始走向更多人群 记者：蒲囝 编辑：黄楚涵你的分享、点赞、在看 我都喜欢

随着成都2024汤尤杯的临近 全城掀起羽毛球运动热 各大羽毛球馆、户外球场 甚至是小区空地、社区广场 都随处可见空中飞舞的羽毛球 羽毛球运动虽好 但也要注意科学健身 日前，运动君就采访了 成都市运动促进健康服务中心（西区） 的运动医学专家 为大家科普羽毛球运动的 常见损伤及预防举措 据康复医师、运动促进健康服务中心组长李凯文介绍，此前他们对成都热门运动项目做了调查，并结合医院常见病种和病种人群，发现市民在跑步、足球、篮球、排球、羽毛球等项目上出现运动损伤的情况较多，尤其是踝关节、膝关节等部位损伤情况普遍。 “因为汤尤杯的到来，最近一段时间成都羽毛球赛事活动频繁，打球的人越来越多，也出现了一些因运动损伤来就诊的市民。”李凯文介绍，羽毛球是一项需要全身各个环节同步协调进行的运动，不管是前场的搓勾挑推，还是中后场的拦吊杀球，都需要上肢与下肢的各环节协调进行。由于缺乏科学的认识和理解，一些运动者极易在运动过程中出现身体损伤现象。 “据羽毛球运动损伤的流行病学调查显示，下肢的损伤发生率最高，占总损伤的58%，上肢占31%，背部占11%。”李凯文表示，日常缺乏针对性训练、运动前的准备不到位、动作技巧不熟练、场地及运动装备的不完善等因素，均可能造成身体损伤，运动者应对此提高重视。 常见的羽毛球运动损伤类型滑动查看羽毛球运动损伤类型 如何有效预防羽毛球运动损伤？李凯文介绍，羽毛球是一项对抗性球类运动，选手需要在不断变化的局面下进行灵活应变，须具备长时间持续运动的能力，以及快速的判断和反应能力，同时还需要产生爆发性力量完成击打和移动动作，所以运动损伤的发生率较高。对于长期进行羽毛球健身锻炼的市民而言，提前做好以下几点，可有效预防运动损伤。 （一）选择合适的运动装备及护具运动根据羽毛球复杂的动作技术特点，结合自己运动需求、运动能力与场地等原因，选择合适的羽毛球球拍、衣服、羽毛球鞋；也可以选择护腕、护膝、护踝等护具保护好关节、肌肉，避免运动中损伤的发生。 （二）运动贴扎技术 肌内效贴的材料有良好的弹性，对贴扎部位的运动没有很大的限制性，而且能够改善皮下间隙。贴扎时不同的方向和拉力可以改变血液和淋巴循环速度，能够加速损伤部位的恢复。通过与软组织的交互作用，选择不同的贴扎方法，可以起到支持或放松软组织的作用，从而减轻水肿，减少局部炎症反应，缓解疼痛。另外还能对软组织起到保护支撑作用，提高运动表现能力。 （三）运动前充分热身 人体由安静状态过渡到运动状态,需要一个适应过程。在运动前进行的准备热身练习，能提高神经中枢的兴奋性和心肺功能，增加肌肉的血流量，从而使体温升高，人体内生物酶活性也因此提高，新陈代谢加快，使参与运动的肌肉、肌腱及韧带的弹性和延展性调整到良好状态，从而使机体各方面的机能协调一致，逐步达到参与运动的最佳状态。在羽毛球运动中，我们可以采取静态拉伸、动态拉伸以及结合专项热身的方法进行。 （四）训练后充分放松 在运动的过程中，肌肉处于紧张收缩的状态，可能会影响到局部的血液运行，使机体过度疲劳。而在运动后进行放松，可以改善血液循环，促进乳酸代谢，起到缓解疲劳、改善关节灵活性的作用。放松时，主要以持拍手臂、腰部、大腿、小腿、脚踝等部位为主。 （五）加强身体素质训训练 随着运动强度的增加，竞技水平的提升，加强身体素质是必不可少的环节。身体素质训练分为一般身体素质训练和专项身体素质训练。身体素质包括力量、速度、耐力、灵敏度、柔韧性、平衡及协调等机能。运动损伤的发生往往是身体能力与专项能力不平衡导致。全面的、针对性加强身体各项素质可以有效预防运动损伤，结合专项素质训练还能提高专项运动能力。 记者：蒲囝 编辑：黄楚涵你的分享、点赞、在看 我都喜欢

找工作的朋友看过来~成都东部集团有限公司下属企业 成都高新未来科技城发展集团有限公司 四川交通职业技术学院 国网四川省电力公司 四川航投未来教育管理有限公司 正在公开招聘快来看看有没有 你心仪的岗位 👇01成都东部集团有限公司下属企业一、招聘岗位 重点引进招商、运营推广、技术维护等岗位方面专业技术人才，共计12名。 扫描下方二维码查看 《岗位需求表》 二、招聘条件（上下滑动查看） （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁。 2.具有良好的职业素养和操守，勤奋敬业，有强烈的事业心和责任感。 3.普通高等教育本科及以上学历，具备岗位相关专业要求。 4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 5.具备以下条件的，招聘时优先考虑： （1）中共党员； （2）有政府机关、企事业单位或相关行业龙头企业5年以上工作经历； （3）毕业于“985”“211”和“双一流”高校的全日制本科和研究生； （4）具有相应岗位高级职称者。 （二）有下列情况之一者，不得应聘 1.曾受过各类刑事处罚的； 2.曾被开除公职的； 3.有违法、违纪行为正在接受审查的； 4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的； 5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的； 6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的； 7.有其它违反国家法律、法规行为的。 三、招聘流程简历投递——简历筛选——面试考察——体检及背景调查——发放录用通知书 四、报名须知（上下滑动查看） （一）报名方式及时间 1.公告发布之日起即可报名，2024年3月31日24:00整报名截止。 2.本次招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。 3.