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全文5431字 | 推荐阅读时间7mins文 | 谌洁 随着社会经济的发展，企业数量不断增加，企业间的合作也不断增多，为市场注入更多活力，公司对外担保在商事活动中已较为普遍，公司对外担保是公司用自己的信用或者特定的资产为第三人的债务进行担保，以保证债权人债权到期实现的行为。①公司越权担保牵涉多方利益，除债权人、债务人、担保人之外对公司的中小股东及第三人会带来利益损失，故《公司法》第16条就是为了规范公司对外担保而设立，为了在纷繁复杂的商事交易活动中能更好的维护交易安全，稳定经济秩序。但同时《公司法》第16条一直是公司法领域极具争议的条文之一，理论界对其性质争论不休，实务中各地法院，根据各自对有关条文的不同解读，就相同或类似的问题，作出了大相径庭的裁判，这在一定程度上影响了司法的公正性和权威性。 关于《公司法》第16条的性质到底是效力性强制规定还是管理性强制规定，自该条文出台以来一直争论不休。为定分止争，《九民会议纪要》以代表权限制规范说为基础，确立了违规担保效力的“双重判断原则”，具体如下：第一，法院不应将《公司法》第16条认定为管理性或效力性规定。最高人民法院明确《公司法》第16条的性质为组织规范，限制的是法定代表人的代表权限，不适用行为规范中关于强制性规定的分类。因此，法院不能再依据《公司法》第16条判断违规担保是否因违反法律强制性规定而无效。第二，根据《公司法》第16条判断是否为越权代表。公司法定代表人未经公司决议程序擅自对外担保，即构成越权代表；如果是为公司股东或者实际控制人提供的关联担保，还必须经过股东（大）会决议，否则也构成越权代表。②第三，根据《合同法》第50条认定越权代表的效力。《合同法》第50条规定：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。”据此，最高人民法院认为应当区分订立合同时债权人是否善意分别认定违规担保合同的效力。同时，也有学者指出《合同法》第50条本身属于效果归属规范，其所称的“该代表行为有效”是指法律效果归属于法人或其他组织，并不涉及合同效力。③在新的裁判路径下，债权人是否“善意”显然已经成为判断违规担保效力最重要的因素。 01债权人的“善意”如何认定？《公司法》第16条对公司对外担保规定了决议要件，故而公司章程在不违背《公司法》规定的前提下，基于意思自治原则，应对公司对外担保的决议要件进行规定。同时《公司法》对公司代表的代表权进行了限制，将签订决议要件欠缺的担保合同的行为认定为公司代表的越权行为，依据《民法总则》以及《合同法》等相关规定判断债权人是否“善意”。 2019年最高人民法院公布的《全国法院民商事审判工作会议纪要》（以下简称《九民会议纪要》）第17条指出了对担保合同效力的认定人民法院应当根据《合同法》第50条关于法定代表人越权代表的规定，区分订立合同时债权人是否善意分别认定合同效力：债权人善意的，合同有效；反之，合同无效。显然债权人是否“善意”成为判断担保合同效力的重要因素。 在《九民会议纪要》第18条对“善意”进行了阐释：“是指债权人不知道或者不应当知道法定代表人超越权限订立担保合同。”同时也对债权人是否善意做出了具体的指导，对关联担保和非关联担保做出了区分，在关联担保中债权人主张善意，应当提供证据证明其在订立合同时对股东(大) 会决议履行了审查义务。公司提供对外担保原则上应具备法定的决议要件，在决议要件欠缺时，债权人若主张该对外担保合同有效，应证明自己属于善意相对人。通常而言，对于“不知道”这一消极事实，债权人提出主张即可，无需特别证明。公司作为担保人若予以否认，则需要通过证明债权人“明知”来推翻其“不知道”的主张。而对于“不应当知道”这一推理结论，则需要债权人通过履行合理谨慎的注意义务来证明。为此，债权人需对公司章程及担保决议进行合理程度的审查。 02形式审查义务具有合理性有学者主张认为债权人对公司的章程及决议均没有审查义务，其核心观点为给平等主体的交易相对方设定过多的义务，会损害交易安全与效率,审查义务不必要也不可行,无法真正避免越权行为。担保人为推脱责任而多以债权人未尽审查义务为抗辩,亦不利于融资。④这是笔者不能赞同的。 