应聘人员须将填写完整的《应聘人员信息登记表》（详见附件2）、有效居民身份证（含正反面）、毕业证、学位证、职称或专业技术资格证等相关证书原件扫描成高清电子档，格式为jpg/pdf，打包为一个压缩文件投递至唯一指定邮箱dbxq2024@163.com，邮件主题为“岗位+姓名+电话号码”，例如，“会计岗+张三+158********”。 （二）注意事项 1.应聘人员应详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等，根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位报名，每个应聘人员在本次公开招聘中限报一个岗位，报多个岗位的，均视为报名无效。 2.请真实、准确、完整填写应聘人员信息登记表，提交身份证（双面）、毕业证、学位证、职称或专业技术资格证等证件、证书证明材料。对提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 3.应聘人员所留联系方式（包括手机号、邮箱）应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通；若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。 4.招聘各环节通过者，将通过短信、邮件或电话的方式通知；未通过者，不再另行通知。 （三）其他事项 1.本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。 2.为保障选任质量，对应聘人员面试成绩未达到最低分数线（60分）的不予录取。 3.本次招聘的求职者被录用后，与成都东部集团有限公司下属企业签订劳动合同。 五、咨询方式 1.咨询电话：028-60361858； 2.咨询时间：9:30-12:00，13:30-17:00（工作日） 扫码下载附件 02成都高新未来科技城发展集团有限公司一、招聘岗位 本次公开招聘18名工作人员，具体岗位要求详见下方报名网站。 ▲点击看大图 二、招聘条件（上下滑动查看） （一）招聘范围及对象 符合招聘岗位资格条件要求的社会在职、非在职人员。所有人员必须在原件校验前取得资格条件要求的毕业证、学位证、相关资格证等证书。 （二）应聘人员须符合下列基本条件 1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行科技城集团员工义务和岗位职责； 2.根据集团招聘相关管理办法，关于招聘人员学历要求：本科及以上学历和学位。其中“双一流”高校或国外知名高校学历人员优先，境外大学学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证； 3.具有与拟聘岗位要求相适应的专业、年龄、任职资历及能力素质等； 4.具有较强的学习能力、较好的团队合作和奉献精神，能熟练使用office及各类办公系统； 5.身体健康，具备与职位、工作要求相适应的身体条件； 6.符合科技城集团亲属回避的有关规定。 （三）有下列情况之一者，不得应聘 1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的； 2.正在党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的； 3.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的、受过司法机关刑事处罚的； 4.参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的； 5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的； 6.配偶已移居国（境）外或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的； 7.曾违反政治纪律和政治规矩的； 8.法律、法规规定影响录用的其他情形。三、招聘流程（上下滑动查看） （一）招聘流程安排 1.2024年3月22日-3月29日发布招聘公告。 2.2024年4月，资格审查：根据招聘基本条件和岗位任职资格，对应聘人员进行资格审查，择优确定进入综合测评环节人选。 3.2024年4月，综合测评：综合测评设置笔试、初面、终面环节，具体安排另行通知。 4.2024年4-5月，确定拟录用人员名单。 5.背景调查及体检：根据综合测评结果，对拟录用人选进行必要的背景调查。背景调查主要了解应聘人员的学历、学位等证书情况，个人工作履历及征信、遵纪守法情况等。背景调查不合格者，不予录用。进入背景调查人员前往三甲及以上医院进行入职体检，体检不合格者，不予录用。 （二）报名方式 通过集团指定的专业招聘网站在线报名。 链接： https://companyads.51job.com/companyads/2023/zh/38127633/index.htm。四、报名须知（上下滑动查看） （一）工作地点与薪酬待遇 1.工作地点：成都市简阳市机场东一线福田TOD项目斜对面国际教育园区科技城大厦。（地铁18号线福田站附近）。 2.应聘人员一经录用与入职公司签订劳动合同，薪酬标准相关规定执行。 （二）纪律监督 1.相关人员应严格遵守工作纪律，严格保密。若应聘过程中存在违纪行为，按相关规定予处理；情节严重的，追究相关人员法律责任。 2.应聘者应对所提供的材料真实性、有效性负责，凡弄虚作假或存在违法违纪情况的，一经发现，即取消资格。 3.应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，后果自负。 4.应聘者每人限报1个职位。对于因个人操作不当，未能在报名截止时间前成功报名的，公司将取消其应聘资格且不承担任何责任。应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，公司承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。 （三）特别提示 为提高招聘效率，招聘各环节通过者，将通过短信、电话或邮件等方式通知；未通过者，不再另行通知。 （四）其他 成都高新未来科技城发展集团有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。五、联系方式 联系电话： 028-86616978  联系人：黄老师 028-27250876  联系人：罗老师 03国网四川省电力公司一、需求信息（上下滑动查看） （一）招聘人数 本批次招聘计划人数约470人，其中，电工类计划约370人（含“技能定向计划”约70人），非电类计划约100人。详见文末附件1、附件2。 （二）有关说明 1.公司将根据招聘具体情况（如上级单位核定情况、应聘人数、生源质量、考核成绩等因素），适度调剂调整相关用人单位的招聘人数与专业，最终招聘人数将根据上级单位核定情况相应调整。存在疑问或歧义的地方统一以公司人力资源部解释为准。 2.应聘毕业生报名前，请认真阅读公告要求，务必咨询各用人单位后，审慎选择意向单位填报，应注意“第一意向单位”优先的原则。 二、招聘条件（上下滑动查看） （一）政治品德 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。思想品德良好，遵守国家法律法规和社会公德，热爱电力事业，认同国家电网有限公司企业文化。无违法犯罪和严重违反校纪校规记录。 （二）学校学历 2024年国内普通高校应届毕业生，国（境）外应届毕业生；艰苦边远地区单位根据招聘计划和生源情况，可招聘符合择业期政策的2023年毕业生。一般要求大学本科及以上学历；艰苦边远县公司可招聘电工类专科应届毕业生。 具体学校学历要求，可详戳网址（https://zhaopin.sgcc.com.cn/sgcchr/static/unitPart.html?bullet_id=e37b9bcd5f874f02a2987f88a9a9d490&particulars=true）。 （三）专业要求 本批次主要招聘电工类专业（电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、高电压、供用电技术等）、电子信息类专业（通信工程、计算机等）、财务类专业（会计学、财务管理等）、管理类专业（工程管理、人力资源等）、其他工学类专业（土木工程等）、其他专业（新闻、法学等）高校毕业生。招聘专业均指主修专业，且与学籍在线验证报告中的专业一致，不包含辅修专业及第二学位专业。 （四）身体要求 身心健康，体检合格（体检以国家《公务员录用体检通用标准（试行）》为基本标准），符合电力企业岗位工作要求。同时，患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求： 1.色盲、双眼矫正视力低于1.0； 2.双耳听力障碍； 3.四肢功能残疾； 4.有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产； 5.其它有影响录用的疾病或者病史。 （五）年龄要求 专科生一般不超过23周岁，本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过33周岁。年龄计算的截止时间为2024年6月30日。条件特别优秀的可适当放宽。 （六）其他 对于在校期间应征入伍，退役后回校学习正常毕业的毕业生，年龄可放宽至服役年限数。对取得大学英语六级、计算机二级及以上、有特长的毕业生同等条件下可优先推荐。 三、招聘流程报名——简历筛选和资格审核——招聘笔试——招聘面试——录用 四、报名须知（上下滑动查看） （一）报名时间 应聘毕业生应于2024年3月31日前登录国网招聘平台填写个人信息报名。 （二）报名方式 网上报名。 国家电网有限公司人力资源招聘平台（以下简称国网招聘平台）是公司本批次招聘信息发布、应聘毕业生报名的唯一渠道。 ➢国网招聘平台网址： https://zhaopin.sgcc.com.cn。 （三）报名资料 ➢国内毕业生 学籍在线验证报告（在学信网下载的PDF文件）、应聘毕业生承诺书（详见文末附件3）、加盖学校公章的成绩单、毕业生就业推荐表、外语和计算机等级证书、个人获奖证书等材料原件。研究生还须上传本科及硕研阶段毕业证、学位证、成绩单、学籍在线验证报告。 ➢国（境）外留学生 应聘毕业生承诺书（详见文末附件3）、教育部留学服务中心学历学位认证书或“留学生声明”（详见文末附件4）、入学录取通知书原件、成绩单（或课程表）及翻译材料（加盖翻译公司印章），成绩单要求有就读的相关信息（学校、院系、专业、课程起始时间等）；如有国内本科教育学习经历的还需提供国内毕业证、学位证、成绩单、学籍在线验证报告。 提醒: （1）应聘毕业生请检查是否将“学籍在线验证报告”的“在线验证码”填至“学籍验证”项中。“学籍验证码（即在线验证码）”和上传“学籍在线验证报告”缺一不可，且保持“学籍在线验证报告”在招聘过程中未过期。 （2）应聘毕业生在报名时填写的毕业时间必须与“学籍在线验证报告”中预计毕业时间一致。 （3）国（境）外留学生“学籍验证”填写“000000000000”。 因学籍验证码和学籍在线验证报告不符合要求造成审核不通过，由应聘者本人自行承担。 ➢“技能定向计划” 仅限已通过公司体能准入测试并收到通知的应聘毕业生报名；报名时必须上传《国网四川省电力公司2024年“技能定向计划”招聘报考承诺书》（详见文末附件5），未上传的视为报考常规招聘计划。 应聘毕业生不能同时报考常规招聘计划和“技能定向计划”，二者只能选择其一报考。不按要求执行，造成资格审核不通过，由应聘者本人自行承担。 五、联系方式 ➢公司人资部：张老师。 ➢电话：028-68133940。 只接受应聘毕业生本人工作日16:00-17:00来电咨询。 ➢各用人单位联系方式详见文末附件6，只接受应聘毕业生本人工作日9:30-11:30、15:00-17:00来电咨询。