公司对外担保对公司自身来说涉及公司的重大利益，对债权人而言基于担保实现其预期利益，也应重视担保公司内部决议的合理合规性。公司对外担保是否有效以及是否具备担保能力直接关乎债权人的利益能否实现，应为债权人最为关注的事项。且在实践中，公司对外担保中的债权人多为商主体即银行与公司，商主体具有营利性、专业性及承担责任的严格性等特性是区别于民事主体的，为了确保交易活动的安全进行、消除交易风险，在进行重大商事活动之时不免进行尽职调查、评估等事项。债权人在享受债权得以实现多一份保障的同时，相应的承担相应的注意审查义务，是符合权利义务对等原则的，同时也有利于指导商事交易相对方进行长期的风险防范。 《九民会议纪要》明确指出债权人对公司机关决议内容的审查一般限于形式审查，只要求尽到必要的注意义务即可，标准不宜太过严苛。形式审查义务是符合实际具有可操作性的。实质审查义务需要债权人穷尽各种审查手段，对公司内部决议的审查要求难度较大，耗时较长，这样的高要求必然使得债权人在贷出款项和接受担保之时有较多障碍，长期来看是不利于融资和扼制市场活力的。形式审查不会过于苛刻，只要求尽到必要的注意义务，是平衡各方利益的最佳选择。 03形式审查义务的范围（一） 对公司章程的审查 形式审查具有较明显的合理性且《九民会议纪要》中做出了明确的指导，在实践中也形成了债权人在公司对外担保承担形式审查义务的通说。而对公司章程是否进行审查尚有一定的争议。有学者认为公司章程属于公司内部的意思自治，约束公司内部人员而对公司外部债权人没有约束力，故而债权人没有必要对公司章程进行审查。我国公司登记制度仍不完善，会加重债权人的不必要的负担。但这是笔者不能认同的。首先，在《公司法》第16条中明确规定了对外担保要符合公司章程。公司章程在意思自治的基础上，也要受制于《公司法》的强制性规范的规定。其次，公司章程属于我国公司登记事项，随着我国公司登记制度日益完善，从公司登记机关获得公司章程虽有一定困难但也是可以获得的。同时，也不必舍易求难，要求公司提供担保之时提供公司章程更为便利。债权人在事先对公司章程进行形式审查，更有利于其风险防范，也更有利于在争讼过程中的举证。 （二） 公司决议机构及决议适当性的审查 根据《公司法》第16条，公司提供对外担保，需依照公司章程的规定，由董事会或股东会作出决议。除了关联担保以及上市公司提供的对外担保外，就其他普通对外担保，《公司法》未进一步明确何种情况下应由董事会或股东会作出决议以及该决议的表决标准，而是交由公司章程予以规定。问题是，若公司章程也未对决议机构及表决标准作出规定，此时，该如何判断公司所作决议的适当性？就此问题，有关法律法规、司法解释以及此次《九民会议纪要》均未予以明确。 《九民会议纪要》对于决议的审查越过了对决议机构是否“有权”进行审查这一步骤，而只规定了对决议和决议同意的人数及签字人数进行形式审查。笔者认为这样的规定是存在一定瑕疵的，不符合循序渐进的内在逻辑。 （三） 上市公司对外担保审查义务 公司对外越权担保已经成为公司纠纷的重灾区，而上市公司可以利用证券市场来进行融资，对其信息公开和规范运营的要求更高。根据《中国证券监督管理委员会、中国银行业监督管理委员会关于规范上市公司对外担保行为的通知（120号）》，上市公司及其控股子公司董事会或股东大会审议批准的对外担保，必须在中国证监会指定信息披露报刊上及时披露，披露的内容包括董事会或股东大会决议、截止信息披露日上市公司及其控股子公司对外担保总额、上市公司对控股子公司提供担保的总额。如果债权人只审查了上市公司董事会决议，而未审查相关公告，能否认定其符合审查标准？有观点认为，按照《九民会议纪要》第22条规定，上市公司债权人如果没有审查相关公告，不应认定其尽到合理审查义务。但笔者倾向于认为审查标准不宜过于僵化。 针对法定担保形式以外的其他增信措施，债权人是否负有审查义务？实践中，起到隐形担保作用的增信措施并不少见，当事人经常采用差额补足或回购承诺等类担保措施，甚至会使用“附条件的资管计划收益权转让”“远期信托收益权转让”等“名投暗保”的方式。但《九民会议纪要》第23条只规定了债务加入准用担保规则，并没有明确债权人接受其他类担保的增信措施时，是否也要履行担保情形下的审查义务，如何处理仍有待观察。 