应聘毕业生需咨询招聘相关情况，请具体联系各用人单位。 扫码下载附件 04四川航投未来教育管理有限公司一、招聘岗位及数量 1.面向社会公开招聘。 2.本次计划招聘：10人，4个岗位。分别为总经理助理1人、副总经理2人（市场运营、人才业务）、市场经理6人、会计1人。 二、招聘条件 （上下滑动查看） 总经理助理  （业务及运营方向助理） （一）岗位职责 1.协助领导开展公司运营、团队管理、产品开发，合作关系维护； 2.协助领导统筹分支公司、异地公司建设等； 3.协助领导开展上级集团交办业务。 （二）岗位要求 1.有职业教育经理或从业背景优先考虑； 2.熟悉基础商务礼仪，亲和力强，形象气质佳（请附近照）,特别优秀者可适当放宽； 3.具有较强的人际沟通和抗压能力，及快速分析及处理问题的能力； 4.具有较强的公关接待及事物组织协调能力； 5.性格开朗，踏实敬业，保密性强，责任心强，执行力强； 6.优秀者可适当放宽以上要求和条件。 副总经理（市场运营） （一）岗位职责 1.辅助总经理做好市场运营管理工作，包含市场定位及战略规划、产品、研发、服务运营等全套业务线管理工作； 2.参与及执行公司下达的工作任务，完成年度指标任务，提升用户活跃度及客户满意度； 3.结合市场反馈，指导产品团队进行产品升级、迭代及规划，提升产品质量和用户体验； 4.负责团队的管理及部门建设，及时制定、跟踪及调整团队的考评指标及奖励方案，提升团队的整体业务能力及团队合作能力； 5.配合客群单位，提供良好的售前支持和售后实施等统筹工作。 （二）岗位要求 1.本科及以上学历，有8年以上教育行业工作经验； 2.对于教育行业现状，教育的盈利模式，教育产品运营及课程体系搭建等有相关经验；有成功运营单个产品/模块项目运营经验优先考虑； 3.对于产品、研发、运营，整体解决方案等工作内容，有至少2方面板块的管理经验； 4.良好的沟通能力和出色的管理能力，能够及时激发员工的积极性； 5.稳重，有较强的进取心和责任心，具有较好的创新意识及团队协作精神。具有同行业创业背景优先考虑，特别优秀者可适当放宽年龄、学历要求。 副总经理（人才业务） （一）岗位职责 1.根据公司人才业务发展规划，负责公司学历提升、职业教育、就业培训、技术培训等人才产品的策划与落地； 2.参与及执行公司下达的工作任务，完成各阶段人才业务指标； 3.对人才产品实施全流程进行管控与监督，对产品质量进行把控、评估与改进，解决人才产品落地中的问题，推进人才产品顺利实施与不断迭代。 4.负责团队的管理及部门建设，及时制定、跟踪及调整团队的考评指标及奖励方案，提升团队的整体业务能力及团队合作能力； 5.有同行业管理经验，有创新性及拓展能力。 （二）岗位要求 1.大专及以上学历，具备5年以上人才市场管理服务从业经历，熟悉人才市场工作流程、具有相关业务拓展能力； 2.统筹管理人才产品、业务资源，围绕公司目标对市场业绩负责； 3.具备良好的语言沟通表达能力，执行力强、有工作责任心、工作抗压能力强； 4.具有5年以上成人继续教育、就业培训、技术培训等同行业工作经验和背景，可适当放宽学历要求。 市场经理 （一）岗位职责 1.负责部门团队的招聘组建与管理及相关业务、内务培训及日常运维等； 2.熟悉成人教培市场的产品内容、市场行情、市场趋势，负责市场资源渠道的开发运营及实时反馈； 3.负责完成产品的对接、销售及线上线下咨询业务，全流程销转、对市场业绩负责； 4.拓展外部渠道，负责与政府、企业、高校单位之间的对接与项目合作，熟练掌握线上线下多种获客方式； 5.完成公司制定的各阶段部门目标与个人任务，并监督反馈。 （二）岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销专业优先，具有3年以上成人继续教育、职业教育、技术培训等行业工作经验和背景； 2.有五年以上管理岗位工作经验、团队运营能力，有明确的成本概念，能对标市场情况设计市场思路并执行； 3.了解一般性政府、事业单位、中大型机构工作模式，曾与政府或大型教育机构有过业务合作经验者优先； 4.灵活、高效、善于沟通，组织协调能力与抗压能力较强。 会计 （一）岗位职责 1.负责公司全面预算汇总编制工作，收集各部门汇算数据，编制年度预算报表数据，做好企业年度预算，为公司财务稳健发展提供有效建议； 2.负责公司及校区的财务经营数据分析，制定月度、季度、年度资金计划和财务预算执行； 3.熟悉会计法规和税法，负责公司纳税申报和税收核算工作； 4.合理控制税收、成本，规避把控风险，做好审计分析工作； 5.按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料； 6.上级交办的其他事务。 （二）岗位要求 1.年龄30-35岁本科以上学历，财务或会计等专业，中级及以上会计职称。 2.3-5年以上会计工作经验； 3.熟悉财务处理程序，了解国内企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策； 4.熟练财务软件及office办公软件。三、合同性质及待遇（上下滑动查看） 1.招聘拟录用工作人员与公司签订正式劳动合同，薪资待遇参照《四川航投未来教育管理有限公司薪酬岗位管理标准》执行。 2.提供内部培训、评优、十三薪、年终奖等多种激励方案。 3.公司正式员工享受（四川航投未来教育管理有限公司）编制岗位、用工福利管理标准。 4.对于符合四川省人才引进标准一经录用，享受四川航投教育相关待遇。四、招聘流程（上下滑动查看） 招聘流程包括：报名——简历筛选和资格审查——面试——背景调查——体检——公示和聘用 （一）报名 求职者发送简历到指定邮箱。 符合条件的应聘人员将个人简历、学历学位证明以及资格证明、职称材料以扫描件的形式发送至邮箱，邮件命名格式为“姓名+应聘岗位名称+电话号码”。 ➢指定邮箱为： sichuanhantou@163.com。 ➢本次补充招聘的截止时间为2024年3月31日止。 （二）简历筛选和资格审查 根据本次选聘中的报名基本条件及应聘岗位的任职条件，对候选人进行简历筛选和资格审查，通过简历筛选和资格审查者进入面试环节。 （三）面试 面试主要测试应聘者综合素养和专业素质。主要采取线下面试的形式进行，拟定初试时间为：4月7日-4月9日，具体时间及地点以四川航投教育电话通知为准。每个岗位根据面试成绩从高到低依次排名，择优录取。 （四）背景调查 本次选聘实行背景调查。不配合进行背景调查的，视为放弃。背景调查不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反选聘有关规定行为的，取消拟聘用资格。 （五）体检 体检时间以四川航投教育电话通知为准，须在规定时间内到三甲医院进行入职体检（参照公务员标准）。 （六）公示和聘用 对拟聘用人员名单进行公示，为期三天。对公示期间反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用；（公示：四川航投教育公众号）公示无异议后按规定办理聘用手续，拟聘用人员未在规定的时间内报到的，视为放弃聘用资格。五、注意事项 （一）电子简历：内含身份证、学历及学位证、资格证书、获奖证明、职业形象照，邮件内容以附件形式发送至简历邮箱。 （二）预约初试：接到四川航投教育初试通知后，要求着正装（女性可淡妆）及个人有效证件前来考试，否则四川航投教育有权拒绝接待。 （三）特别声明：对患有先天性疾病、传染病、有过犯罪史、政审不合格等应聘者，无条件不予受理本次招考。 六、相关事宜 （一）本次招聘不收取应聘人员费用，不指定考试辅导用书，不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。 （二）本次招聘最终解释权归四川航投未来教育管理有限公司所有。 05四川交通职业技术学院一、招聘岗位及专业要求1.2024年招聘岗位均为专业技术岗的专任教师。 2.重点需求专业为：机械工程类、汽车工程类、电气工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、土木工程类。 3.其他需求专业为：交通运输工程类、船舶与海洋工程类、软件工程类、设计学类、马克思主义理论类等。 二、应聘基本条件 1.拥护党的路线、方针和政策，具有优良的政治素质和较高的思想觉悟； 2.德才兼备，热爱职业教育事业，具有良好的科学精神、学术道德、职业道德和团队协作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力； 3.身心健康，年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽至50周岁），符合岗位所需的专业条件。 三、薪酬及待遇（上下滑动查看） 1.公开考核入编。 2.安家费：重点需求专业的博士安家费为40-50万元（税前）；其他需求专业的博士安家费为30-40万元（税前）。特别优秀的博士可适当提高安家费，具体金额面议。 3.可按副教授岗位享受待遇5年，到校工作2年后可申报副高级职称；已取得副高及以上专业技术职称的按相关政策聘任至相应等级的专业技术岗位。 4.提供科研启动经费20万元（按学院科研管理办法配套使用）。 5.协助解决配偶工作和子女入学。 6.可提供周转房一套（免费入住3年）。 7.可根据博士意愿实行年薪制，具体金额面议。 8.学院积极协助、推荐符合温江区、成都市、四川省人才项目条件的博士进行申报，入选后享受相应待遇。 9.学院优先为博士提供访学研修、科研项目申报、教学科研团队建设等资源及平台。四、联系方式（上下滑动查看） ➢请按照简历模板（详见文末附件）将简历投递邮箱： 731886987@qq.com。 ➢简历投递主题格式： 姓名+学历+专业+毕业院校。 ➢联系人：常老师。 ➢联系电话： 028-82682962、13981788586。 ➢联系地址： 四川省成都市温江区柳台大道东段208号学院明德楼1108办公室。扫码下载附件 快转给你身边 有需要的人吧～ 推荐阅读>>○4小时跑拢红原大草原！月底通车○最新标准来了！快看娃娃身高达标没→○事关电动自行车停放充电！成都发布重要指引 ○成都人爱的这一口，价格降了！ ○定了！即将开始报名 综合 |  四川人才、成都东部新区 成都发布编辑 | 欢哥 实习编辑 蒙婷 点点在看，点点赞

提高家政服务质量，是当前促进家政行业高质量发展的迫切任务，是稳就业、促消费、惠民生的重要举措。近日，国家发展改革委会同商务部等部门印发《促进家政服务业提质扩容2024年工作要点》，将聚焦提高家政服务质量，实施家政服务质量提升“十大行动”。 一、建设“巾帼家政”服务品牌行动。实施“五个一”工程。建立巾帼家政服务团体标准和统一标识，搭建信息发布专栏，举办巾帼家政职业技能大赛，开展巾帼家政系列宣传活动。 二、建设“工益家政”服务品牌行动。开展工会家政就业技能培训、学历教育、劳务品牌、就业基地项目试点，选树100个家政服务单位并予以补助。 三、深化家政“领跑者”示范行动。推动“领跑者”重点城市确定员工制家政联系企业，开展“领跑者”企业评估和动态调整，遴选发布典型案例。 四、开展家政产教融合专项行动。支持建设一批家政领域产教融合实训基地，鼓励更多高等院校、职业院校开设家政相关专业，强化高素质、专业化家政服务人才培养。 五、开展家政从业人员职业化水平提升行动。优化就业服务与职业技能培训衔接融通，提升职业技能培训针对性实用性，组织开展家政相关领域职业技能竞赛。 六、持续推进养老和家政服务标准化专项行动。完善家政服务标准体系，建设标准化试点示范项目40个，强化家政服务标准实施应用。 七、深化家政信用体系建设行动。完善家政企业、服务人员信息档案和信用记录，推广“家政信用查”，持续开展家政企业信用信息共享与公示。 八、深化家政劳务对接行动。加大家政劳务品牌宣传力度，加强有组织家政劳务输出，开展“生活服务招聘季”活动，强化跨省、跨区域劳务对接，提高家政劳务对接质量。 九、深化“家政兴农”行动。促进供需对接，加强品牌培育，加大帮扶力度，完善支持政策，为农村劳动力、易地搬迁群众提供稳定就业机会。 十、家政进社区典型经验推广行动。推动城市社区嵌入式服务设施建设，布局家政服务网点，鼓励家政“领跑者”企业优先参与运营管理。遴选发布一批家政服务进社区典型经验做法。 下一步，国家发展改革委将会同商务部等相关部门，充分发挥促进家政服务业提质扩容部际联席会议作用，持续抓好工作落实，以“十大行动”为抓手，着力提升家政服务质量，扩大优质家政服务供给，更好满足人民群众美好生活服务需要。

国家发展改革委办公厅 商务部办公厅关于印发促进家政服务业提质扩容2024年工作要点的通知 发改办社会〔2024〕0181号 促进家政服务业提质扩容部际联席会议成员单位： 为贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议精神，进一步落实《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》（国办发〔2019〕30号），经商有关部门，研究制定了《促进家政服务业提质扩容2024年工作要点》，现予印发。请聚焦家政服务质量提升，按照职责和任务分工抓好落实。 国家发展改革委办公厅 商务部办公厅 2024年3月8日 促进家政服务业提质扩容2024年工作要点 提高家政服务质量是当前促进家政行业高质量发展的迫切任务，是稳就业、促消费、惠民生的重要举措。为贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议精神，进一步落实《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》（国办发〔2019〕30号），扩大优质家政服务供给，2024年聚焦家政服务“提质”，重点推进“十项行动”。 一、建设“巾帼家政”服务品牌。实施“五个一”行动。建立“巾帼家政”服务团体标准；统一“巾帼家政”醒目标识；搭建“巾帼家政服务”信息发布专栏；加大巾帼家政培训力度，举办巾帼家政服务职业技能大赛；开展巾帼家政宣传活动，展示巾帼家政服务成果。（全国妇联、国家发展改革委、商务部、全国总工会） 二、建设“工益家政”服务品牌。开展工会家政就业技能培训、学历教育、劳务品牌、就业基地项目试点，选树100个家政服务单位并予以补助。（全国总工会、商务部、全国妇联） 三、发挥家政“领跑者”示范作用。指导促进家政服务业提质扩容“领跑者”行动重点城市，确定3家以上重点员工制家政联系企业，加大扶持力度。对“领跑者”企业名单进行评估和动态调整。遴选并适时发布一批“领跑者”家政企业与养老托育、社区服务等融合发展的典型案例。（国家发展改革委、全国妇联） 四、开展家政产教融合专项行动。研究制定推动家政服务业产教融合政策文件，鼓励更多高等院校、职业院校开设家政相关专业，支持一批家政领域产教融合实训基地等项目建设，引导家政企业深度参与职业学校家政相关专业建设、课程开发、教材编写、教师队伍建设和实习实训，探索实行校企联合招生、委托培养、订单培养和学徒制培养，扩大高素质、专业化家政领域人才供给。（国家发展改革委、教育部） 五、开展家政从业人员职业化水平提升行动。出台家政服务职业化建设指导性文件。指导地方优化就业服务与职业技能培训衔接融通，引导各类培训机构根据就业用工信息开设家政服务人员职业技能培训项目，鼓励劳动者根据就业意愿自主选择培训项目和机构。组织做好各级各类家政服务相关领域职业技能竞赛工作。（人力资源社会保障部、商务部） 六、持续推进养老和家政服务标准化专项行动。完善家政服务标准体系，推动各地出台一批地方标准和团体标准，开展家政相关标准制修订。建设标准化试点示范项目40个，强化家政服务标准实施应用。（市场监管总局、商务部、民政部） 七、深化家政信用体系建设。完善家政企业、服务人员信息档案和信用记录，引导更多消费者使用“家政信用查”。引导更多家政服务员在“家政信用查”上进行实名认证，推进家政服务员信用评级赋码，探索推行电子版“居家上门服务证”，营造放心消费环境。做好家政服务人员的背景审查信息服务工作。依托“信用中国”“国家企业信用信息公示系统”网站，持续做好家政企业信用信息共享与公示。（商务部、公安部、国家发展改革委、市场监管总局） 八、提高家政劳务对接质量。持续深化家政劳务对接行动扩大就业，加大家政劳务品牌宣传力度，加强有组织家政劳务输出。依托家政服务信用信息平台、各级工会线上就业服务平台、互联网平台等开展“生活服务招聘季”活动，指导各地开展省内以及跨省、跨区域劳务对接，精准推送岗位信息，扩大家政就业规模。（人力资源社会保障部、商务部、全国总工会） 九、深化“家政兴农”行动。制定2024年家政兴农行动工作方案，以促进供需对接、加强品牌培育、加大帮扶力度、完善支持政策为重点，为农村劳动力、易地搬迁群众提供稳定就业机会，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。（商务部） 十、推广家政进社区典型做法。通过召开现场经验交流会、印发通知等多种方式，推广各地推动家政服务网点进社区、家政培训进社区、挖掘家政社区就业潜力、创新社区家政服务供给和供应链等方面的典型经验和做法，推动各地结合城市社区嵌入式服务设施建设布局家政服务网点，鼓励家政“领跑者”企业优先参与运营管理。（国家发展改革委、住房城乡建设部、全国妇联） 各成员单位要结合职责，把当前工作重点放到提高家政服务质量上来，并持续推动家政领域已出台政策及相关任务落实落地。