04债权人审查义务的完善措施《公司法》第16条设立目的就是为了保护公司及股东的利益，公司对外担保不仅涉及了债权人、债务人、担保人三方的利益，还有承担担保责任的公司股东的利益。对外担保属于公司的重大事项，需要董事会或股东（大）会决议，公司股东、董事有参与权、知情权和表决权，若没有经过公司决策机构的审议，则公司利益及股东利益无疑会遭受重大损害。公司法第16条的目的就是为了保护公司及股东利益，如果无视该条款设立的初衷，就无法阻止公司实际控制人或债务股东利用公司担保损害公司及其他股东利益。⑤从当事人的具体利益衡量角度来看，法院应注重考察担保债权人审查义务的履行情况，而非仅仅从维护交易稳定性的考虑出发直接给担保公司分配清偿责任。⑥故而，债权人在事先进行较为完善的审查调查，更有利于维护交易的稳定和安全，当然选择形式审查的方式也是考虑交易效率的影响，以下便是对债权人审查义务如何更好进行的一些措施。 （一） 形式审查的范围应当有所扩充 一般交易中，形式审查仅针对法定代表人和公司签章形式上是否合法，此为低标准。如果公司担保行为也适用该审查标准，则无异于公司一般外部行为，与《公司法》第十六条背道而驰。公司担保对债权人与担保人来说，均是对权利义务有实质影响的重大合同，因此扩充形式审查义务范围，适度提高形式审查标准，有其合理性和必要性。如果形式审查局限于对法定代表人身份以及决议是否提交有权机关表决这两项内容，那除非漏洞非常明显，否则该审查义务可能形同虚设。而且，现实中也存在担保人不提供，债权人便不审查，最后导致纠纷难以解决的现象。因此，应当适当扩充审查义务的范围。公司担保中债权人的形式审查应对公司章程的合法性、决议合章性、法定代表人及公司签章进行形式审查，即做到各项文件表面一致。此为形式审查标准中的高标准，也是公司对外担保中债权人应当承担的形式审查义务范围。签章真实性审查属于实质审查，签章一致性的比对属于形式审查。此外，债权人还需要对公司章程和决议上签章的股东、董事姓名的一致性进行比对、计算签章股东所持表决权是否达到公司法或者公司章程的最低比例以及担保数额是否超过章程所定限额，因为这些工作都可以轻易完成，只要债权人尽到充分注意义务即能做到，不会给债权人造成实质性的障碍。 （二） 将决议机构是否有权作出公司对外担保的决议纳入审查范围 对外担保中所谓对章程相关规定全面进行审查，不外乎主要是对“该决议机构依据章程是否有权限”的审查和“同意决议的人数及签字人员是否符合章程规定”的审查这两项，在获取和审查的操作上并无太大困难，也没有超出债权人“利用己方最大便利、尽己方最大努力”范畴，故《九民会议纪要》把对决议机构是否有权作出对外担保决议的审查排除在审查范围之外，使债权人履行的注意义务未达到充分注意的要求，也使《九民会议纪要》希望通过该裁判思路指导的规定，引导债权人提高注意义务的意图不能很好实现。故而，将决议机构是否有权作出公司对外担保的决议是十分必要的。 （三） 上市公司应规范人员管理和内部风险控制 上市公司的股票在证券交易场所可以公开交易流转，是不同于普通股份有限公司的，上市公司对外担保涉及更多股民的利益以及股票市场和股票交易的稳定性。在《证券法》的相关规定中，上市公司负有信息披露的义务，故而《九民纪要》中指引债权人对应当根据“上市公司公开披露的关于担保事项已经董事会或者股东大会决议通过的信息”与公司订立担保合同。此项是提醒债权人提高警惕，同时也对债权人的善意提高了要求。 在《证券法》和《九民纪要》多部法律法规对上市公司交易提出更高要求的同时，上市公司内部也应当厘清组织结构，规范内部人员管理和划分权责，在对外担保等可能影响未来公司资产变动的重大交易事项的信息进行及时完善的信息披露。为防止因对外担保而产生的法律风险，以及因违规担保而遭受处罚，在对外担保前，上市公司应当严格按照《公司法》、证监会规范性文件、证券交易所业务规则与公司章程、公司对外担保管理办法，对被担保对象进行资信调查，并严格履行相应的审批程序以及信息披露义务，做到合法合规对外担保。上市公司也应该做好内部风险控制。 参考文献： ① 崔建远，刘玲伶：《论公司对外担保的法律效力》，载《法学论坛》2008年第4期。 ② 参见最高人民法院民事审判第二庭编著：《〈全国法院民商事审判工作会议纪要〉理解与适用》，人民法院出版社，2019年12月，第181页。 ③ 高圣平、卢祖新、蒋佩佚、范佳慧：“公司担保问题的裁判路径与具体规则”，《人民司法·应用》，2019年10月第23页。 ④ 钱玉林：《公司担保中债权人“善意”的认定》，扬州大学学报（人文社会科学版）2013年第9月第17卷第5期。 ⑤ 陈敏、李珍珠：《公司对外担保效力认定的裁判转向—以债权人审查义务为中心》，载《法学适用》2018年第24期。 ⑥ 吴飞飞：《公司担保案件司法裁判路径的偏失与矫正》，载《当代法学》2015年第2期。 - 作者简介 -谌洁-律师助理擅长领域： 公司商事，劳动法 Mail： jie.shen@sgla.com往期文章回顾： · 视角丨浅析新就业形态下劳动者权益如何保护（一）· 视角丨离婚协议中约定房屋产权归属能否排除法院强制执行· 视角丨注册制改革背景下上市公司退市制度的完善路径特别声明“中联成都”所刊登的文章仅代表作者本人观点，不得视为上海中联（成都）律师事务所或其律师出具的正式法律意见或建议。如需转载或引用文章的任何内容，请联系公众号沟通授权事宜，并于转载时在文章开头处注明来源于公众号“中联成都”及作者姓名。未经本所书面同意，也不得转载或使用文章中包含的任何图片或影像。如您有意就相关主题进一步交流或探讨，欢迎与本所联系。

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全文4470字 | 推荐阅读时间6mins文 | 姚志刚 “引言江平教授说“青年兴则国家兴，青年强则国家强，律师兴则法治兴，法治兴则国家兴，青年有希望，未来的发展就有希望”。 国家重视青年，律师行业同样关注和重视青年律师的发展和成长。而青年刑事律师作为刑辩队伍中不可或缺的中坚力量，其成长不仅关乎律师个人的发展，还寄托着法治中国的光明前景和希望。 目前，整个律师行业普遍面临律师事务所管理机制不完善、青年律师人才培养困难、人才流失严重等诸多痛点与难点。就刑事领域而言，面临的现状是青年律师资历有限，需要通过参加专业化的培训和学习来提升自己，而律师事务所往往又不愿过多的投入人力、财力去培养，使得青年刑事律师在专业化成长道路上难上加难。 为此，该如何促进青年刑事律师之成长，又该如何做好青年刑事律师培养这一系统工程？作者结合自身的成长、所在律所的青训管理以及对行业的观察，提出以下四个方面的见解，供读者参考： “Part 01  从内到外练好基本功任何人都不可能随随便便成功，律政精英表面上风光无限，其实背后也隐藏着多年切切实实的辛苦付出。青年律师若已选好定位，决心立足刑事领域，建议做好以下几点： （一）更新外在形象 “让你的形象永远走在专业前面”！记得有人曾说过：“欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品”。可见形象是人的第一张名片，它与有趣的灵魂、丰盈的内在同等重要。 刑事律师的专业形象是律师工作的一部分，既能展现专业，增强信任感。同时也能给自己带来信心，增强使命感。作为律师，务必保证外表的得体和妆容的整洁，将着职业装成为一种习惯，慢慢感悟工作或许会顺利些。 （二）练好内在功力 事物的发展都有一定的规律，大家都知道竹子生长，前三年重在扎根，第四年开始疯长。就青年刑事律师而言，也一定要沉得住气，练好内在功力，因为这是整个职业生涯的安生立命之本。 1.活到老学到老 作为刑事律师，不仅要熟悉各种刑事方面的法律法规、司法解释，研读判例、案例，还要学习各种民商法规、经济学、心理学、哲学、文史等相关知识，不断丰富自身的知识结构。 2.学会独立思考 学会帮助师傅排忧解难，凡事多想一步，深挖掘一步，要有主观能动性。不能够阅卷就只是阅卷，而要在阅卷的过程中思考针对某个问题该如何发问、如何质证，以及如何搭建辩护框架。 3.积累后要学会输出 青年律师，想要在同龄人中脱颖而出，写文章和演讲是个捷径，不仅有助于提升自己的文书写作能力、口头表达能力，也能让律师同行以及其他人快速看到你专业的一面。现实情况是，将写文章常挂嘴边的人不少，但真正动笔写的人却不多，写的认真、写的好的则更少。所以，建议小伙伴们动起笔来，借助文章来打开自己的朋友圈。若开始时你还不具备写长文章的经验与能力，那不妨先从很小的事项开始记录、分享，时刻记录自己的感知、收获的经验，找到一切可以发言的机会来发言和表达。 