近日 《国家统计局 第三次全国时间利用调查公告》 发布 （点击图片查看原文） 5月11日至31日 第三次全国时间利用调查 即将在全国范围内开展 届时 国家统计局成都调查队 将延伸至所辖各区（市）县 开展时间利用调查 什么是时间利用调查？ 调查对象是谁？ 调查内容有什么？ 调查结果有何用？ 小布带你了解 01什么是时间利用调查？ 时间利用调查是国际通行的一项社会调查，主要通过采集居民在一段特定时间内的活动信息，反映居民在个人生理必需活动、有酬劳动、无酬劳动、个人自由支配活动等各项活动的时间投入，被世界各国广泛应用于评估居民生活质量、衡量无酬劳动对经济发展的贡献以及分析民生福祉政策影响等。 据了解，本次调查将全程采用电子化采集手段，以确保数据的精确度和可靠性，调查结果将细致描绘抽样调查户内每一位家庭成员的基本风貌及其时间安排经纬，涵盖家庭成员基本信息表、详尽的日志记录表以及开放性问卷三大调查维度。 02首度扩容至6周岁以上常住人口 调查内容有什么？ 相较于2008年和2018年的前两轮时间利用调查，本次调查实现了前所未有的突破：调查地域首次铺展至全国版图，调查对象更是首度扩容至6周岁以上的常住人口，且时间利用活动的细分种类更为丰富细腻。 居民们在职场拼搏、学业钻研、日常生活、出行往来、养老服务、医疗保健以及文体活动等多元场景下的现状与期待都将纳入本次调查中。 03调查结果有何用？ 调查获取的数据有助于政府评估现有政策效果，并据此制定或调整公共政策，如工时制度、休假政策、教育改革、社会保障、健康服务等。 对于合理规划城市交通、公共设施开放时间、社区服务等也具有指导作用，真实反映出社会经济结构变迁对人们生活方式的影响。 还有助于政府优化社会资源的配置，例如加大在公共服务领域的投入，提高服务质量，满足居民在闲暇时间增长带来的多元化需求。 调查结果可向全社会公开，引导公众关注个人时间管理的重要性，倡导平衡、高效的时间利用理念，促进社会形成良好的时间文化氛围。@所有人  请大家鼎力支持与积极配合 请务必提供 真实、准确、完整、及时的数据信息 共同助力城市 制定更科学合理的民生政策 进一步提升城市服务能力 增强民生福祉 届时 成都发布将联合国家统计局成都调查队 为大家提供更详尽的调查服务 转发！扩散！ 推荐阅读>>○4小时跑拢红原大草原！月底通车○最新标准来了！快看娃娃身高达标没→○事关电动自行车停放充电！成都发布重要指引 ○成都人爱的这一口，价格降了！ ○定了！即将开始报名 成都商报-成都发布记者 | 杨欢 成都发布编辑 | 欢哥 实习编辑 蒙婷 点点在看，点点赞

2024年1月9日，国家发展改革委、商务部、市场监管总局《关于支持广州南沙放宽市场准入与加强监管体制改革的意见》（以下简称《意见》）正式对外公开。文件发布后，因涉及首创性改革举措、放宽市场准入、监管体制改革、粤港澳大湾区建设等热词引发关注。《意见》明确支持广州南沙放宽市场准入与加强监管体制改革，打造立足湾区、协同港澳、面向世界的重大战略性平台，成为通过首创性改革举措拓展新质生产力发展空间的一次重大探索。它不仅为新业态新领域更好更快发展松绑除障，也为粤港澳大湾区开辟新赛道、培育新优势添油加力，更将为今后在更大范围内以更大力度、更深层次改革促进新质生产力发展积累宝贵经验。 一、以小切口改革支撑大战略实施，支持南沙更好引领粤港澳大湾区建设 《意见》坚决贯彻落实党中央、国务院关于粤港澳大湾区打造国际一流湾区和世界级城市群的战略部署，以放宽市场准入与加强监管体制改革为抓手，支持南沙打造香港、澳门更好融入国家发展大局的重要载体和有力支撑。2019年，中共中央、国务院印发《粤港澳大湾区发展规划纲要》，将广州南沙定位为“粤港澳全面合作示范区”。2022年，国务院印发《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》，进一步明确以中国（广东）自由贸易试验区南沙片区的南沙湾、庆盛枢纽、南沙枢纽3个区块作为先行启动区，带动南沙区803平方公里全域发展。本次出台《意见》支持广州南沙放宽市场准入与加强监管体制改革，是贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》战略部署、扎实推进《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》的有力举措，对建设高水平对外开放门户、加快新质生产力发展、打造更优质的宜商环境和生活圈具有重要意义。在《意见》的有力支持下，叠加广东近期出台《南沙深化面向世界的粤港澳全面合作条例》，以立法形式为南沙开发开放进一步放权赋能，南沙释放潜力实现跃升有望，落实《意见》实现突破可期。 《意见》深入贯彻落实党中央、国务院关于完善市场准入制度有关部署，充分体现中央经济工作会议提出的“先立后破”要求，为更好发挥广州南沙在粤港澳大湾区建设中的引领带动作用注入改革动能。党的十八大以来，从首次提出实行市场准入负面清单制度改革构想，到提出实行统一的市场准入制度是建设全国统一大市场的重要任务，我国市场准入制度建设取得重大进展。《意见》结合优化市场准入制度建设的重点任务，提出要提升特定行业准入效能，放宽特定领域市场准入，在重点领域推动与其他开展放宽市场准入试点的地区检验检测、认证机构“结果互认、一证通行”，迈出实质性改革步伐。《意见》还体现出鲜明的“先立后破”特点。一方面，强调在广州南沙推进智能（网联）汽车场景、气候投融资、检验检测和认证结果采信试点，探索建立新的体制机制，形成新的政策突破。另一方面，强调优化市场环境要标准先行，提出在海陆空全空间无人体系、深海领域全球前沿科学研究、工业机器人等智能设备行业加快构建技术标准、参与规则制定、完善认证体系，希望尽快引领塑造先进标准、打造一流准入环境。 二、以制度创新激发科技创新，支持南沙因地制宜打造新质生产力发展重要承载地 《意见》围绕前沿技术与新兴产业培育，提出了创新链产业链资金链人才链深度融合的具体路径，体现了制度创新与科技创新双轮驱动，凸显了改革的前瞻性与战略性。《意见》聚焦无人体系、商业航天、生物医药、海洋科学等领域的全产业链发展，从技术攻关、中试孵化、产业应用、资金人才等多个方面统筹谋划，以改革的方式拓展新质生产力发展空间。例如，明确支持联合港澳高校、科研院所等开展技术攻关，在商业模式、资金合作等方面形成符合技术攻关特征的新范式，建设大湾区无人体系产业孵化基地和智能船舶中试基地。为了强化人才支撑，提出研究建立境外职业资格认可清单，积极引入港澳等境外专业服务人才，并允许已在南沙从业并在港澳参保的港澳居民免于在南沙参加基本养老保险和失业保险。着眼加快无人设备在部分领域的产业化应用，提出探索空地一体化城市交通管理办法、研究建设区域无人体系管控调度系统、分类划设低空空域和航线、简化航线审批流程等实质性举措。这些首创性改革将促进前沿技术的市场化应用，以更快的商业进程拓展新质生产力的发展空间。 《意见》立足南沙发展实际和比较优势，提出了更具差异化的技术攻关方向和产业发展领域，体现了因地制宜发展新质生产力的鲜明导向，凸显了改革的精准性与可行性。新质生产力在特定领域的形成和发展有其内在逻辑，往往在资源禀赋、技术轨道、应用场景、要素保障等方面需要满足若干条件、符合一般规律，否则容易陷入“有原创技术难本地转化”“有技术发明难商业获利”“有现金技术难全面推广”等困境。《意见》立足南沙地理区位优势和产业发展基础，将国家战略所需、粤港澳大湾区所具、广州南沙所能有机结合，把发展海陆空全空间无人体系、海洋科技、生命科学等颠覆性技术作为主攻方向，直接利好低空经济、海洋经济、生物医药、特色金融、服务贸易等新兴产业。不仅如此，《意见》还立足前期大量调研和研究，提炼出更具异质性的细分方向。例如，在海洋科技创新领域，聚焦天然气水合物研发和商业化、高端海洋装备制造两大领域。在服务贸易领域，重点提及研发设计、质量认证、检验检测、跨境租赁等多种新兴服务贸易。在生物医药领域，强调在符合条件的基础上适当放开部分限制类细胞移植治疗技术临床应用。 三、以高水平开放牵引高质量发展，支持南沙打造更优宜商环境和更高品质生活圈 《意见》按照建设更高水平开放型经济新体制的要求，进一步放宽市场准入和优化监管，与高水平国际经贸规则相衔接，为南沙打造更富竞争力的宜商环境创造了条件。一方面，《意见》放宽一系列市场准入限制，为更多新质生产力落地南沙提供了可能。例如，在海陆空全空间无人体系健全包容的市场准入体系，推动探索种业市场准入承诺即入制，准许符合条件的细胞和基因治疗企业开展限制类细胞移植治疗技术临床应用，允许符合条件的港澳企业利用境内人类遗传资源开展人体干细胞、基因诊断与治疗之外的医学研究。另一方面，与横琴粤澳深度合作区等前期同类文件相比，《意见》不仅仅强调放宽市场准入，更围绕对外开放中的一些突出问题，优化了与市场准入相关的监管措施。例如，针对现行标准过多过乱造成的市场准入隐性壁垒等问题，在部分领域率先开展检验检测和认证结果采信试点。着眼完善事前事中事后监管，加强对管理难度大、风险隐患突出和重点领域的监管，提升自律和他律的监管效能，《意见》还提出加强全链条监管、跨部门准入综合监管、重点领域监管与协同化市场监管。 《意见》注重绿色低碳发展、提升公共服务水平和扩大民生重点领域市场准入，推动高质量发展、创造高品质生活有机结合，加快南沙打造高品质生活圈和国际化城市步伐。“高品质生活”是高质量发展的价值目标，一座城市只有通过提供宜居宜业的品质生活环境，才能吸引人才流入、实现持续繁荣。为此，《意见》从绿色、服务、便利三个方面助力南沙打造更高品质生活圈。一是推进绿色低碳，大力发展绿色金融，健全绿色建筑激励政策措施，创建广州南沙粤港融合绿色低碳示范区。二是加强公共服务，支持南沙提供与港澳相衔接的公共服务，拓展广东省电子处方中心功能，优化医疗服务与药品流通体系。三是提高便利水平，实施外国人144小时过境免签政策及邮轮免签政策，为港澳等境外专业服务人才提供更便利的工作执业、跨境流动、生活等支持政策，建设中国企业“走出去”综合服务基地。 发展出题目，改革做文章；改革不停步，发展见真章。《意见》的出台，彰显了我国以构建新发展格局引领中国式现代化乘风破浪的坚定决心，兑现了我国开放大门越开越大的国际承诺。尤其值得一提的是，《意见》覆盖领域虽大但具体落点精准、事项虽繁但针对性强、举措虽多但分工明确，具有很强的实操性，是可以落地的路线图、责任清晰的任务单，在一定程度上已经具有行动方案色彩。有理由相信，准入进一步放开、监管进一步优化的南沙，一定能扛起国家赋予的战略使命，建成更高水平粤港澳合作平台。（作者：张铭慎 中国宏观经济研究院经济研究所）

3月19日下午，国家发展改革委副主任赵辰昕会见巴西财政部副部长罗熙丹。双方围绕落实两国领导人会晤共识、加强绿色低碳及投资经贸等领域务实合作进行交流。 高弘杰 摄 赵辰昕表示，中方愿与巴方坚持相互尊重、平等相待，不断深化政治互信，在已有良好合作基础上，扩大在发展规划对接、绿色低碳及可持续发展等领域合作，做守望相助、携手共进的好朋友、好伙伴。

中国发展高层论坛2024年年会今天在北京召开，国家发展改革委主任郑栅洁在会上表示，我国将从加大科技创新、体制机制创新、高水平对外开放三方面培育和发展新质生产力。 在以科技创新引领产业创新方面，要加快创新能力建设，加强基础研究前瞻性、战略性、系统性布局，实施一批重大科技项目。同时，加快改造提升传统产业，加快培育壮大新兴产业。打造生物制造、商业航天、新材料、低空经济等新增长引擎，实施“人工智能+”行动。 在体制机制创新方面，要进一步完善市场基础制度，整治市场垄断和不正当竞争行为，发布新版市场准入负面清单。同时要进一步优化营商环境，健全与企业常态化沟通交流机制，进一步促进绿色低碳转型。 在扩大高水平对外开放方面，支持外资科技企业与国内科研机构共同开展科技攻关，加强人员交流合作，加强投资经贸合作，稳步扩大制度型开放，深入推进跨境服务贸易和投资高水平开放。 国家发展改革委主任 郑栅洁：更大力度引进外资，在增值电信、基因诊断和治疗技术开发和应用等领域开展准入试点。加快出台2024年版外商投资准入负面清单，全面取消制造业领域外资准入限制措施。继续支持一批重大外资项目建设，强化项目要素保障。扩大数字产品等市场准入，大力推动数据开发开放和流通使用。（总台央视记者：丁雅妮、吴昊、张艺瑾）