4.最好能选一个好师傅 名师出高徒的道理我们都懂，如何选才是青年律师面临的难题。建议在选择时着重注意两个方面：（1）师傅的风格，江湖上有技术派、红顶派、死嗑派等等，一定要选适合自己风格的师傅。（2）师傅的人品和能力，可以先接触多了解，看他做的案件、写的文章，听他的演讲等等。 5.风险意识的弦要紧绷 很多律师不愿意做刑辩，就是因为有一把“达摩克利斯之剑”悬挂在刑事律师头顶。 （三）增强服务意识 律师行业本质上属于服务行业，服务也是律师形象的展示。这里主要谈两点： 一是做好专业服务。比如去看守所会见前打个电话给家属，会见完立马打个电话给家属。再比如每个星期给家属通报一下案件的进展情况，即便没有进展也如实讲，让家属知道你是将案件放在心上的。对案件进展要主动跟踪，把握好案件流程中的关键时间节点，及时跟当事人反馈。最好做个表格，记录好咨询接待日期、当事人信息、立案日期、开庭日期、分管法官、案号等，表格最好随身携带，以防案子多了，当事人多了对应不上。 二是其他服务。律师用自己的专业能力为客户提供相应的法律服务，在这个过程中会与客户见面，此时在不同场景下具有不同的商务礼仪，比如：吃饭、喝酒、送客等都需要律师学习。 （四）更新思维 “方向比努力更重要”，因此，思路决定出路。现在是酒香也怕巷子深的时代，无论你如何优秀，总得有人知道。 即是说，一定要有开拓案件的商业思维，比如，多与民商事律师交流、多加入法律外的圈子，以此来扩大自己的人际交往半径。还有些律师去读商业管理之类的课程，一是可以学习知识，二是可以结交更多的企业家朋友和企业高管。 学会打造自己的朋友圈：让你身边的人都知道你在做律师，是在为未来成为独立律师打基础。至于如何打造朋友圈，可以多分享和专业相关的内容，不能仅仅是分享，要配文案，有自己的思考和总结。尽量把朋友圈打开，不要去限制到三天可见，让同行或者客户通过朋友圈对你有个认识和了解。做刑事律师没有神秘感，大大方方的展示才是我们这个行业的特点。我们与民商事律师不一样，他们的业务拓展是滚雪球，做一家企业的服务可以重复做。而刑事业务几乎没有重复的，因而只有将灯泡擦的越来越亮，照到更多的人，以此来获取案源。 “Part 02  薪火相传新思维师傅们要抛弃一些陈旧的观念：“年轻律师就是在我碗里讨饭吃的”，“年轻律师必须接受剥削”，“年轻律师就是打工者”。 我建议师傅们要注重以下几点： （一）将青年刑事律师当徒弟 徒弟一定是助理，但助理不一定是徒弟。人的一生除了赚钱，难道不应该留下点什么吗？只要你将年轻律师当徒弟带，你的指导方式和方法立马会有所改变，你真诚的心徒弟是会感受到的。建议不要为了降低用人成本，每年都在不停的更换助理，如此是带不出一个优秀的徒弟的。 （二）给青年刑事律师更多成长机会 大部分青年律师是没有社会资源的，想成长的更快，师傅就一定要多给机会。比如：1、带薪让其参加刑事的论坛、沙龙、交流会，有条件的还可资助一定的学习费用；2、主动将其拉入一些刑事律师交流群内参与学习；3、推选其参与所内的年终评优评先；4、鼓励、指导其写文章，或合作写文章；5、给机会让其参与演讲；6、鼓励参加各种辩论赛、模拟法庭；7、共同出庭时，让其多发言；8、将小点的业务让其独立完成；9、带其参与商务接待谈判等等。 （三）将青年刑事律师作为事业合伙人 俗话说“教会徒弟饿死师傅”，因而很多老律师不愿意带年轻律师，认为自己花大量的精力带出来，后面都会离开，不值得。如果我们将青年律师作为事业合伙人的话，我相信你是非常愿意带他们的。 青年律师之所以经过一段时间要离开，是因为有些团队、师傅只有长期规划，只画大饼，从来没有及时的给青年律师回馈。游戏为何让人能上瘾？因为能让你随时感到快乐，只要升一级，立马兑现装备。那些娱乐主播为什么会玩命熬夜？因为他的红利可以分分秒秒到账。如果律师写的文章，一天的阅读量能突破2000，他肯定能坚持继续写。 将其作为事业合伙人有两个路径可供参考：一是让其付出与回报尽量成正比，每年调整一次薪酬，到一定时间就正式纳入合伙人队伍；二是若有更好的选择，开开心心让其离开，事业伙伴并不一定非要在一个律师事务所。看起来是青年律师获益了，实际上师傅们也是受益者。记得有个律师朋友生病一年没做业务，而他的收入并不因为他没做业务而减少，原因就是他的两个徒弟成了他的事业合伙人，有一套好的机制。 （四）师傅与徒弟可成终身的朋友 圈内一些律师，师傅与徒弟分手后成了仇人，更有甚者将他们的恩怨情仇发到网上。笔者认识一位优秀的律师，他与他老师在一起六年，转所离开后，他们之间仍保持非常紧密的联系，案件还互相合作。离开八年后，他们仍保持生日时互送礼物的习惯。其实，师徒之间是可以和谐相处的，也可成为终身的朋友。这一点，高校的教授们做的很好，他们的研究生大多与导师成了终身的朋友。 “Part 03  律所的战略高度要长远人才培养关系到律所能否在激烈的竞争中长期生存和长远发展，把律师人才作为最重要的律所资源，培养律师人才，才能为律师事务所的发展壮大提供不竭源泉。建议律所为青年刑事律师提供以下保障： （一）兜底基本工资不能太低 每年的招新季，各大法学院都能看见圈内几家顶流所的招聘广告，底薪一般在2万左右。而也有很多律所给年轻助理的的薪资只有2000元。就现状而言，在一个中等城市，2000元是无法生存的。因而就律所层面而言，应该制定相应的规定，合伙人在招助理时，兜底基本工资不能太低。我所在的律所目前是规定不能低于5000元（研究生6000元），由律所统一发放，尽管成本最终由合伙人承担，但这是一个强制性的规定。 （二）让年轻律师有事做 让年轻律师有事做，心中才不焦虑。相信很多小伙伴在进入律所初期是没有事做的，不知道该做什么。此时，律所可给他们安排与业务无关的一些工作做。比如安排他们参与律所的各种活动，带领一起见客户。在有律所会议、团队会议时，可安排他们承担起服务、会议记录工作等。同时，必要时还可以让他们协助律所的行政、人事、财务等工作。  （三）公共案源向青年律师倾斜 案源，对于每一个律师来说都没有饱和的时候，因而律所能为青年律师提供一些案源，对他们的成长必然是很大的支持。每个律所或多或少都会有一些公共案源，刑事案件分案时律所可向青年刑事律师倾斜。对分到律所的法律援助案件以及律所主动援助的的案件，都可让青年刑事律师多参与。 （四）为每个青年刑事律师配备专业的辅导老师 针对谈案、收案、服务过程、专业精度，青年律师都要不断的精进。如果单打独斗，自己去琢磨非常耗时耗力。我所在的律所就实行了一对一的帮扶制度，每一个入所的青年律师都可以匹配到专业对口的合伙人辅导老师，合伙人协助开拓案件、谈判案件、专业辅导都是免费的。 （五）为青年律师减免成本 目前，国内公司制的律师事务所很少，大多还是合伙制，也就意味着每个律师要向律所交纳一定的管理费、房间费、税点（代缴）等费用。为促进青年律师快速成长，律所在制定相关政策时，也可以多为他们考虑。比如不收座位费、管理费，不定年度任务等等。 （六）律所提供更多的展示机会 律所有公益活动时让青年律师多参与，有公益讲座时让他们多去讲。我知道不少的管理者总担心他们讲不好而不让其参与，但这样他们永远没有机会，始终被大佬们压着不能成长。对外若有采访也可让青年律师参与其中，让他们认识自己的不足，同时也是一种学习与提升。 “Part 04 行业协会及主管部门多厚爱律师们常说：协会和司法行政部门是律师的娘家人。既然是娘家人，那呵护必不可少。律协的活动让年轻律师多参与、专业委员会的委员名额可多向年轻律师倾斜。青年优秀律师的名额可多给点、青年律师的培训可多组织。 特别点赞两件事，一是成都市律师协会，组织了30多位刑事辩护经验丰富的律师为导师，让爱好刑事辩护的青年律师来选任导师，不收取任何费用。二是四川省律师协会，第十届两专委换届时，特别强调各个专业委员会秘书处完全年轻化。 “结语青年刑事律师要更好更快的成长，除了拓展案源、消化、服务案件，同时还要拥有向上社交的能力，中间和谐相处的能力，向下兼容的能力，以此来让自己的人脉圈越来越大，交往半径越来越长，并依托律所等平台，来打造和形成自己的个人品牌。 - 作者简介 -姚志刚-管理合伙人擅长领域： 刑事与合规 Mail： zhigang.yao@sgla.com往期文章回顾：· 视角丨开设赌场罪的七个辩点和两个方向 · 视角丨毒品案件辩护之——鉴定意见之辩 · 视角丨涉黑案件中可怕的“循环论证”和“有罪推定” · 热点解读 | 刘晓庆曾因涉税“被捕”，薇娅却可“免刑”，原因何在？ · 视角 | 律师刑事合规业务的两大方向和路径 · 视角丨非法持有毒品罪中无罪辩护的两个方向 · 视角丨 哪些言语容易被法官“打断”？ · 9th 讲述中联故事·传递中联声音 | 半梦半醒之间，一半惊喜一半梦想 · 视角丨办案手记——从夫妻、姐妹贩毒案看共同犯罪中的“情”与“法” · 视角丨辩护律师不宜在法庭上称“尊敬的公诉人” · 视角丨刑辩律师的明天在哪里？ · 视角丨律师有必要核实“证人证言”的形成过程 特别声明“中联成都”所刊登的文章仅代表作者本人观点，不得视为上海中联（成都）律师事务所或其律师出具的正式法律意见或建议。如需转载或引用文章的任何内容，请联系公众号沟通授权事宜，并于转载时在文章开头处注明来源于公众号“中联成都”及作者姓名。未经本所书面同意，也不得转载或使用文章中包含的任何图片或影像。如您有意就相关主题进一步交流或探讨，欢迎与本所联系。

邂逅花田 遇见烂漫空港花田祝大家情人节快乐 伴随着草长莺飞 春天的玩心逐渐苏醒 空港花田里的美景也已全面升级 不仅可以在大片鲜花海洋中遨游 更有超多网红拍照点等你来出片 天气渐暖 你还等什么呢  让我们共赴一场春日之约吧~ 有风吹来的地方 连心尖都泛起了涟漪 美美的你就让花田为你衬托吧  相约花海，你我相伴 在春风吹起的爱意里 阵阵芳香沁人心脾 爱的芬芳在空气中悄然滋长 手牵手漫步在花田的小路 抬头满眼的郁金香 鲜艳绚烂的金鱼草 还有花团锦簇的虞美人、钻石飞燕草 一起见证这段独有的甜蜜爱情~ 春意萌动THE BEAUTIFUL向往最美的春天 和最好的你 和那个对的TA赴一场浪漫的约会 在平淡里寻找一些小美好 一路都是值得纪念的风景 去拥抱TA吧  在春风吹起的爱意里 留住最美的瞬间 与最美的你 春风十里 不及相遇有你 晴空万里 不及心中有你最美是花海 看不够的是人间 和如期而至的你  许下约定，见证记忆 橄榄树下庄园里 暮营马车帐篷中 当然还有游牧巴士、体育公园露营地 在这里 与喜欢的人 共同许下美好约定 让花田盛放的鲜花见证 这段独一无二的花田记忆  伴随成长，亲近自然当然啦 这里不仅是情人的打卡圣地 更是亲子游玩的最优选择 小朋友们还可以来花田 与大自然亲密接触 花田里还有超多亲子游乐设施供其选择 快带上小朋友们来到花田玩耍吧~ 阳光很好  风也很好 一片叶子掉落 都想第一个告诉你 在这个特殊的日子里 约上特殊的人 留下一段专属于你们的特殊回忆 这个情人节 空港花田期待与你来场完美的邂逅~ 千呼万唤的超值特惠活动 来喽~ 可在各大网络平台搜索“空港花田” 购买原价45元 特惠价29.9元/人的超值门票哦 使用时间截至2023年2月28日 还不快来？还有更多花田玩法等你来解锁 ·END· 扫码关注 【咨询热线】028-85695326 更多精彩活动，请持续关注官方微信哦～

全文2045字 | 推荐阅读时间5mins文 | 肖秀 上篇回顾： 视角丨我国业主委员会行为异化的类型化研究之业委会行为异化的原因分析（一) 关于业委会行为异化的原因，主要为体现在制度层面与非制度层面的原因，而其中导致业委会行为异化的制非度层面的原因则主要体现在以下几个方面： 01业委会委员专业素质大相径庭业委会委员专业素质大相径庭是指业委会委员的专业化水平高低不一，相差很远，大不相同。其原因在于业委会委员的组成多数是由退休的老年人和兼职的年轻人组成，两者的专业能力与业委会委员应当具备的要求极不匹配。众所周知，退休的老年人最明显的特点是身体条件不足，文化程度不高，对实际执行业主大会决议等事项，办事效率低下，同时对学习新的法律法规等知识技能也心有余而力不足。而兼职的年轻人由于平时上班节奏较快，生活压力大，没有充足的时间来学习政策法规，更无法按时来推进业委会的工作，这就造成二者的专业素质与其他委员千差万别。主要表现为：一方面，业委会委员自身的业主自治知识不够扎实，对业委会组织不够了解，更不能及时帮助业主进行正确维权。虽然业主们知道业委会组织，但当业主求助时，由于业委会委员缺乏业委会自治知识，导致业委会办事效率低下，不能及时有效帮助业主解决问题；另一方面，缺乏法律、建筑、财务审计等多方面的专业知识，在涉及物业企业的诉讼纠纷时，难以发现物业公司的错误行为，不能及时合法收集证据，从而损害业主的利益，加深业主与物业企业之间的矛盾，影响社区的稳定。 02业主自治意识薄弱业主自治意识薄弱是指我国物业小区业主没有主人翁意识，不清楚自己享有的权利，不愿意参与共有事务的管理，缺乏自我管理的意识。他们大多数只关心自有房屋的舒适、安全及收益，在权利受到侵害时不会积极主动寻求法律的救济，只要小区能够维持现状，则丝毫不关心发生了什么事。业主自治意识薄弱，导致业委会的工作推行不顺畅。业主自治意识薄弱是我国现代社区中，住宅居民的普遍性问题，大多数业主即使身处于小区之中，却仍然不知道自己的权利与义务，认识不到自己对于参与社区治理活动的重要性，对业委会的工作更是漠不关心。追溯根源是受中国传统文化“各扫门前雪”、“独善其身”的思想影响以及长期习惯被动式接受住房管理的原因。主要表现为：第一，召开业主大会时不愿意主动参加，对于制定管理规约不感兴趣，对于事关自身利益的业委会选举，也不愿意支持，投票决定具体物业管理事项的时候，更是懈怠散漫。业主之间也缺乏沟通、交流，经常处于散户状态，不能有效地组织起来集体行使权利，出现对业委会的监督处于缺失的状况。第二，当与业委会委员产生冲突时，业主不能采取正确的自治方式化解矛盾，而是透过舆论、诬陷、上访或者在小区张贴字报不停地闹等手段 解决，可见业主的民主自治意识没有觉醒，对自己所做作为造成的影响并不了解。例如：在“骆国良与张连涌名誉权纠纷案”中，张连涌为杭州市西湖区金田花园小区业主，骆国良为业委会委员，业主张连涌因对业委会委员骆国良工作行为不满，遂在居民信箱内散发、并在小区内宣传栏、单元楼门口、老年活动中心等多处张贴《联名签名书》，夸大骆国良损害业主利益的事实，在《联名签名书》中使用“业委会挥刀行凶”、“辱骂业主是刁民”、“黑道白道摆平”、“签订黑合同”等不当词语，同时在公共场合诬陷业委会吃回扣，侵犯其的名誉权，导致骆国良被他人打伤，最后被骆国良诉至法院，并被法院判向骆国良赔礼道歉同时赔偿精神损害费2000元。此案典型地说明了若业主没有正确的自治意识，在与业委会产生矛盾后，若采取不当的自治手段，则会严重破坏业主与业委会之间的深情厚谊，降低业委会在业主心目中的公信力，进而使得两者之间的矛盾升级。 03业委会缺乏薪酬补贴业委会缺乏薪酬补贴是指业委会委员在为业主服务时，仅靠自身一腔热情，免费劳动，没有相应的工作报酬。众所周知，业委会是城市社区居民自治组织，其正常工作运转、管理和监督物业企业当然需要独立的经费来源。业委会成员的薪酬可以从小区物业的共有部分和公共设施设备的经营收入中提取，但在实践操作过程中却阻碍重重。主要原因有以下几个方面：一是只有行政机关相关部门才了解物业共有部分及共用公共设施存放的位置，业委会不清楚具体财物；二是从法律规定来说，这些收益都应当属于业主，业委会如没有得到业主的授权，则不能动用此资金。三是社区共有部分和设施设备有限，收入不能维持业委会的日常开支。四是当前多数小区业主未全部缴纳物业管理费，物业公司更加不愿意与他人分享自身收益。基于上述多种因素，业委会经费无法筹集，造成业委会委员动力不足，工作热情减退，无法正常开展活动，使不具有服务意识、奉献意识和自律性的业委会成员不能抵制外界诱惑，把业委会当作私人牟利的工具，以致业委会行为异化。例如：“李平元职务侵占罪”一案，李平元是广元市利州区东坝办事处恒星城一期商住小区业委会主任，在任职期间，利用业委会的名义，借用施工单位广元市昌隆建筑安装有限公司资质承包工程的方式，侵吞“5.12”地震后政府发放给小区住户的灾后维修补助金高达365420元，被判处职务侵占罪有期徒刑一年四个月。 - 作者简介 -肖秀-律师擅长领域： 基础设施建设与建设工程，知识产权，争议解决 Mail： xiu.xiao@sgla.com往期文章回顾： · 视角丨越界建筑之适用规则探讨· 视角丨我国业主委员会行为异化的类型化研究· 解读丨关于修订《中华人民共和国工会法》重点内容解读· 视角丨著作权侵权损害赔偿数额确定规则实证分析·视角丨我国业主委员会行为异化的类型化研究之业委会行为异化的原因分析（一)特别声明“中联成都”所刊登的文章仅代表作者本人观点，不得视为上海中联（成都）律师事务所或其律师出具的正式法律意见或建议。如需转载或引用文章的任何内容，请联系公众号沟通授权事宜，并于转载时在文章开头处注明来源于公众号“中联成都”及作者姓名。未经本所书面同意，也不得转载或使用文章中包含的任何图片或影像。如您有意就相关主题进一步交流或探讨，欢迎与本所联系。